エバーライフの評判・口コミ一覧（全267件） 10ページ目

やりがいは一切なし。
押し売りがほとんどでお金のためと割り切って無になれるならば稼げる仕事
ただし中間管理職にきにいられなければ結局結果は出せない。
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基本的に残業が多い会社なのでプライベートを重視する人にはオススメできない。
テレオペと言ってもがっつり営業なので、売上が上がっていなければ休日出勤も当た...続きを読む(全202文字)

・ライバル企業について
健康食品業界は流行り廃りが激しく流動的な業界であるため、ライバル企業もしくは似たような企業が多くて大変だと思います。ここは他にも...続きを読む(全153文字)

・給与が比較的高い。
賞与もインセンティブというかたちでついてくる。
チームと個人成績で評価されます。
・キャリアパスについては実力とポテンシャル、...続きを読む(全158文字)

ヒット商品ではなくロングセラー商品を目指しているという話を聞き、
ご高齢のお客様の健康を長いスパンで考えて継続を促していると思ったので、初めは顧客の健康...続きを読む(全196文字)

ボーナスが年に4回と表記されていたが、実際はかなり厳しい売上を達成しないと
もらえなかった。しかも達成したところで少額しかもらえない。
そして女性がほ...続きを読む(全265文字)

・独身の女性であれば問題ないかと思われます。ですが、出産したばかり、子育て中の方はいませんでした。いても一段落ついたお子さんがいらっしゃる方がほとんど。
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当時は残業が結構あり、休日も少なかっためワークライフバランスは難しいと思われた。退社時間が20時～21時になることもあったので帰ったら寝るだけの生活。なの...続きを読む(全150文字)

教育体制については整えられていたと思います。
今の体制がどうなっているかは知りませんが、当時は定期的にチームと上司でディスカッションする場を設けられたり...続きを読む(全173文字)

退職者が毎月、何名かいたためその穴を埋めるために、周りの人たちの業務負担が2倍になることが頻繁にあった。
また、ノルマを達成してもさらにまた大きな数字を...続きを読む(全164文字)

アウトバウンドで顧客獲得をするので、ノルマ達成できない時はかなりつらい。当時はサービス残業当たり前、とにかくノルマ達成は必須。また、モチベーションを上げる...続きを読む(全171文字)

コールセンターの仕事でしたので、接客スキルやコミュニケーション能力は身に付きます。
同じコールセンターに転職する上では役立ちます。
ただ、コールセンタ...続きを読む(全153文字)

仕事内容や数字に対するプレッシャーなどから体調を崩してしまったためです。特にお得意様などには電話の頻度が多く、迷惑とわかっていても掛け続けなければならず、...続きを読む(全156文字)

社員教育の無さに圧巻。労働環境もさることながら、人間関係も上司により、当たり外れがあり、それにより、自己成長ができる部署とできない部署に当たってしまう。ス...続きを読む(全165文字)

やりがいは見出せないですね。ヒアルロン酸やサメの肝油がメインで、その他の商品が育ってないです。総合通販を目指しているようですが、過去の商材に頼っているよう...続きを読む(全159文字)

オペレーターが力を持っている会社で、なかなか他の部署の権限は低いですね。実力もないオペレーターが文句をよく言います。
どこの会社でもそうなのかな?また社...続きを読む(全153文字)

社長がとても気さくで管理職の方も気さくな方達ばかり。社内の人も愉快な方達ばかりで女性ばかりの職場だが、人間関係で悩むということは一切なく、和気あいあいとし...続きを読む(全191文字)

ずっと何年も購入を控えている休眠顧客から成約を取り付けた時や、広告を受けての入電対応において、1セットではなく複数購入を促し客単価を上げられた時等は面白い...続きを読む(全151文字)

人の役に立つ仕事であるという大義名分はあるものの、ひたすら顧客に電話をしていくというある種の機械作業は人により向き不向きが分かれます。もちろんお客様から感...続きを読む(全165文字)

トーク研修。お客さんのタイプ、購入時期でどういった対応がいいのかを研修します。アウトコバウンドが主な会社では役に立つスキルだと思います。また、インバウンド...続きを読む(全151文字)

社員の仲は良好で、何かあったときは相談しやすい。
また、管理者との面談も毎月(?)あるのでいきづまったりしたときは相談できる環境はある。
チームで数字を...続きを読む(全151文字)

営業で成績を上げていた社員は、役職者よりも給料が良かったことも
ままあったらしい。
必ずしも間接部門の社員はそうではなかったので、特にシステム部は
...続きを読む(全166文字)

女子高みたいな会社で女性がメチャメチャ。おまけに態度も悪いし頭も悪い。社員教育もなっていない。給与は歩合制。連絡も何もなく朝令暮改は当たり前!
それに客...続きを読む(全161文字)

月末になると1日2時間ほどの残業はあるがそれ以外は18時に退社できる(売り上げにもよる)。住宅補助や食事補助といった福利厚生はない。交通費全額支給くらい。...続きを読む(全153文字)

1対1のコミュニケーションなので顧客との信頼関係を築きやすい。1度自分の担当になったらずっと担当顧客となっていくので、信頼関係が一番大切になってくる。
...続きを読む(全157文字)