この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によっては、休みが取りやすい。
保育園もあり、子供をあずけて働いている人も多い。子どもの急病などにも理解があり、気遣われる風土。
【...続きを読む(全186文字)
株式会社えがお 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によっては、休みが取りやすい。
保育園もあり、子供をあずけて働いている人も多い。子どもの急病などにも理解があり、気遣われる風土。
【...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、女性にとっては非常に働きやすい会社であると思います。また、社内にある食堂や居酒屋、ジムや保育施設なども充実していて安...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多いです。比較的に話しやすい環境にあります。社寮も設立したし、女子寮では良くパーティもありましたよ。人間関係を良くすれば、いいところもあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
託児所もあるので子供がいる人でも働きやすい。また社員食堂が充実しているので、働き始めの正社員や忙しいパートの方でも健康的で安いランチをいただ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として保育所もできたので働きながら子育てしている家庭には助かるのではないでしょうか。保育園の費用も一般よりずいぶん抑えられて...続きを読む(全180文字)
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出産、育児をする上で満足している点は、出産・育児に対して会社だけでなく、地域全体がサポートしていてとても女性にとって働きやすい環境だと思います。親との同居...続きを読む(全151文字)
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会社の方向性として、女性が多い職場でもあるため女性が働きやすい体制を目指しています。産休・育児休暇など福利厚生はありますが、家庭を持った上で社員として働く...続きを読む(全156文字)
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女性が多いので、働きやすいのではないでしょうか?
管理職いわく、男性はサボるが、女性は常に100%で働くから理想的な社員だということでした。確かに一理あ...続きを読む(全175文字)
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男女差別がない 年功序列がないところです。やる気と熱意のあるチャレンジ精神旺盛なひとなら男女を問わずチャンスがたくさんあります。産休・育児休暇から復帰する...続きを読む(全150文字)
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女性が多いため、社長は常にどうやったら女性が働きやすいかを考えていらっしゃいます。
これからどんどん福利厚生が充実していき、確実に女性が働きやすくなるの...続きを読む(全177文字)
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社長が女性の働きやすい会社を目指しているので、出産・育児休暇については取得しやすく、周りの従業員も理解があるのでいいと思います。その分、独身の女性社員はか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
熊本県内では高い水準だと思います。
ボーナスについて、目標の業績未達成であってもいただけなかったことはないので社員を大切にしている会社だと言え...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門以外の人達が、休日出勤して電話を受けなければいけない体制はあまり良くない。
稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社商品を割引価格で買える。
住宅手当1万円いただける。
美味しくて安い社員食堂がある。
通勤手当も車はわからないが、バス電車は全額支給される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様がいい方ばかりである。
商品や会社の考えを好きでいてくれる長期優良顧客に支えられている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
健康でいることはいつの時代も大事ことなので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員数や認知度等、大手企業には敵わな...続きを読む(全85文字)
健康食品は大手のメーカーもいるため顧客を取り合っている状態で施策を凝らす必要があると感じる。続きを読む(全46文字)
熊本の本社にはオフィスにジムや居酒屋があるようだが、東京オフィスにはない続きを読む(全36文字)
ホワイト企業にも認定されているので良いと思われる続きを読む(全24文字)
一度のお客様をずっと大切にするという方針はいいと感じる。続きを読む(全28文字)
マクドナルドやアップルにいた社長を呼んできている。続きを読む(全25文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員はまだまだ少なく、登用の機会も少なく見える。女性が働きやすい環境の整備が会社として急務だと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
女性も多いので安心して働けると思います。パートさんもお子さんが学校に行っている間働いてる方が多かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
うちの店舗で働いている分には周りは6割くらい女性社会な印象なので(ベーカリーに関しては100)女性が働きずらいと感じることはなく不満もない。
...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。
女性管理職も増えてきた。
(未婚が多いが)
【気になること・改善したほうがいい点】
女性女性と押し出すことがいいよう...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
働いている方は女性の方が多い印象で、重労働などはほとんどないため、どの年齢層の女性も非常に働きやすいと思う。続きを読む(全60文字)
夜勤も発生するので、体力的に不利になる場合もありうる。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
女性でも活躍している人は結構いるので、性別で判断されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休などは取りずらいかもしれない。...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヤクルトスタッフさんは、託児所が利用できるが、当日、社員は利用出来ませんでした。ヤクルトスタッフは働き安いうたい文...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別問わず老若男女働ける素晴らしい会社です
【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところはありません
改善した方がいいところとありまさん続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒採用の割合は男女半々であり、本部は女性の管理職も増えている。
育休産休も取りやすく、時短勤務もできるので、働きやすい。
【気になること・改...続きを読む(全112文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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