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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

静岡県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全54件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、静岡県のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に静岡県で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

静岡県の 社員・元社員による会社の評価

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静岡県の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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静岡県の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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54件中26〜50件表示

静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正職員の方が気を使ってくださっているので、休暇に関してはとても取りやすかった。ただ、正職員の方は有給休暇に出勤してくることもあり、そういう点...続きを読む(全196文字)

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      実際の働き方
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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務職の出先機関勤務ならば、一般的な民間企業と比べれば概ね余裕があると思います。
    各種休暇制度も充実しているので、家庭を持たれている方にとっ...続きを読む(全213文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は比較的取りやすい。部署にもよるが、基本当日の休み(家族の体調不良や自分の体調不良など)も対応してもらえるのでありがたい。
    繁忙期を除け...続きを読む(全184文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2022年6月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が配属されていた課では有給はしっかりと使うようにされていた。これも課によってかなり雰囲気が違うとは聞くが、昔と比べるとかなりよくなってい...続きを読む(全189文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署に左右されるところが大きいが、有給取得については比較的取りやすい雰囲気があるように思われる。自分の仕事の管理ができていれば、特に取りにく...続きを読む(全193文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年3月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートで定時で帰れるため、子持ちの人は働きやすいと思う。有給もしっかり消化できる。私は勤務形態は選べなかったが、週29時間になればよいため、...続きを読む(全190文字)

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    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年7月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私は本庁の中でも比較的ゆとりある部署で勤務していたため、定時で帰宅できることも多く、有給休暇も取得しやすい環境でした。本庁舎内には託児所もあ...続きを読む(全340文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年5月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇はとりやすいです。夏休みは5~11月の中で5日付与されます。有給休暇は年20日付与され、前年と合わせて最大40日使用できます。だいたい1...続きを読む(全187文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    専門技術職です。残業代は全額支給されます。職場の上司にもよりますが、職場の風通しはよく、仕事で困ったことがあれば、課内全体で解決していく姿勢...続きを読む(全180文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年3月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 その他のマーケティング・企画関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署にもよるが、比較的定時退勤を推奨するよう呼び掛けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    COVID-19流行後、リモートワーク...続きを読む(全209文字)

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    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2020年9月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    本庁の一部を除けばワークライフバランスはとりやすいと思います。特定の部署では定時と同時に帰る人が大半なため、残業をすること自体がもの珍しがら...続きを読む(全224文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年6月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日祝は基本休み。イベント部署は休日出勤があるが、代休を必ず取れる。
    私がいた部署は残業が少ない部署だった。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全255文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年10月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 教師 非正社員 正社員

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    【良い点】
    生徒の夏期休暇中などは役職によっては休みを取りやすいです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    平日の残業、土日の部活動などにより月の残...続きを読む(全194文字)

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    5.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2019年8月9日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 女性 17年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    私の時代は、定時で帰れることが多かったので私生活とのバランスが取れ毎日楽しく仕事をすることができました。正社員ではないので、残業も殆どありま...続きを読む(全179文字)

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    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年6月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    公務員という職業がら、有給休暇は非常に取りやく、また時間単位で取れることも大きな魅力である点。ただ、部署によっては有給を申請しずらいところも...続きを読む(全217文字)

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    4.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2019年6月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 総務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    わたしの在籍しておりました部署では、たまたまかもしれませんが、残業というものがありませんでしたので、プライベートの時間を取りやすく、そうした...続きを読む(全245文字)

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    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年11月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 18年前 生産管理・品質管理(医薬) 主任クラス パート・アルバイト

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    水曜日はワークライフバランスデーとして定時退庁が推奨されているが、いわゆるサービス残業デーである。ワークに重きが...続きを読む(全170文字)

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    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年10月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    配属先にもよるが、それほど残業がない職場も多い。家庭を持たれている方などは、上司から配慮してもらえていることが多かったように思う。
    【気にな...続きを読む(全180文字)

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    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランスを推進する立場からか、休みを積極的に取るように言われるため、組織全体で休暇を取得しやすい雰囲気はあります。また有給休暇を...続きを読む(全182文字)

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    4.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2018年7月6日

    回答者: 社員・元社員 女性 17年前 受付 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    非常勤のため働きやすい。資格試験の勉強などと両立している人も多かった。
    非常勤のため4時ないし5時には終わるためプライベートも充実できる。仕...続きを読む(全186文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年6月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的に休日出勤はないが、忙しい年度末には夜遅くまで残ることがある。しかし、基本的に残業もなく、働きやすい環境が整っており、職員を大切にする...続きを読む(全180文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年5月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 生産技術・生産管理(素材・化成品) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ワークライフバランス推進デーなるものがあり、残業縮減を促す試みを全職場で行なっている。特に仕事が立て込んでいなければ休暇を取りやすい雰囲気が...続きを読む(全198文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2018年4月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 公務員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    だいたい定時に帰れる。土日出勤がほとんどない。もしあってもその分の振替休暇がしっかりもらえる。有給休暇は急ぎの仕事がない限り取りやすい。
    【...続きを読む(全198文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年5月19日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 10年前 一般事務 パート・アルバイト

