えがおの評判・口コミ一覧（全311件） 13ページ目

仕事量の割には給料は低い。だから報酬ではなく仕事をして社会に貢献することに満足や幸せを感じる人じゃないと勤め続けるのはきびしいかもしれない。
またボーナ...続きを読む(全221文字)

社長が女性の働きやすい会社を目指しているので、出産・育児休暇については取得しやすく、周りの従業員も理解があるのでいいと思います。その分、独身の女性社員はか...続きを読む(全160文字)

与えられた仕事をするだけでは評価されません。与えられた仕事以上の成果を求められるので、自分で考える力が身に付きます。指示を待つのではなく、自分から提案して...続きを読む(全153文字)

社員はみんな優しい人ばかりで、女性が多い会社ですが、女性の派閥などはありません。正直、忙しいので派閥など作っている暇がないです。女性の管理職が少ないので、...続きを読む(全158文字)

・出社時間が早く、退社時間は遅い。定時終了後も社内勉強会、社内行事の準備等が頻繁にあり拘束時間は長い。社内行事が盛んなため、土曜、日曜の出勤も頻繁にありま...続きを読む(全160文字)

昇進、昇給の定義がほとんどない。会社では評価制度を確立しようといろいろな取り組みを行っているが長続きせず定着していない現状。
社員の雇用はどちらかという...続きを読む(全158文字)

価値観浸透にとても力を入れています。ぴったりはまる人はとてもやりがいがあります。成果に焦点を当てているので、結果がでなければ価値観に沿って行動していないと...続きを読む(全152文字)

給料は少し安く感じますが、福利厚生などがしっかりとしているので満足しています。昇進についても、どんどんと、みんなを的確に評価する制度を導入しているようです...続きを読む(全150文字)

まだまだちゃんとできていないところがあります。成長期なのでこれからという期待もあります。しかし、問題に対してきちんと社員が問題意識を持っているのかといわれ...続きを読む(全159文字)

聞いた話ですが、大手の会社を経験された方でも言われた仕事だけをしている人には評価されないそうです。自分から目標を設定して達成されるくらいの人にはやりがいも...続きを読む(全158文字)

女性が圧倒的に多い職場だそうです。ですが女性の管理職が少なく全体的に人材不足なんでしょうね。
結婚、出産、育児に対してモデルケースとなる人が管理職に多く...続きを読む(全158文字)