この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力に開きがあり、頼りがいがないと厳しいと思う続きを読む(全68文字)
株式会社ミールケア 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ミールケアの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ミールケアで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コミュニケーションを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の能力に開きがあり、頼りがいがないと厳しいと思う続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、急に休んだ社員の穴埋め、休日のイベント対応などなどなど、役職のついた方々は休みが少ない印象。
新しい事業...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
ん。
【気になること・改善したほうがいい点】
た待遇面が悪く、離職率が高いので常に人手不足。上司にメールを送っても返信がなく本当に困っている。...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
事業数が多いので慢性的な人員不足の様子ですが、社員が事業所をしっかり守っているので、忙しいけど楽しく仕事ができた。役員の方々も事業所への顔出し...続きを読む(全182文字)
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いつも人員不足で朝早くから定時過ぎまで働くので、疲れ果てる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長に言いたいです。社員をもっと大切にして下さい。人...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
現場の仲間がよいと仕事がしやすい。
有給もとれる。
こどもと近いので楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場に社員が一人だとパー...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
少なくとも19時頃までには必ず上がれる。福利厚生はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に残業の概念がないため、出...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
人が常に足りないこともありますが、本部の目が行き届いていないため、現場任せなところが多々ありました。そのため辞める時には残っていた有給休暇は全...続きを読む(全235文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全社会議というのが本社のある長野で年に1〜2回くらいあったような気がします。全社員が集まらなければならなかったので...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
今もあるかはわかりませんが、年齢給という制度があり、基本給+年齢での手当てがありました。23歳なら3000円という感じです。なので、ある程度年...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
仕事のやりがいは子供たちとの関わりにあります。今日の給食美味しかったよ。
苦手なお野菜食べれたよ。と言ってくれると、頑張ってよかったなと思いま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
早めに休み希望をチーフに伝えれば、ヘルプを手配してくれるので休みは取れます。
平日はほとんど定時で帰れて、残業はほとんどありませんが、土曜日出...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
女性がほとんどの職場なので、人に恵まれると、女性は働きやすいかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性がほとんどなので、意...続きを読む(全113文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料がとにかく低く、月給合計額÷月平均所定労働時間で計算してみたら、その当時の最低賃金を下回るレベル。賞与も寸志で...続きを読む(全167文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属施設にもよりますが、私が勤務していた室では残業が常態化していました。というか、みなさん「残業」という意識なく残...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いつも家賃や生活費のことを気にして暮らしていました。思慮の浅いまま節約に節約を重ね、最終的に体を壊しました。
希望...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
研修制度も整っており、先輩との交流もしやすい環境。
意欲のある若者だいすき!という感じの社風です。
上司・先輩に積極的に質問できるような新人が...続きを読む(全160文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員さんたちはいつも残業してましたし、何かに追われてて疲れてるイメージでした。また、すごく気がきく方と、無愛想な方...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
職場の同僚や上司がとても親切で、現場をしっかり理解している管理職が多かった印象です。日常の業務の中で何か困ったときは、すぐにアドバイスをしてく...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
全体的に悪い方はいない
【気になること・改善したほうがいい点】
出来る人がやる社風なので、断り上手や信念がない方が長続きする傾向がある。
人に...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社の理念に共感し、それを体現しようとする社員が多いため、理不尽な要求をしてくる人は少ない。そのため働きやすい環境。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
店長は穏やかな人が多く、仕事だけでなくプライベートの相談にもなってくれる人が多いです。親身になってくれるのでとても仕事がしやすいです。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
近い年齢の方も多く、話をしやすい環境であった。辞令発表後の店舗異動の際には送別会をしたりと仲は良かった。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
人をうまく育てることができた時のやりがいはすごい。
店をうまく回せるように努力が必要
【気になること・改善したほうがいい点】
社員がいなさすぎ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
かっこいいマネージャーはご一緒した中で何名かいらっしゃいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み会や古い接待は時代に合わないと思...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
自身の思う営業ができるようになる。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝から晩までいなければならない。
社員のメンタルなど見るべき事がか...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
割と給料が良さそうに見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員は出勤時間も日数も多くただただ大変そうです。上と下の板挟みで...続きを読む(全105文字)
会社名 | 株式会社ミールケア |
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フリガナ | ミールケア |
設立日 | 1990年12月 |
資本金 | 4459万円 |
従業員数 | 1,200人 |
代表者 | 関幸博 |
本社所在地 | 〒381-0003 長野県長野市大字穂保731番地1 |
電話番号 | 026-269-8800 |
URL | https://mealcare.jp/ |
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