この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度も整っており、先輩との交流もしやすい環境。
意欲のある若者だいすき!という感じの社風です。
上司・先輩に積極的に質問できるような新人が...続きを読む(全160文字)
株式会社ミールケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミールケアの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミールケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修制度も整っており、先輩との交流もしやすい環境。
意欲のある若者だいすき!という感じの社風です。
上司・先輩に積極的に質問できるような新人が...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
地域手当に差があり、勤務地によりいくらか差が出る
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し補助や手当がないと求人は申し込まれない
パー...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助の手当てを地方からの人だけじゃなく出してほしい。有給休暇も友達の結婚式くらいでしか使...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
5年在籍してやっと退職金がつまれるなど、それだけ、そこまでもたずに、離職率が高いという事と職場...続きを読む(全310文字)
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【良い点】
コロナですが、国の制度を上手に使って補償してくれています。
休園もありますが、安心してはたらけるよう配慮してくれています。
都度国からの伝達が...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面においては、ひと昔前の感覚かと錯覚するほど低い額面を提示されます。
誕生日は本社の上層部か...続きを読む(全216文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
冠婚葬祭など、特別休暇と言いつつ無給なのには正直驚きました。社員が働きやすい環境を作ろう、研修を充実させようなどと...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はきちんとしてると思う。
また年齢給があるのが珍しい。
一年毎に500円あがります。(35歳までだったかな・・・?)
有給も取りやすい...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
この様に給料(残業代)もちゃんと払わない会社に福利厚生などはありようがないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにやる会議に長野...続きを読む(全180文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
忌引休暇は無給です。親がなくなったときにも、現場の方たちがやさしく、休みはもらえましたが、手当なとはいっさいありま...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
あまりありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日106日と社内規定にはありますが、実際は100日以下でした。夏休みも1日も...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
医療福祉の命に関わる大切な仕事を通じて、様々な経験から学ぶことができて、他の事業所や他の職種に異動してもすぐに生かせることができました。事業所...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
人が常に足りないこともありますが、本部の目が行き届いていないため、現場任せなところが多々ありました。そのため辞める時には残っていた有給休暇は全...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議というのが本社のある長野で年に1〜2回くらいあったような気がします。全社員が集まらなければならなかったので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今もあるかはわかりませんが、年齢給という制度があり、基本給+年齢での手当てがありました。23歳なら3000円という感じです。なので、ある程度年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
早めに休み希望をチーフに伝えれば、ヘルプを手配してくれるので休みは取れます。
平日はほとんど定時で帰れて、残業はほとんどありませんが、土曜日出...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは子供たちとの関わりにあります。今日の給食美味しかったよ。
苦手なお野菜食べれたよ。と言ってくれると、頑張ってよかったなと思いま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、人に恵まれると、女性は働きやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、意...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
事業所ごとに働く内容が異なるので、自分の適性がある事業所に配属されれば、長く勤務することができるのでは。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、月給合計額÷月平均所定労働時間で計算してみたら、その当時の最低賃金を下回るレベル。賞与も寸志で...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属施設にもよりますが、私が勤務していた室では残業が常態化していました。というか、みなさん「残業」という意識なく残...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも家賃や生活費のことを気にして暮らしていました。思慮の浅いまま節約に節約を重ね、最終的に体を壊しました。
希望...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
従業員のことをしっかり考えた福利厚生が整っていて、働きやすさを感じました。例えば、社宅など生活基盤をサポートする制度があるのは安心材料です。特...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
ベネフィットなので、映画割引など多様に使える
保養所のようなものがある
抽選だか無料なので良い
【気になること・改善したほうがいい点】
可もな...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社名異動で転居が必要な場合は、住宅補助が8割出る。ストックオプション制度もあり、福利厚生は充実している印象。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
学習支援や教育に関する事は比較的しっかりとしていたと感じる。特に最初の研修のお陰で社内制度のシステムは良く理解出来たと思った。研修がなければ、...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。
住宅手当、ワークライフバランス手当など新しく加わりました
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が可能なのか不明。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員は有給を取らなければならない年間の日数が決まっており働きやすさが年々改善されているように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
ア...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
福利厚生はないに等しいが、その分給与が高く設定されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
休める体制と環境作りをしていく事が社員の定...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
基本的なものは全て揃っています。休みも取れたならきちんと休めます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ストレスを抱えても気軽に話せる環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社内独立制度がある、
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナや外的要因が発生した場合の会社から救済があまりにもなく厳しい状況になったと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
独身であれば家賃2万円でレオパレスには住めます。食事も2回店舗で60%オフで食べることができるので、貯金は1年目から100万円ほど可能です。続きを読む(全76文字)
会社名 | 株式会社ミールケア |
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フリガナ | ミールケア |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 4459万円 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | 関幸博 |
本社所在地 | 〒381-0003 長野県長野市大字穂保731番地1 |
電話番号 | 026-269-8800 |
URL | https://mealcare.jp/ |
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