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    【良い点】
    パソコンスキルは入力程度で良い。定時で必ず帰れるのでそれ以上やる場合はサービス残業になってしまう。
    仕事量も多い部署と少ない部署の差がかなり...続きを読む(全169文字)

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    静岡県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2017年1月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 公務員 非正社員

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    【良い点】
    非正規でしたが、定時に帰ることもでき、年休も取りやすかったです。私のいた部署は正規職員もほぼ定時で帰っていました。部署によっては定時で帰える...続きを読む(全157文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    静岡県の 他のカテゴリの口コミ

    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    有給の取り方の自由は、割とよいと思う。半休はもちろんのこと、時間休も1時間単位で取れるので融通をきかせることができる。
    【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

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    静岡県の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定していると思います。特に新しい事業を行なっているというような話は現場では聞きませんでしたが、採用は継続して行われていました。

    次々と、...続きを読む(全163文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    静岡県の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    特になし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
    30代に...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    静岡県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    産休、育休の取りやすさは◎。
    女性で公務員になる方は将来的にも安定できる思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    男性の育休も増えては...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    静岡県の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    前例主義なので新しいことをやる必要がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正直面白みは全くない。
    覚えてしまえば楽ということの裏返...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇制度や手当の充実さは民間にはない最大の魅力。資金の貸し付けも低金利で借りることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特別な...続きを読む(全148文字)

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    静岡県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列のため、毎年昇給があり、年収の予想がしやすい。安定しているため、普通の暮らしはできると思います。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

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    静岡県の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    育児休暇や、育児時短などの制度が整っており女性も男性も育児に関しては両立がしやすいと思います。
    女性と男性で業務上区別されることはなく、キャ...続きを読む(全165文字)

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    静岡県の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や通勤手当は手厚いと思います。通勤手当は月15万円まで無条件で支給されるため、遠方からでも通勤することは可能。
    【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

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    静岡県の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 総務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容は福祉、産業振興、環境、防災など幅広く、配属先によって求められる知識や忙しさは大きく異なります。県民生活に直結する仕事が多く、社会的...続きを読む(全148文字)

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    学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)のワークライフバランスの口コミ

    神栖市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月9日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 一般事務 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日祝日は休暇であるため、根詰めずに残業を抑えられれば割とワークライフバランスは取りやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

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    京都府の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給は1時間単位で取得可能。部署によるかもしれないが、当日に取得しても特に何も言われない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間...続きを読む(全109文字)

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    防衛省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 5年前 公務員 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には一般人と同じ。しかも、無駄な残業を一切せず、1日決めた仕事をやる人がほとんど。最近はリモートも一部できるらしい。続きを読む(全67文字)

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    国税庁の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 一般事務 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的には定時に帰れるし、年休も取りやすい環境ではある。
    女性の生理休暇、男性も育休を取得したりと、昔よりどんどん福利厚生がよくなってきてい...続きを読む(全193文字)

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    京都府の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 品質管理・品質保証(素材・化成品) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業がほとんどなく、あったとしてもきっちり残業代が支払われるので満足しています。
    有給休暇も自由に取得することができ、仕事とプライベートの両...続きを読む(全225文字)

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    国土交通省の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事務担当であれば法案、予算、規制審査などの年間スケジュールは予め決まっているため、季節ごとの業務量をある程度読むことができる
    【気になること...続きを読む(全182文字)

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    横浜市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 公務員 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事にやりがいを求めていない方には向いていると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業は推奨されないので、もっとやりたいと思...続きを読む(全87文字)

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    三重県の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 教師 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に土日、祝日は休みであることや、長期休暇の際は連休が取りやすい。職場にもよるが自分自身の努力や工夫で、ある程度残業時間を減らすことがで...続きを読む(全238文字)

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    米子市の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 公務員 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休暇は取りやすく、窓口業務を除けばある程度自分の裁量で仕事を進めることで調整ができる。窓口職場であっても交代して休暇は取得しやすい。男性職員...続きを読む(全264文字)

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    目黒区の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 保育士 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    定時で帰れるのでバランスは取りやすい方だと思う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    保育士なので急な休みは取りにくい。とっても大丈夫なよ...続きを読む(全95文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    静岡県の 会社情報

    基本データ
    会社名 静岡県
    フリガナ シズオカケン
    本社所在地 〒420-0853 静岡県静岡市葵区追手町9-6
    URL https://www.pref.shizuoka.jp/
    NOKIZAL ID: 1563039

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