この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今もあるかはわかりませんが、年齢給という制度があり、基本給+年齢での手当てがありました。23歳なら3000円という感じです。なので、ある程度年...続きを読む(全198文字)
株式会社ミールケア 報酬UP
株式会社ミールケアの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今もあるかはわかりませんが、年齢給という制度があり、基本給+年齢での手当てがありました。23歳なら3000円という感じです。なので、ある程度年...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議というのが本社のある長野で年に1〜2回くらいあったような気がします。全社員が集まらなければならなかったので...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人が常に足りないこともありますが、本部の目が行き届いていないため、現場任せなところが多々ありました。そのため辞める時には残っていた有給休暇は全...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
早めに休み希望をチーフに伝えれば、ヘルプを手配してくれるので休みは取れます。
平日はほとんど定時で帰れて、残業はほとんどありませんが、土曜日出...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは子供たちとの関わりにあります。今日の給食美味しかったよ。
苦手なお野菜食べれたよ。と言ってくれると、頑張ってよかったなと思いま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、人に恵まれると、女性は働きやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、意...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも家賃や生活費のことを気にして暮らしていました。思慮の浅いまま節約に節約を重ね、最終的に体を壊しました。
希望...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属施設にもよりますが、私が勤務していた室では残業が常態化していました。というか、みなさん「残業」という意識なく残...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、月給合計額÷月平均所定労働時間で計算してみたら、その当時の最低賃金を下回るレベル。賞与も寸志で...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修制度も整っており、先輩との交流もしやすい環境。
意欲のある若者だいすき!という感じの社風です。
上司・先輩に積極的に質問できるような新人が...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
事業所ごとに働く内容が異なるので、自分の適性がある事業所に配属されれば、長く勤務することができるのでは。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
コミュニケーションを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力に開きがあり、頼りがいがないと厳しいと思う続きを読む(全68文字)
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【良い点】
上司がよければ、とてもスキルアップできる
【気になること・改善したほうがいい点】
担当する園により能力に開きが生じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
給与面などオープンになることがかなりある
【気になること・改善したほうがいい点】
説明と異なることは、残業時間や残業時間削減など続きを読む(全70文字)
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【良い点】
勤務先がとても働きやすい、または子どもたちとの交流がとても密にあればその子たちの成長を見届けることができない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
バランスは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事ができる人間に負担が重くかかる続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コンサルタント業務に力を入れており、そこを成長分野と捉えている
【気になること・改善したほうがいい点】
意思決定が不明確で、決定が変わる。
本...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
食育など子どもと触れ合う機会がありやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先により大きく仕事内容がかわる
新型コロナの影...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
地域手当に差があり、勤務地によりいくらか差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し補助や手当がないと求人は申し込まれない
パー...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベントなどで出勤にされることがあり、私が働いてる時はサービス出勤の時もありました。(率先して出てきてるんで...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役員の中にいる50代の女性が理不尽すぎて話にならない。基本感情論。
プライベートを根掘り葉掘り聞いてくるし、社員に...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、急に休んだ社員の穴埋め、休日のイベント対応などなどなど、役職のついた方々は休みが少ない印象。
新しい事業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社全体の女性率が高いので基本的に女性には優しい。女性の役職者も多いです。
産休明けて戻ってくる方もいます。続きを読む(全60文字)
会社名 | 株式会社ミールケア |
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フリガナ | ミールケア |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 4459万円 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | 関幸博 |
本社所在地 | 〒381-0003 長野県長野市大字穂保731番地1 |
電話番号 | 026-269-8800 |
URL | https://mealcare.jp/ |
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