静岡県のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全54件） 3ページ目

【良い点】
有給の取り方の自由は、割とよいと思う。半休はもちろんのこと、時間休も1時間単位で取れるので融通をきかせることができる。
【気になること・改善...続きを読む(全223文字)

【良い点】
安定していると思います。特に新しい事業を行なっているというような話は現場では聞きませんでしたが、採用は継続して行われていました。

次々と、...続きを読む(全163文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定期的に職場が変わり、仕事や人間関係がリセットされるため、スキルアップは難しい。
30代に...続きを読む(全153文字)

【良い点】
産休、育休の取りやすさは◎。
女性で公務員になる方は将来的にも安定できる思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休も増えては...続きを読む(全140文字)

【良い点】
前例主義なので新しいことをやる必要がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
正直面白みは全くない。
覚えてしまえば楽ということの裏返...続きを読む(全138文字)

【良い点】
休暇制度や手当の充実さは民間にはない最大の魅力。資金の貸し付けも低金利で借りることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特別な...続きを読む(全148文字)

【良い点】
年功序列のため、毎年昇給があり、年収の予想がしやすい。安定しているため、普通の暮らしはできると思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育児休暇や、育児時短などの制度が整っており女性も男性も育児に関しては両立がしやすいと思います。
女性と男性で業務上区別されることはなく、キャ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
住宅手当や通勤手当は手厚いと思います。通勤手当は月15万円まで無条件で支給されるため、遠方からでも通勤することは可能。
【気になること・改善...続きを読む(全194文字)

【良い点】
業務内容は福祉、産業振興、環境、防災など幅広く、配属先によって求められる知識や忙しさは大きく異なります。県民生活に直結する仕事が多く、社会的...続きを読む(全148文字)

【良い点】
基本的に土日祝日は休暇であるため、根詰めずに残業を抑えられれば割とワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全186文字)

【良い点】
有給は1時間単位で取得可能。部署によるかもしれないが、当日に取得しても特に何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間...続きを読む(全109文字)

【良い点】
基本的には一般人と同じ。しかも、無駄な残業を一切せず、1日決めた仕事をやる人がほとんど。最近はリモートも一部できるらしい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
基本的には定時に帰れるし、年休も取りやすい環境ではある。
女性の生理休暇、男性も育休を取得したりと、昔よりどんどん福利厚生がよくなってきてい...続きを読む(全193文字)

【良い点】
残業がほとんどなく、あったとしてもきっちり残業代が支払われるので満足しています。
有給休暇も自由に取得することができ、仕事とプライベートの両...続きを読む(全225文字)

【良い点】
事務担当であれば法案、予算、規制審査などの年間スケジュールは予め決まっているため、季節ごとの業務量をある程度読むことができる
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事にやりがいを求めていない方には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は推奨されないので、もっとやりたいと思...続きを読む(全87文字)

【良い点】
基本的に土日、祝日は休みであることや、長期休暇の際は連休が取りやすい。職場にもよるが自分自身の努力や工夫で、ある程度残業時間を減らすことがで...続きを読む(全238文字)

【良い点】
休暇は取りやすく、窓口業務を除けばある程度自分の裁量で仕事を進めることで調整ができる。窓口職場であっても交代して休暇は取得しやすい。男性職員...続きを読む(全264文字)

【良い点】
定時で帰れるのでバランスは取りやすい方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
保育士なので急な休みは取りにくい。とっても大丈夫なよ...続きを読む(全95文字)