イメージデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員数が減り会社としての組織が機能してこなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だから仕方ないかもしれませんが、社員数...続きを読む(全433文字)

【良い点】
有給は基本的に取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点を挙げるならキリがないです。求人の内容と実際の内容とでか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
そもそも役職とかないです。
「社長」「社内システムエンジニア」くらいしかはっきりとわかるような管理職なかったです。
部長？課長？なんだろうそれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いやなほうに忍耐力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかなかった。
自立して運用を進めてもらうと聞いたが、実際はその...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長が社員のためと飲食店経営に鞍替えをして、その切り替え方と判断力は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に関...続きを読む(全111文字)

【良い点】
泥船だと気づける環境だったこと。
休職期間を設けてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減ることがなく、給与遅延が重...続きを読む(全280文字)

【良い点】
先輩のパートさんは家に持ち帰って仕事しつつ時短で育児などこなされてました続きを読む(全42文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度及びすべての制度が杜撰。社長に聞いてもすぐに答えられない。先輩社員間で評価があった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一緒に働く仲間は良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が無責任。
現場のことを考えず、自分のやりたいことばかりに目...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、集まれば活発にコミュニケーションを取っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下の管理職がいなか...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての差が激しすぎる。無謀なプロジェクトを並行でやりすぎでおり、働き方改革と言うが業務が減るわけでなくむし...続きを読む(全101文字)

【良い点】
人によって様々。休みは業務に支障ない限り、基本申請は通る。
フルフレックス(一応)なので、中抜けなどしやすい。
休日出勤や夜勤は、必ず振替がとれる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
定時にすんなり帰れました。特に残業を強制されることもなく
かえれることができました。
ところはいいところかもしれません。有給も取りやすかったの...続きを読む(全160文字)

【良い点】
常駐先によるので、大手だと普通に年末など休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点と背中合わせだが、常駐先によるので客が休みでな...続きを読む(全91文字)

【良い点】
休みたいときに休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は残業が多めなため、平日の自由時間は少なめ。
また、残業を少なくしろ、休み...続きを読む(全102文字)

【良い点】
リリース時に平均1〜2時間の残業があった程度で、ワークライフバランスは取りやすい環境だったと思う。
有給も気軽に取れた
【気になること・改善し...続きを読む(全157文字)

【良い点】
自分の部署はトラブルが起きなければ残業は平均20時間以内で収まるので問題はないがトラブルがある時には40を超えてくる続きを読む(全64文字)

【良い点】
部署によると思いますが有休が取りにくいことはないです。理由を伝えずとも取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
月一の事業部の集まり...続きを読む(全149文字)

【良い点】
客先常駐が基本となるためお客様先次第にはなるが不満点などがある場合は営業に打診することで改善することが可能続きを読む(全59文字)

【良い点】
残業がかなり少ないです。
残業したいとかならそういうところに行けばいいので大丈夫です
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が少ないです...続きを読む(全150文字)