日本クライメイトシステムズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
賞与もしっかりあり、
昇進も工場によくある完全な年功序列ではなく、改善案を出すなど個人の実績による評価がなされており、やりがいや評価を実感し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年収面は賞与も確実にあるため確実に安定している。
良くも悪くも工場であるため、
基本的には勤続年数によって収入は増えていく様子。
しかしなが...続きを読む(全229文字)

【良い点】
部門により様々ですが、主に流作業なので単調な仕事にはなりますので、それが苦では無い人は向いているかもしれません。
労働関連のコンプライアンス...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業務のレベルに応じた役職が与えられ、給料に反映される。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の多くの人間が、自分の仕事をいかに他人に...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修は、望めば行かせてもらえることが多い。個人の能力認定を整理しており、どんな能力・知識が不足しているかを把握し、それを補うシステムができて...続きを読む(全272文字)

【良い点】
安定的にビジネスを獲得できている。設立以来赤字決済を出したことがない。物体をエネルギーだけで雰囲気温度以下に冷却する手段は冷凍サイクルくらい...続きを読む(全194文字)

【良い点】
あまり浮かばない。
【気になること・改善したほうがいい点】
従業員の年齢層がかなり高いため、役職は飽和状態といった感じで、キャリアアップを目...続きを読む(全192文字)

【良い点】
年に一度、宿泊や外食を会社負担で行える制度がある。また、通勤手当も手厚く、少しそれで儲けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
と...続きを読む(全201文字)

【良い点】
資本金が多いため、急に給料がカットされることは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
これまで「どーせマツダから仕事が貰えるし」と上...続きを読む(全192文字)

【良い点】
私は派遣で工場の作業現場で働いていました。工場というと男性ばかりの印象が強いですが、実際には女性の方も多く働いていました。性別に関係なく、個...続きを読む(全190文字)

【良い点】
フレックスやリモートワークを活用している人が多い。男性の育休取得率が高く、キャリアと家庭両立できそうだと思う。続きを読む(全61文字)

【良い点】
年間有給消化を強く推進されており
残ると管理職が総務に詰めらるらしく基本は取得率100%らしい
【気になること・改善したほうがいい点】
その...続きを読む(全102文字)

【良い点】
残業2時間までで、残業を極力させない風習がある
有給もとりやすい
男でも女でも残業できないと言えば定時で帰らせてもらえる続きを読む(全66文字)

【良い点】
製造業だが、カレンダーの暦通り休みがあるし、交代制もなく、残業も9時頃には終わる仕組みに変わってきてる
土曜日屋祝日は休日出勤もあるが、残業...続きを読む(全391文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有給は取れるが変更を頼まれることがある。強制ではないが。管理職以上の人はかなり帰るのが遅い。
ワークライフバラン...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給消化の管理が非常に徹底している点。2年経過で無効となってしまう休暇日数を消化しきれない懸念が生じた場合にすぐにフォローが入り、たとえ忙し...続きを読む(全387文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署や時期によって差はありますが、全体としてはあまり良いとは言えないと感じました。繁忙期になると業務量が増え、残...続きを読む(全278文字)

【良い点】
年3回10連休がある。私の場合はどれだけ忙しくても連休中の休日出勤はせいぜい1～2日程度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜...続きを読む(全144文字)

【良い点】
年間540時間はできないよう厳しく管理されており、残業代も必ず支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり忙しく終わらない業...続きを読む(全153文字)

【良い点】
仕事が少なく、ほぼ定時ダッシュが可能だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間層が居らず、ベテランに業務が偏ってる。偏っていて仕...続きを読む(全111文字)