静岡県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全38件） 2ページ目

【良い点】
希望すれば育休を３年間取得できます。
2年目以降は無収入になるので、ほとんどの人は約１年で仕事復帰しますが、「保育園に入りやすい４月に合わせて...続きを読む(全161文字)

【良い点】
賄い割引で、昼食は半額で買える。
【気になること・改善したほうがいい点】
通勤手当が出ないので、定期代や駐車場代、ガソリン代は全て自腹。遠方の...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的な人手不足によって休日出勤が度々起こっていた。店舗によってはほとんどが学生アルバイトなので、穴埋めに社員が使...続きを読む(全215文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な業務は同じでも各店舗ごとやり方や取り扱う商品が少しずつ異なるため、マニュアルはなく見て覚える形になる。続きを読む(全75文字)

【良い点】
公務員なので、福利厚生はどこも同じです。家賃手当が最大月3万円でるのは嬉しい。通勤手当も月8万円まで出るので新幹線通勤もできる。
【気になるこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
単純作業のルーティンワークが好きな人は向いてると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは与えられる仕事が誰でもできるよ...続きを読む(全98文字)

【良い点】
内部の調整業務がメインなのでノルマがないのはいい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
市役所と違い、県民と話す機会がそこまで多くないの...続きを読む(全102文字)

【良い点】
静岡県内の民間企業よりは年収は高いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なので、どんなに頑張っても年収が上がることはあ...続きを読む(全97文字)

【良い点】
男性の育休取得率も増えています。女性の管理者も増加傾向なので、働きたい女性にはメリットが多いかとおもいます。育休後の復帰も出世にそこまで影響な...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく紙文化。デジタル化を目指しているが、管理職や議員が紙文化の中で育ってきた人達なので、今後も紙文化は長く続い...続きを読む(全86文字)

【良い点】
特許庁審査官の場合、ワークライフバランスをとても保ちやすい。裁量もあり、自分で仕事のペースを調整することができる。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全161文字)

【良い点】
有給休暇は申請すれば通るし、突発的なお休みも日頃普通に働いていれば文句を言われる様なことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部...続きを読む(全100文字)

【良い点】
・業務がひっ迫していなければ有給休暇を自由に取得可能。
・夏期に３日、冬期に２日の特別休暇が与えられ、原則全職員の取得が推奨されている
【気に...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化しています。外交は突発的な出来事に対する迅速なアクションが求められるのである程度は覚悟が必要です...続きを読む(全126文字)

【良い点】
地方の暇な部署で、人員配置も適正な職場であれば、定時退社かつ、有給も使用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
本庁や、人...続きを読む(全138文字)

【良い点】
部署にもよるが、部署によっては有給は使いやすいし残業もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、有給をあまり使えず残業も多い。続きを読む(全80文字)

【良い点】
残業や休日出勤はない。親睦イベントが少なくて良い。部署によっては差があるかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ほとんどの部署が土日祝休み。部署によっては残業がほとんどないところもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や休日出勤が多い部署も...続きを読む(全94文字)

【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
国家公務員のため、県をまたいだ異動が数年に1回必要。引越し業者への支払いは全額補助...続きを読む(全117文字)

【良い点】
部署によりけりだとおもうが、ほとんど残業もなく、定時で帰宅しており、家事育児の時間を取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全107文字)