この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
素人の集まり。中には元犯罪者も。キャリア採用で人材確保するも全く話が通じないため、離職していく。従って年中求人している状況。宗教地味た理念教育。近年急成長...続きを読む(全164文字)
株式会社えがお 報酬UP
株式会社えがおの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
素人の集まり。中には元犯罪者も。キャリア採用で人材確保するも全く話が通じないため、離職していく。従って年中求人している状況。宗教地味た理念教育。近年急成長...続きを読む(全164文字)
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魅力は薄いと思います。
離職率が高く、本社周辺では母集団を形成できないので、全国から募集しているようですが、人事も少なくすぐ辞めてしますので選考に時間が...続きを読む(全160文字)
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出産、育児をする上で満足している点は、出産・育児に対して会社だけでなく、地域全体がサポートしていてとても女性にとって働きやすい環境だと思います。親との同居...続きを読む(全151文字)
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人間同士の距離感がすごく近いと思います。ただ、成績だけでなく愛想、思いやり、アピール精神が必要だと思いました。経験豊富な方も中にはいて、お話を聞くだけで勉...続きを読む(全154文字)
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まず、寮なので仕事でわからないこと、落ち込んだこと、家で解決したり相談できるのでとてもよかったです。お客様のことを聞くうちに、いろいろな会話ができ、まるで...続きを読む(全175文字)
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労働時間がとにかく多く、完全寮生活のようなものなので、とにかくプライベートの時間がないに等しいです。福利厚生はしっかりしていると思います。社内行事がとにか...続きを読む(全196文字)
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研修に関してはスキルというより価値観についての講習が多い。というより、自己否定のセミナーが多い。皆、やってやろうというよりは無理やり連れて行かれてる部分が...続きを読む(全155文字)
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年収は決して高くない。360度評価によって決まるはずだが、本当のところはよくわからない。また、ボーナスについてはあまり期待しない方が良い。毎回同じセリフを...続きを読む(全164文字)
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毎回、自分のスキルをフィードバックされるので、きちんと目標もって取り組んでいれば自分の成長が目に見えてやりがいも感じると思う。あとは、お客さんに直接喜んで...続きを読む(全162文字)
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お昼に汁物がでてくるのと、社割で商品が安く買えるのは嬉しいのでよく活用していました。あとドリンクバーもあって飲み放題もあり社内も綺麗です。色々な研修があり...続きを読む(全173文字)
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仕事の量が膨大なので、望むと望まないと関係なくどんどんと仕事がおりてくるため、管理職のスタッフも現場作業をしています。仕事を幅広くやれるのはとても面白くや...続きを読む(全156文字)
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全社員にお昼は味噌汁の補助がありました。また誕生月ごとのお誕生会が開かれ、正社員もパートも喜んで参加していました。社長からの思いやりを感じる場面は多々あり...続きを読む(全172文字)
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極めて成長性の高い企業だと言えます。社員の自己意識を高める努力も怠らず、それでいて日本企業にありがちな根性で残業を強要することもありません。9時5時をきっ...続きを読む(全181文字)
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理念、理念と言っておきながら、結構、職歴にこだわるなという感じがしました。社長のために頑張れという教育がすごい。それに耐えられないで辞めていく人も結構いる...続きを読む(全161文字)
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初めは会社の企業理念を植え付けるための研修がある。
その後コールセンターでの電話対応のための研修があり、商品知識など様々な研修が組まれている。
面白み...続きを読む(全156文字)
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コミュニケーター職、とにかく監視体制が気になった。
ミスをした人は毎日大部分の電話を担当に聞かれる。
5回連続でノーミスを出さなければ監視体制は終わら...続きを読む(全167文字)
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日曜日以外は昼食時にスープが無料で支給される。
その他コーヒーやココア、ミルクティーなどが飲み放題。
ジュースも安価で購入できる。
駄菓子はファミリ...続きを読む(全165文字)
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初期研修ではかなり印象が良かったが、働き始めてからはギャップが目立ち、退職者も増えた。
思いやり、お客様第一主義を強調するが、果たして本当にそうなのかと...続きを読む(全186文字)
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会社の方向性として、女性が多い職場でもあるため女性が働きやすい体制を目指しています。産休・育児休暇など福利厚生はありますが、家庭を持った上で社員として働く...続きを読む(全156文字)
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福利厚生は充実していますが、残業・休日出勤などは多いです。特に月に一度くらいの頻度で社内イベントがあるのですが、自由参加と名を打っていますがほぼ強制参加で...続きを読む(全150文字)
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お客様至上主義です。
お客様のためには、
自分の時間を考えてはいけません。
土日に急に集まることも当たり前のようにあります。
残業も毎日あります。...続きを読む(全161文字)
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平均的な給与だと思います。
入社二年目からは成果による昇給が見込めます。
表彰制度もあるので、
成果をあげれば毎月臨時給与につながります。
しかし...続きを読む(全169文字)
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健康食品業界ではダントツの成長率です。
しかし、
競合他社の参入も著しいためこのまま成長が続くかは訝しいでしょう。
会社は勢いにのっているところなの...続きを読む(全152文字)
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正社員としての採用ということで応募しました。
しかし、入社数日後に契約社員への変更を行われ、契約社員として修行することになってしまいました。※試用期間と...続きを読む(全274文字)
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女性が多いので、働きやすいのではないでしょうか?
管理職いわく、男性はサボるが、女性は常に100%で働くから理想的な社員だということでした。確かに一理あ...続きを読む(全175文字)
会社名 | 株式会社えがお |
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フリガナ | エガオ |
設立日 | 1990年8月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 503人 ※2018年2月時点 |
売上高 | 171億円 ※2017年12月実績 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 北野 忠男 |
本社所在地 | 〒862-0901 熊本県熊本市東区東町4丁目10番1号 |
平均年齢 | 28.0歳 |
平均給与 | 280万円 ※基本月給:20万円 |
電話番号 | 096-241-7777 |
URL | https://www.241241.jp/company/ |
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