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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
シフトはチーフが組むのでその時に自分が思うように言えば、取り入れて自分の好きなシフトになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全147文字)
日清医療食品株式会社
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【良い点】
シフトはチーフが組むのでその時に自分が思うように言えば、取り入れて自分の好きなシフトになると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
毎年10,000円くらいは上がるので良いんじゃないかと思います。ボーナスは少ない。でも基本給はすごい少ないです。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
育休、産休制度はしっかりあり、全然みんな取れている。一年取る人や一年半取る人もいる。チーフやインストラクターにも上がれる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
まいとし自ぶんのエリアでは一件くらい新規取っているので、将来性は問題なく大丈ぶだとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかし物...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
新卒なら給与はそこそこ。賞与支給もある、
【気になること・改善したほうがいい点】
評価にかかわらず、昇進機会は人手不足のため経験がないのにす...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
退職が多いのでポストはある。とにかく管理者にはなりやすいのかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
全く引き継ぎないか、教え方が乱...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
契約を取れていたので、事業規模はエリア内で拡大していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
急激な拡大に対し、現場の負担が追いついてお...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
新卒でキャリアを積めるかと期待していた
【気になること・改善したほうがいい点】
実態が長時間労働で、休日も対応が必要だった。それを容認する社...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては希望休は月3日までしか受け付けてくれません。
また、人手不足が目立つところは...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
申し訳ないが、当時はバランスは全くなかった、ずっと仕事ばかり、休みはとりづらいシフト制度で恐ろしく多忙だった。休日も電話対応を求められ、バラ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属先によっては裁量が大きく責任が重い仕事も若年者でも任せてもらえる、やりがいを感じる。大規模事業者の配属であれば、チーム業務なので難しいか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
新卒採用だと給与は良いので迷ったが、退職したことに後悔を抱く気持ちが木っ端微塵になるほどの冷たい対応、ねぎらいもなく罪悪感なしに退職できた。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
上司は親身になってくれる。現場の従業員の意見にも耳を貸してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世代の社員には大変だと思う...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
入社理由は、今成長をしている会社だと感じ、入社を決意しました。
もともと病院食に興味があったこともあります。
少しでも業務に携われたことは良...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
毎朝朝礼で当番制で話をさせられるので、プレゼン能力がつくかもしれません。色々な仕事をさせられるので、いい経験になるかもしれません。
【気にな...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事の内容としてはとても忙しいですが、基本的には定時に帰宅できます。土日も基本的には休みですが、給与計算等が入ると出勤する場合もあります。残...続きを読む(全187文字)
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地方の支店でしたが、月曜日は朝からFAX整理するだけで1時間。帰宅時、ハズレの部署の女性は事務所を出る時間は21時から22時、残業時間も一旦パソコンをロ...続きを読む(全215文字)
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旅行などいろいろとしっかりしてる面もあり、また残業は月40時間一部は100時間と聞いたことがあるが、残業代などはしっかりとでる。しかし、基本的に年のいっ...続きを読む(全152文字)
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サービス残業を強要されるここはブラック企業。
給食センターの現場に配属された同期の友人は、薄給で長時間勤務させられ、
そのうち3名は過労で体調崩し退...続きを読む(全348文字)
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現場の人の給料、勤務時間などはとてもハードだったように思います。賞与、退職金なども、総合職、特定職、現場と査定がランク分けされています。総合職の方の給料...続きを読む(全191文字)
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庶務の仕事をしていました。
仕事内容は豊富で病院の給食担当の方々の制服管理やタオルなどの備品管理、受発注、電話応対、それぞれの病院に制服等の発送、資料...続きを読む(全153文字)
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支店の中のことは全て支店長に決定権があり、鶴のひと声で仕事の方向性が変わることが多く、スタッフは振りまわされてしまう。また支店長に心象が悪くなると会社に...続きを読む(全166文字)
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現場ではなく特定職の事務をしていました。現場資格持ちの給料、ワークバランスは可哀想だとおもいました。
総合職、一般職、現場職とすべて給与水準が違います...続きを読む(全163文字)
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古い会社で人の入れ替わりが激しかったです。あまり定着率は悪いみたいです。
特に栄養士さんになると、いろんな人がいてとっても大変みたいです。
あと、お...続きを読む(全151文字)
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育児休暇などとてもとりやすい会社です。
働きやすいと思います。
同じ職場にも育児休暇を終えて戻ってきた方がいます。
時間も短い時間で切り上げ定時の...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 日清医療食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッシンイリョウショクヒン |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 53,657人 |
| 売上高 | 2935億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 立林勝美 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-3287-3611 |
| URL | https://www.nifs.co.jp/ |
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