回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度も整っており、先輩との交流もしやすい環境。
意欲のある若者だいすき!という感じの社風です。
上司・先輩に積極的に質問できるような新人...続きを読む(全160文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ミールケア
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミールケアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミールケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
研修制度も整っており、先輩との交流もしやすい環境。
意欲のある若者だいすき!という感じの社風です。
上司・先輩に積極的に質問できるような新人...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
地域手当に差があり、勤務地によりいくらか差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し補助や手当がないと求人は申し込まれない
パ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の手当てを地方からの人だけじゃなく出してほしい。有給休暇も友達の結婚式くらいでしか...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年在籍してやっと退職金がつまれるなど、それだけ、そこまでもたずに、離職率が高いという事と職...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
コロナですが、国の制度を上手に使って補償してくれています。
休園もありますが、安心してはたらけるよう配慮してくれています。
都度国からの伝達...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面においては、ひと昔前の感覚かと錯覚するほど低い額面を提示されます。
誕生日は本社の上層部...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭など、特別休暇と言いつつ無給なのには正直驚きました。社員が働きやすい環境を作ろう、研修を充実させようなど...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしてると思う。
また年齢給があるのが珍しい。
一年毎に500円あがります。(35歳までだったかな・・・?)
有給も取りやす...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この様に給料(残業代)もちゃんと払わない会社に福利厚生などはありようがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやる会議に長...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇は無給です。親がなくなったときにも、現場の方たちがやさしく、休みはもらえましたが、手当なとはいっさいあり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日106日と社内規定にはありますが、実際は100日以下でした。夏休みも1日...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
医療福祉の命に関わる大切な仕事を通じて、様々な経験から学ぶことができて、他の事業所や他の職種に異動してもすぐに生かせることができました。事業...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
いまは分かりませんが10年前はかなり年収が低かったです。
パートさんから賞与は雀の涙程度と言われておりましたが、そんな感じでした。
【気にな...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
配属先によりけりなところはあるが、私の勤めていた場所は有給等比較的取りやすかった。
先にマネージャーに伝えておくとヘルプを出してもらえること...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
基本的に同じことの繰り返しなのでそのような仕事が苦にならない人なら向いていると思う。
力仕事で水を多く使うので手荒れや肌荒れとずっと付き合っ...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
社員1〜2人プラスパートさんの現場が多いので、中途の場合、社員は責任者になる確率が大です。
しかし、責任者になる覚悟さえあれば、仕事を組み立...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
女性が多いので、現場によるが責任者が良い所は、休みも取りやすい急に子供の病院で帰るのもOKでした。
でも、それは現場責任者の力量によるとおも...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
入社後すぐに責任者になることが多いため、自分のなりたい責任者像、こうはなりたくない、の様な芯がある人にはいろいろな試験などなく、挑戦できる。...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
人が常に足りないこともありますが、本部の目が行き届いていないため、現場任せなところが多々ありました。そのため辞める時には残っていた有給休暇は...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議というのが本社のある長野で年に1〜2回くらいあったような気がします。全社員が集まらなければならなかったの...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今もあるかはわかりませんが、年齢給という制度があり、基本給+年齢での手当てがありました。23歳なら3000円という感じです。なので、ある程度...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
早めに休み希望をチーフに伝えれば、ヘルプを手配してくれるので休みは取れます。
平日はほとんど定時で帰れて、残業はほとんどありませんが、土曜日...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
アルバイトだったので良くわからない。
有給休暇なども取れるような制度はあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になかっ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
家賃補助などの手当は一切ない。交通費も上限が月三万円まで。(自宅から2キロメートル以上離れている場合支給)車通勤NG。残業はみなし残業がある...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
基本的な項目は網羅されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
金額が小さすぎる点が不満です。現状激しいインフレのただなかでありな...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
年末年始勤務、着替え、いろいろな手当があります。退職金もあり、福利厚生はきちんとされています。社員食堂は1食100円利用可能で、すごく豪華と...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
従業員は勤務中の休憩、勤務後に55%オフで商品が食べられます。
一人暮らしの大学生にとってはとてもありがたい制度です。
また、3ヶ月勤務する...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
コーヒー豆やフード、ドリンクの割引があるのが良い。休みもついつい近くの店舗を利用してしまいます。
休暇に関しては、事前に分かっている休みはと...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
社会保険加入者は年1回健康診断あり
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも福利厚生があると思うのですが知らないのでもっとアピールするべき続きを読む(全78文字)
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【良い点】
割引券、賄い割引70%、交通費支給とか小さいことですが学生の子とかからしたらありがたいと思いました。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
社員旅行や運動会など社内イベントにも力を入れていて他のエリアとの交流も取ることができる。そのためコミュニティが広くなり仕事でもやりやすい環境...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトでも、社会保険に入れる。
繁忙期じゃなければ、シフトの融通が利きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗によって、雰...続きを読む(全85文字)
| 会社名 | 株式会社ミールケア |
|---|---|
| フリガナ | ミールケア |
| 設立日 | 1990年12月 |
| 資本金 | 4459万円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 代表者 | 関幸博 |
| 本社所在地 | 〒381-0003 長野県長野市大字穂保731番地1 |
| 電話番号 | 026-269-8800 |
| URL | https://mealcare.jp/ |
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