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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒエン電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒエン電工株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際にヒエン電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒエン電工の 社員・元社員による会社の評価

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ヒエン電工の 学生による会社の評価

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ヒエン電工の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かまってちゃんと言われればそれまでかもしれないが、人事は基本的に入社させることだけを考えている。その後は全て配属されるであろう部署の人間に丸投げ。その部署...続きを読む(全372文字)

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職採用で採用された方、まず希望していた部署は今後配属されません。規模の縮小に伴い、2012年度入社の新入社員は取締役の意向で全員現場配属確定です。(大...続きを読む(全405文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒエン電工の 他のカテゴリの口コミ

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性で役職がついている方は一人もいません。女性は以外に多くいますが事務所で今後昇給する見込みは一切ありません。現場でも(作業者)でもおられますが、全てパー...続きを読む(全197文字)

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は二年間は研修期間も含まれているので100%評価となっております。
つまりどれだけ能力がなくても100%。能力がずば抜けて高くても100%。
三年...続きを読む(全364文字)

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の縮小。もう将来性はありません。電線事業で主に成り立っていたのですがそれが赤字の状態でもうすがる物がありません。開発部門が新たな事業の開拓で頑張ってい...続きを読む(全177文字)

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手取りは大卒で入社一年目は14万程度。
15日締めなので4月は給料が半分しかはらない謎のシステム。
大卒はプライドが高いだけで動けないという考えをお持...続きを読む(全187文字)

メーカー(機械・プラント)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

GEヘルスケア・ジャパン株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
あるなら逆に教えて欲しいでです。
【気になること・改善したほうがいい点】
外資系企業のため責任転嫁が日常茶飯事。
自分の身は自分で守るような考...続きを読む(全180文字)

株式会社IHIアグリテックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
今年
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人当たりの良い人が多いと思われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
おとなしい人、人がいい人が多く意見を出し合うなどの文化は少ないよ...続きを読む(全85文字)

イーデーエム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
期待していた通りの素晴らしい会社でした。これからも現状の素晴らしさを残したまま突き進んで欲しいと思います。続きを読む(全59文字)

富士ホイスト工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスがすごく良くて大企業並みに出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようとする社員は居ない。
自分でしか出来ない仕事を...続きを読む(全103文字)

ヤマトプロテック株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
ルートセールス・代理店営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社前、アットホームな雰囲気で働きやすそうだなと感じたが、それは入社後も印象派変わらなかった。働いている人は、もはや、そういう人しか残っていな...続きを読む(全112文字)

グローリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な特許や技術をもっており、またそれを財産として共有しようという機運も高くエンジニアとして仕事はしやすいのではないかと思う
【気になること・...続きを読む(全207文字)

株式会社初田製作所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司に知識がないのでうまく言いくるめられたら仕事は進めやすい
役員も同じ
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の初田と言ってはいるが口...続きを読む(全106文字)

株式会社石井表記の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
法人営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外勤務に憧れていた為、海外拠点がある会社なので、魅力的でした。
デバイスで関係がある国は、フィリピンや中国になります。続きを読む(全66文字)

株式会社ダイフクの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
制御設計(機械)
非正社員
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
正社員や派遣関係なく、客先設計案件の担当者になって設計したり、開発案件で設計から評価まで任せてもらえるので、経験は積める環境
【気になること・...続きを読む(全192文字)

長田電機工業株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人々の健康に関われるということから、人の役にたってると言うことをかなり実感できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらのやり方で...続きを読む(全98文字)

ヒエン電工の 会社情報

基本データ
会社名 ヒエン電工株式会社
フリガナ ヒエンデンコウ
設立日 1954年8月
資本金 9978万8500円
従業員数 113人
※2023年7月1日現在
代表者 山鳥 剛裕
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目4番11号
平均年齢 38.7歳
平均給与 516万2000円
※例)基本月給:31.4万円、賞与:100万円
電話番号 06-6226-1501
URL https://www.hien.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595488

ヒエン電工の 選考対策

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