ミールケアの女性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全105件）

【良い点】
いまは分かりませんが10年前はかなり年収が低かったです。
パートさんから賞与は雀の涙程度と言われておりましたが、そんな感じでした。
【気にな...続きを読む(全194文字)

【良い点】
配属先によりけりなところはあるが、私の勤めていた場所は有給等比較的取りやすかった。
先にマネージャーに伝えておくとヘルプを出してもらえること...続きを読む(全95文字)

【良い点】
基本的に同じことの繰り返しなのでそのような仕事が苦にならない人なら向いていると思う。
力仕事で水を多く使うので手荒れや肌荒れとずっと付き合っ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
女性が多いので、現場によるが責任者が良い所は、休みも取りやすい急に子供の病院で帰るのもOKでした。
でも、それは現場責任者の力量によるとおも...続きを読む(全104文字)

【良い点】
社員1〜2人プラスパートさんの現場が多いので、中途の場合、社員は責任者になる確率が大です。
しかし、責任者になる覚悟さえあれば、仕事を組み立...続きを読む(全290文字)

【良い点】
入社後すぐに責任者になることが多いため、自分のなりたい責任者像、こうはなりたくない、の様な芯がある人にはいろいろな試験などなく、挑戦できる。...続きを読む(全166文字)

【良い点】
今もあるかはわかりませんが、年齢給という制度があり、基本給＋年齢での手当てがありました。23歳なら3000円という感じです。なので、ある程度...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議というのが本社のある長野で年に1〜2回くらいあったような気がします。全社員が集まらなければならなかったの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
人が常に足りないこともありますが、本部の目が行き届いていないため、現場任せなところが多々ありました。そのため辞める時には残っていた有給休暇は...続きを読む(全235文字)

【良い点】
早めに休み希望をチーフに伝えれば、ヘルプを手配してくれるので休みは取れます。
平日はほとんど定時で帰れて、残業はほとんどありませんが、土曜日...続きを読む(全271文字)

【良い点】
仕事のやりがいは子供たちとの関わりにあります。今日の給食美味しかったよ。
苦手なお野菜食べれたよ。と言ってくれると、頑張ってよかったなと思い...続きを読む(全226文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場なので、人に恵まれると、女性は働きやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、...続きを読む(全113文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いつも家賃や生活費のことを気にして暮らしていました。思慮の浅いまま節約に節約を重ね、最終的に体を壊しました。
希...続きを読む(全151文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属施設にもよりますが、私が勤務していた室では残業が常態化していました。というか、みなさん「残業」という意識なく...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、月給合計額÷月平均所定労働時間で計算してみたら、その当時の最低賃金を下回るレベル。賞与も寸志...続きを読む(全167文字)

【良い点】
研修制度も整っており、先輩との交流もしやすい環境。
意欲のある若者だいすき！という感じの社風です。
上司・先輩に積極的に質問できるような新人...続きを読む(全160文字)

【良い点】
事業所ごとに働く内容が異なるので、自分の適性がある事業所に配属されれば、長く勤務することができるのでは。続きを読む(全58文字)

【良い点】
仕事は面白いです。結果はどうあれ色々な事にチャレンジできるとおもいます。続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日にイベントなどで出勤にされることがあり、私が働いてる時はサービス出勤の時もありました。（率先して出てきてるん...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員の中にいる50代の女性が理不尽すぎて話にならない。基本感情論。
プライベートを根掘り葉掘り聞いてくるし、社員...続きを読む(全156文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、急に休んだ社員の穴埋め、休日のイベント対応などなどなど、役職のついた方々は休みが少ない印象。
新しい事...続きを読む(全164文字)

【良い点】
会社全体の女性率が高いので基本的に女性には優しい。女性の役職者も多いです。
産休明けて戻ってくる方もいます。続きを読む(全60文字)

【良い点】
やってることや目指してることは良いことだと思う。続きを読む(全30文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度をするといつ言っていますが、上司が人手不足で手一杯の為何も進んでおらず、評価制度を行っても給料が下がる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
た待遇面が悪く、離職率が高いので常に人手不足。上司にメールを送っても返信がなく本当に困っている...続きを読む(全100文字)