ヒエン電工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

かまってちゃんと言われればそれまでかもしれないが、人事は基本的に入社させることだけを考えている。その後は全て配属されるであろう部署の人間に丸投げ。その部署...続きを読む(全372文字)

評価は二年間は研修期間も含まれているので100%評価となっております。
つまりどれだけ能力がなくても100%。能力がずば抜けて高くても100%。
三年...続きを読む(全364文字)

事業の縮小。もう将来性はありません。電線事業で主に成り立っていたのですがそれが赤字の状態でもうすがる物がありません。開発部門が新たな事業の開拓で頑張ってい...続きを読む(全177文字)

手取りは大卒で入社一年目は14万程度。
15日締めなので4月は給料が半分しかはらない謎のシステム。
大卒はプライドが高いだけで動けないという考えをお持...続きを読む(全187文字)

総合職採用で採用された方、まず希望していた部署は今後配属されません。規模の縮小に伴い、2012年度入社の新入社員は取締役の意向で全員現場配属確定です。(大...続きを読む(全405文字)

【良い点】
社長が若く、小さい子供を育てているため、出産育児にとても理解がある。女性はもちろん男性の育休についても積極的に取れるようになっているため会社全...続きを読む(全178文字)

【良い点】
楽して給料貰えますが、役員が若い女の子好きです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入ったらさっさと辞めた方がいです。
若いうちに...続きを読む(全91文字)

【良い点】
意欲やガッツがあれば女性でも活躍できる。会社もむしろ女性の活躍を期待していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休後に戻っ...続きを読む(全129文字)

【良い点】
女性の産休・育休のちの復職が多く、時短勤務もしやすい。子供の体調不良を理由に遅刻・早退、休暇などもとりやすく、そのことに対して不平不満が出るこ...続きを読む(全365文字)

【良い点】
育休制度や在宅・時短勤務など整っているので、働きやすいと思う。女性社員も多いし、社員同士の仲の良さも感じる。続きを読む(全60文字)

【良い点】
産休育休はとれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
むしろお子さん持ちの人に対して休みを簡単に取らせすぎる印象があり、子供のいない若...続きを読む(全138文字)

【良い点】
女性管理職の割合拡大に注力している。育児休暇の取得支援や女性リーダーの登用など、女性が働きやすい環境づくりが進められている。育児休暇や介護休暇...続きを読む(全117文字)

【良い点】
派遣、正社員共に女性社員の数は年々増えていってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員の数は増えていってるが役職に就いている方は...続きを読む(全87文字)

【良い点】
子供のイベントで休めるし、急な病気などでの休みもとりやすい。産休も取れるし産休後に辞めずに戻ってくる人も多い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全166文字)

【良い点】
女性にとっては非常に働きやすい環境でございます。入社して一年未満すぐ産休育休入った女性社員がいるので、女性に対しての福利厚生は非常にいいです。...続きを読む(全145文字)