イメージデザインの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
社員数が減り会社としての組織が機能してこなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だから仕方ないかもしれませんが、社員数...続きを読む(全433文字)

【良い点】
有給は基本的に取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点を挙げるならキリがないです。求人の内容と実際の内容とでか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
いやなほうに忍耐力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかなかった。
自立して運用を進めてもらうと聞いたが、実際はその...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長が社員のためと飲食店経営に鞍替えをして、その切り替え方と判断力は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に関...続きを読む(全111文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と謳われる土日研修。人を集めたいだけ、学ぶ場面は多いものの丸2日拘束されて研修費は負担してるからと振替休日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
泥船だと気づける環境だったこと。
休職期間を設けてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減ることがなく、給与遅延が重...続きを読む(全280文字)

【良い点】
先輩のパートさんは家に持ち帰って仕事しつつ時短で育児などこなされてました続きを読む(全42文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度及びすべての制度が杜撰。社長に聞いてもすぐに答えられない。先輩社員間で評価があった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
土日祝休みなので、WEB制作会社にしては、きっちりと休めていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客さんからの連絡があ...続きを読む(全152文字)

【良い点】
一緒に働く仲間は良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が無責任。
現場のことを考えず、自分のやりたいことばかりに目...続きを読む(全144文字)

【良い点】
メンバー層は対応内容について改善行為を継続して行っているように思える。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は管理を行うことがない。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大きい組織なので、キャリアプランなど伝えても、人事の権限がある人にはまず伝わりません。
キャリア面談などありますが...続きを読む(全91文字)

【良い点】
チームワークを重視しているためか、コミュニケーションも活発で、嫌だなと思う社員はいません。
また、1on1やざつだんの時間など、コミュニケーシ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
周りはいい人が多く、雰囲気は悪くなかった。作業場所によるが、上司とコミュニケーションの機会もあり、風通しはそこまで悪くないと思う。
【気になる...続きを読む(全157文字)

【良い点】
人が良い。現場は柔和で接しやすい人が多かった。当時の経営陣は現場と温度差がありギラギラとしていたが、現在は不明。続きを読む(全62文字)

【良い点】
部署にもよるが、大体の管理職は比較的寛容な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の管理職はパワハラともとられる言動をし...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・いまだに部門採算の追及が厳しすぎる。それを見ている管理職になりたがる社員はおらず、今後の管理職向けの人材育成につ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
研修が充実しているが、基本的に出社して独学のような形。同僚が多いため、周りに仲間へ質問できる環境もある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全124文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは活発であり、普段業務で関わらないような役職の方も社内コミュニケーションツール上で発信を多くしていることがあるため、親...続きを読む(全276文字)

【良い点】
穏やかな方が多いため働きやすい。年齢層も広く、人の入れ替わりに慣れている雰囲気があり、新人に対して厳しいというようなことはなかった。続きを読む(全72文字)