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口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ヒエン電工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ヒエン電工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にヒエン電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ヒエン電工の 社員・元社員による会社の評価

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ヒエン電工の 学生による会社の評価

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ヒエン電工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

事業の縮小。もう将来性はありません。電線事業で主に成り立っていたのですがそれが赤字の状態でもうすがる物がありません。開発部門が新たな事業の開拓で頑張ってい...続きを読む(全177文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ヒエン電工の 他のカテゴリの口コミ

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

女性で役職がついている方は一人もいません。女性は以外に多くいますが事務所で今後昇給する見込みは一切ありません。現場でも(作業者)でもおられますが、全てパー...続きを読む(全197文字)

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

かまってちゃんと言われればそれまでかもしれないが、人事は基本的に入社させることだけを考えている。その後は全て配属されるであろう部署の人間に丸投げ。その部署...続きを読む(全372文字)

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月19日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
物流、購買、資材調達
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

評価は二年間は研修期間も含まれているので100%評価となっております。
つまりどれだけ能力がなくても100%。能力がずば抜けて高くても100%。
三年...続きを読む(全364文字)

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
12年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

手取りは大卒で入社一年目は14万程度。
15日締めなので4月は給料が半分しかはらない謎のシステム。
大卒はプライドが高いだけで動けないという考えをお持...続きを読む(全187文字)

ヒエン電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年06月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

総合職採用で採用された方、まず希望していた部署は今後配属されません。規模の縮小に伴い、2012年度入社の新入社員は取締役の意向で全員現場配属確定です。(大...続きを読む(全405文字)

メーカー(機械・プラント)の事業の成長・将来性の口コミ

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
レスボンというカーボン独自の装置が将来性が高く子会社ながら装置メーカーとして支えになっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社...続きを読む(全108文字)

エンシュウ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
4年前
派遣コーディネーター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
チャレンジ精神は感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
せっかく新しい分野にチャレンジしているのなら、もっと重点的に人を投入するべき...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無駄の削減を徹底しており、実際に業績改善に繋げられているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくつか新規事業を立ち上げて...続きを読む(全94文字)

武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ディスペンサメーカーとしては守備範囲が最大級に広い為、製品単独ではなく周辺機器も含めた全載せのサービスが提供できる。また、会社規模と国内の製品...続きを読む(全235文字)

川崎重工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お国の仕事をしてるので潰れる心配はない。安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
お人よし経営で、他社に勝てない。数字へのこだわ...続きを読む(全82文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステアリングという自動車が電動化しても必要になる部品でシェアを取れている。他の製品も一定のブランド力は有している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全297文字)

株式会社ミューチュアルの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
メーカを目指しているようなことを発信しているようだが、実力もその気もないのだから輸入商社とサービス部隊としてのみ続...続きを読む(全94文字)

東京エレクトロン九州株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体製造装置において国内一位、世界三〜四位。コーターデベロッパーに関しては世界一であり最大の強み。洗浄装置は二位だが、中でも枚葉装置において...続きを読む(全158文字)

株式会社セントラルユニの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなる仕事ではないと思うので安定性はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
時代に取り残されないように新しい事へのチャレンジに力を入...続きを読む(全131文字)

株式会社ニコンの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
次世代プロジェクト本部にて新規事業の柱を産み出そうとしている
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が利益を出せるうちに新規事業が育つか...続きを読む(全93文字)

ヒエン電工の 会社情報

基本データ
会社名 ヒエン電工株式会社
フリガナ ヒエンデンコウ
設立日 1954年8月
資本金 9978万8500円
従業員数 113人
※2023年7月1日現在
代表者 山鳥 剛裕
本社所在地 〒541-0045 大阪府大阪市中央区道修町3丁目4番11号
平均年齢 38.7歳
平均給与 516万2000円
※例)基本月給:31.4万円、賞与:100万円
電話番号 06-6226-1501
URL https://www.hien.co.jp/
NOKIZAL ID: 1595488

ヒエン電工の 選考対策

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