えがおの評判・口コミ一覧（全300件） 11ページ目

全社員にお昼は味噌汁の補助がありました。また誕生月ごとのお誕生会が開かれ、正社員もパートも喜んで参加していました。社長からの思いやりを感じる場面は多々あり...続きを読む(全172文字)

極めて成長性の高い企業だと言えます。社員の自己意識を高める努力も怠らず、それでいて日本企業にありがちな根性で残業を強要することもありません。9時5時をきっ...続きを読む(全181文字)

理念、理念と言っておきながら、結構、職歴にこだわるなという感じがしました。社長のために頑張れという教育がすごい。それに耐えられないで辞めていく人も結構いる...続きを読む(全161文字)

初めは会社の企業理念を植え付けるための研修がある。
その後コールセンターでの電話対応のための研修があり、商品知識など様々な研修が組まれている。
面白み...続きを読む(全156文字)

コミュニケーター職、とにかく監視体制が気になった。
ミスをした人は毎日大部分の電話を担当に聞かれる。
5回連続でノーミスを出さなければ監視体制は終わら...続きを読む(全167文字)

日曜日以外は昼食時にスープが無料で支給される。
その他コーヒーやココア、ミルクティーなどが飲み放題。
ジュースも安価で購入できる。
駄菓子はファミリ...続きを読む(全165文字)

初期研修ではかなり印象が良かったが、働き始めてからはギャップが目立ち、退職者も増えた。
思いやり、お客様第一主義を強調するが、果たして本当にそうなのかと...続きを読む(全186文字)

会社の方向性として、女性が多い職場でもあるため女性が働きやすい体制を目指しています。産休・育児休暇など福利厚生はありますが、家庭を持った上で社員として働く...続きを読む(全156文字)

福利厚生は充実していますが、残業・休日出勤などは多いです。特に月に一度くらいの頻度で社内イベントがあるのですが、自由参加と名を打っていますがほぼ強制参加で...続きを読む(全150文字)

お客様至上主義です。
お客様のためには、
自分の時間を考えてはいけません。
土日に急に集まることも当たり前のようにあります。
残業も毎日あります。...続きを読む(全161文字)

平均的な給与だと思います。
入社二年目からは成果による昇給が見込めます。
表彰制度もあるので、
成果をあげれば毎月臨時給与につながります。
しかし...続きを読む(全169文字)

健康食品業界ではダントツの成長率です。
しかし、
競合他社の参入も著しいためこのまま成長が続くかは訝しいでしょう。
会社は勢いにのっているところなの...続きを読む(全152文字)

正社員としての採用ということで応募しました。
しかし、入社数日後に契約社員への変更を行われ、契約社員として修行することになってしまいました。※試用期間と...続きを読む(全274文字)

女性が多いので、働きやすいのではないでしょうか?
管理職いわく、男性はサボるが、女性は常に100%で働くから理想的な社員だということでした。確かに一理あ...続きを読む(全175文字)

健康食品業界自体は、日本で求められるものです。
今後、医療費を抑えたいために、健康志向も高まるはずです。ただ、業界自体の胡散臭さはぬぐいきれないのが現状...続きを読む(全163文字)

仕事の面白みはありませんでした。やりがいもさほどありませんでした。仕事以外の活動や縛りが多く、周りの皆さんと調和していくことが困難でした。やりたいことをや...続きを読む(全165文字)

ボーナスが当日まで配給されるかわからないことが衝撃でした。業績とボーナスの関係性も関係ありません。それ以上に労働条件も常に変わるため、安定した気持ちで業務...続きを読む(全158文字)

ここで学んだことは他業界や他社では大きなキャリアアップにならないと感じました。教育体制は様々な研修がありますが、先輩社員が経験からのキャリア形成をしていな...続きを読む(全153文字)

スピード感溢れる会社と聞いていたが、全くそんな感じはない。また、みんながやる気に溢れているという説明を受けて入ったが、みんな一様に疲れている。そして退職者...続きを読む(全164文字)

福利厚生は非常に素晴らしい。社員の為の福利厚生がしっかりしている。そして、自ら勉強のためにセミナーの受講や書籍の購入を申し込むと大抵のことは承認してくれる...続きを読む(全160文字)

自分がやりたい!と言えば、大抵のことは承認してくれる。この面は本当に素晴らしいと思う。また、入社数年の人にもとても大きな役割を任せることがある。ただ、一生...続きを読む(全150文字)

価値観教育が徹底しており、ついていけるかが鍵となります。
ある意味仕事よりウェイト高いです。
また、定期的にレポート提出が課題として出されるため小論文...続きを読む(全161文字)

いろいろな仕事にチャレンジできやりがいはあります。
予算等も他社と比べ余裕があるためきちんと提案をし、手続きをすれば実行できる環境です。ただし、部署間の...続きを読む(全161文字)

収入については部門や入社時期などにより個人差があるようですが、高くもなく安くもなくといった感じです。
価制評度は試行錯誤していましたが、毎回基準が不透明...続きを読む(全167文字)

スキルアップについて特に効果的な取り組みはしていない。もともと持っているスキル・強みを生かす環境はある。
「やりたい」「やらせてください」という希望は歓...続きを読む(全163文字)