この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によっては、休みが取りやすい。
保育園もあり、子供をあずけて働いている人も多い。子どもの急病などにも理解があり、気遣われる風土。
【...続きを読む(全186文字)
株式会社えがお 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社えがおの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社えがおで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署や上司によっては、休みが取りやすい。
保育園もあり、子供をあずけて働いている人も多い。子どもの急病などにも理解があり、気遣われる風土。
【...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は充実しており、女性にとっては非常に働きやすい会社であると思います。また、社内にある食堂や居酒屋、ジムや保育施設なども充実していて安...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性が多いです。比較的に話しやすい環境にあります。社寮も設立したし、女子寮では良くパーティもありましたよ。人間関係を良くすれば、いいところもあ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
託児所もあるので子供がいる人でも働きやすい。また社員食堂が充実しているので、働き始めの正社員や忙しいパートの方でも健康的で安いランチをいただ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
福利厚生の一環として保育所もできたので働きながら子育てしている家庭には助かるのではないでしょうか。保育園の費用も一般よりずいぶん抑えられて...続きを読む(全180文字)
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出産、育児をする上で満足している点は、出産・育児に対して会社だけでなく、地域全体がサポートしていてとても女性にとって働きやすい環境だと思います。親との同居...続きを読む(全151文字)
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会社の方向性として、女性が多い職場でもあるため女性が働きやすい体制を目指しています。産休・育児休暇など福利厚生はありますが、家庭を持った上で社員として働く...続きを読む(全156文字)
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女性が多いので、働きやすいのではないでしょうか?
管理職いわく、男性はサボるが、女性は常に100%で働くから理想的な社員だということでした。確かに一理あ...続きを読む(全175文字)
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男女差別がない 年功序列がないところです。やる気と熱意のあるチャレンジ精神旺盛なひとなら男女を問わずチャンスがたくさんあります。産休・育児休暇から復帰する...続きを読む(全150文字)
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女性が多いため、社長は常にどうやったら女性が働きやすいかを考えていらっしゃいます。
これからどんどん福利厚生が充実していき、確実に女性が働きやすくなるの...続きを読む(全177文字)
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社長が女性の働きやすい会社を目指しているので、出産・育児休暇については取得しやすく、周りの従業員も理解があるのでいいと思います。その分、独身の女性社員はか...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
熊本県内では高い水準だと思います。
ボーナスについて、目標の業績未達成であってもいただけなかったことはないので社員を大切にしている会社だと言え...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンター部門以外の人達が、休日出勤して電話を受けなければいけない体制はあまり良くない。
稼ぎたい人にはいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自社商品を割引価格で買える。
住宅手当1万円いただける。
美味しくて安い社員食堂がある。
通勤手当も車はわからないが、バス電車は全額支給される。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
お客様がいい方ばかりである。
商品や会社の考えを好きでいてくれる長期優良顧客に支えられている会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
健康でいることはいつの時代も大事ことなので、将来性はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
会員数や認知度等、大手企業には敵わな...続きを読む(全85文字)
健康食品は大手のメーカーもいるため顧客を取り合っている状態で施策を凝らす必要があると感じる。続きを読む(全46文字)
熊本の本社にはオフィスにジムや居酒屋があるようだが、東京オフィスにはない続きを読む(全36文字)
ホワイト企業にも認定されているので良いと思われる続きを読む(全24文字)
一度のお客様をずっと大切にするという方針はいいと感じる。続きを読む(全28文字)
マクドナルドやアップルにいた社長を呼んできている。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
体調不良による休みは取りやすいです。診断書があれば尚可
【気になること・改善したほうがいい点】
立ち仕事なので生理中はきついです。男性社会なので。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性の方が圧倒的に人数が多いです。なので、役職も男女問わず上がっていけたと思います。定期的に本部の方が見に来てくれたりするので、評価も見てくれ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事業部や店舗によっては女性中心の職場も多い。女性マネージャーのいる店舗も多く相談はしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
多...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
半休制度の導入により、女性はもちろん、男性の育児参画もしやすくなってきているときく。子育てや通院、介護、レジャーなど都合がつけやすくなってきて...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
女性がメインの職場だったので働きやすくはあったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
立ちっぱなしに力仕事、極寒の地下通路での販売等...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
性別はほぼ関係なく、女性でもやる気と実力があれば昇進していける会社だと思う。身近にも産休を取得して、1年ほどで復帰を目指してる方もいました。
...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
男性、女性で区別は特にないです。せいぜい、非力な人だと、缶やペットボトルなどの飲料を箱で運びいれるのが大変かもしれないくらいです。
【気になる...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
働いている方はほぼ女性で、マネージャー職もほぼ女性が務めていたので、キャリアアップも見込めると思った。産休取得実績や、時短勤務制度もあり、女性...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
販売スタッフは女性がほとんどなので働きやすい。
年齢層も幅広く、和気あいあいとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
働き方の違い...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
同期でDMになった女性もいる
【気になること・改善したほうがいい点】
想像以上に体力仕事であるので、女性でも気力と体力が伴っていないと長続きは...続きを読む(全84文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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