ミールケアのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
今もあるかはわかりませんが、年齢給という制度があり、基本給＋年齢での手当てがありました。23歳なら3000円という感じです。なので、ある程度年...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人が常に足りないこともありますが、本部の目が行き届いていないため、現場任せなところが多々ありました。そのため辞める時には残っていた有給休暇は全...続きを読む(全235文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議というのが本社のある長野で年に1〜2回くらいあったような気がします。全社員が集まらなければならなかったので...続きを読む(全173文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、人に恵まれると、女性は働きやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、意...続きを読む(全113文字)

【良い点】
仕事のやりがいは子供たちとの関わりにあります。今日の給食美味しかったよ。
苦手なお野菜食べれたよ。と言ってくれると、頑張ってよかったなと思いま...続きを読む(全226文字)

【良い点】
研修制度も整っており、先輩との交流もしやすい環境。
意欲のある若者だいすき！という感じの社風です。
上司・先輩に積極的に質問できるような新人が...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、月給合計額÷月平均所定労働時間で計算してみたら、その当時の最低賃金を下回るレベル。賞与も寸志で...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも家賃や生活費のことを気にして暮らしていました。思慮の浅いまま節約に節約を重ね、最終的に体を壊しました。
希望...続きを読む(全151文字)

【良い点】
事業所ごとに働く内容が異なるので、自分の適性がある事業所に配属されれば、長く勤務することができるのでは。続きを読む(全58文字)

【良い点】
コミュニケーションを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力に開きがあり、頼りがいがないと厳しいと思う続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多くプライベートも充実しない
人手不足が原因ではあるが、今のような当日残業が入ったり、休みの日に出勤してくれ...続きを読む(全120文字)

【良い点】
勤務時間は基本的にはシフト通りですが、アルバイトスタッフの欠勤やお客さんの量によっては残って仕事をすることもありました。また、休暇に関しては、...続きを読む(全141文字)

【良い点】
パートやアルバイトの人数が多いため、家族の予定に合わせて休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日のみのパートの条件で良...続きを読む(全154文字)

【良い点】
仕事仲間との関係が良好だと楽しめる。特に業務内容はシンプルなので難しくはない上、プライベートでもいい関係を作ることができる。
【気になること・...続きを読む(全226文字)

【良い点】
有給は繁忙期に連続で入れることがなければ、確実に希望通り通る。(繁忙期であっても、事前に言っておけば断られることもなかった。)続きを読む(全69文字)

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲食サービスという職業ですので当然ながら世間がお休みの時が稼ぎどきです。土日休みの友達など...続きを読む(全90文字)

【良い点】
人がきちんといる店舗であれば自分の裁量で休暇は取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト勤務の為、人員が不足している店舗では休み...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足な店がほとんどで、マネージャーが疲弊している。サービス残業は当たり前、時間のカットもありました。
店舗の業...続きを読む(全108文字)

【良い点】
場所によっては保育園などもあるため、日曜日などや日勤帯で勤務でき予定が組みやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でも電話、連絡...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年休は閑散期なら取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場だとシフト制で労働時間は無限に広がり残業は当たり前てその手当もあ...続きを読む(全105文字)