イメージデザインのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
当時若いスタッフが多く、非常に活気があった。各人が業務に主体的に取り組みつつも、わからないことや悩みなどは相談しやすい環境で、風通しがよかった...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員数が減り会社としての組織が機能してこなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だから仕方ないかもしれませんが、社員数...続きを読む(全433文字)

【良い点】
有給は基本的に取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点を挙げるならキリがないです。求人の内容と実際の内容とでか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
そもそも役職とかないです。
「社長」「社内システムエンジニア」くらいしかはっきりとわかるような管理職なかったです。
部長？課長？なんだろうそれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いやなほうに忍耐力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかなかった。
自立して運用を進めてもらうと聞いたが、実際はその...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長が社員のためと飲食店経営に鞍替えをして、その切り替え方と判断力は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に関...続きを読む(全111文字)

【良い点】
先輩のパートさんは家に持ち帰って仕事しつつ時短で育児などこなされてました続きを読む(全42文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
自由参加と謳われる土日研修。人を集めたいだけ、学ぶ場面は多いものの丸2日拘束されて研修費は負担してるからと振替休日...続きを読む(全120文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度及びすべての制度が杜撰。社長に聞いてもすぐに答えられない。先輩社員間で評価があった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
泥船だと気づける環境だったこと。
休職期間を設けてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減ることがなく、給与遅延が重...続きを読む(全280文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長くても3年でプロジェクト異動もあり得る。
配属が変わったらまた1からスタートなので、スキルアップも望めない。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修などは新入社員でない限り特にない。新入社員に関してはどの職種でもゲーム開発に携わるための基礎学習を半年受ける。...続きを読む(全104文字)

【良い点】
部署によりますが研修・教育はしっかりしています。マンツーマンで教えるので最初は楽しく感じると思います。
実務に入ると一気に難しくなりますが、頑...続きを読む(全214文字)

【良い点】
社員の育成には力が入っています。
業務以外でも気軽に質問に答えてもらえるような環境であったり、親身な方が多いと感じました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
きほんてきにじぶんで勉強するスタイルです。
時間外で勉強して自己研鑽を積んでいくよう...続きを読む(全120文字)

【良い点】
資格に合格すると受験料が給与にプラスされる上、一部の資格については補助金がでるため良いと思った。
また、年間を通していつでもうけられるオンライ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
真面目に仕事をしていれば、それなりにパソコンだとか社会人としてのコミュニケーション能力はつけられると思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全83文字)

【良い点】
入社時研修はかなり時間をかけてくれるので業務に入りやすいと思う。
新人以外にも定期的に社内研修があり、キャリアを見直す機会は多い。
外部の研修...続きを読む(全94文字)

【良い点】
結局本人次第なところは大いにあります。受け身より自分から成長意欲をもって仕事をしないと成長にはつながらないと思います。 しっかりとした教育体制...続きを読む(全134文字)

【良い点】
業務に関わる資格試験情報は常に教えてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
勝手に、資格試験の申し込みをされてることがあるので驚く続きを読む(全77文字)