イメージデザインのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
社員数が減り会社としての組織が機能してこなくなったため
【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業だから仕方ないかもしれませんが、社員数...続きを読む(全433文字)

【良い点】
有給は基本的に取れるところ
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいい点を挙げるならキリがないです。求人の内容と実際の内容とでか...続きを読む(全117文字)

【良い点】
そもそも役職とかないです。
「社長」「社内システムエンジニア」くらいしかはっきりとわかるような管理職なかったです。
部長？課長？なんだろうそれ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
いやなほうに忍耐力が身につく
【気になること・改善したほうがいい点】
ギャップしかなかった。
自立して運用を進めてもらうと聞いたが、実際はその...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社長が社員のためと飲食店経営に鞍替えをして、その切り替え方と判断力は素晴らしいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に関...続きを読む(全111文字)

【良い点】
泥船だと気づける環境だったこと。
休職期間を設けてもらえたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量は減ることがなく、給与遅延が重...続きを読む(全280文字)

【良い点】
先輩のパートさんは家に持ち帰って仕事しつつ時短で育児などこなされてました続きを読む(全42文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度及びすべての制度が杜撰。社長に聞いてもすぐに答えられない。先輩社員間で評価があった...続きを読む(全144文字)

【良い点】
一緒に働く仲間は良い人ばかりだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が無責任。
現場のことを考えず、自分のやりたいことばかりに目...続きを読む(全144文字)

【良い点】
社員同士は仲が良く、集まれば活発にコミュニケーションを取っていたように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長以下の管理職がいなか...続きを読む(全198文字)

【良い点】
忙しい時は忙しいですが月に1回有給をとる必要があったり、夏季休暇や冬期休暇もしっかりありました。休みやすくはあります。続きを読む(全65文字)

【良い点】
基本的には休みは取りやすく、人によっては毎月2日有給をとっている。仕事に影響がなければ全く言及されない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全186文字)

【良い点】
所詮派遣と同じ働き方なので自分の希望する勤務時間で働く先に就業するから基本は条件に合う事になる
【気になること・改善したほうがいい点】
でも結...続きを読む(全173文字)

【良い点】
部署・案件にもよるが、１年目は基本的に残業禁止になっているようだ
そのため、定時で帰宅していた。
基本的に、土日休みなためプライベートも比較的...続きを読む(全91文字)

【良い点】
業務に合わせて働く場所時間を調整でき、効率よく業務を進めることができる。様々なことにも挑戦できる環境。成果をしっかり管理して出していければこれ...続きを読む(全478文字)

【良い点】
休日・祝日に関しては、しっかりと休めるので
オンオフができると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は配属された場所によってバラ...続きを読む(全83文字)

【良い点】
案件によりますが、休みは比較的取りやすかったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上した案件に放り込まれると休みは取れないの...続きを読む(全148文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
月給に見込み残業が30時間含まれており、それを超えないようにみんな気をつけていたが、それに近い時間毎月残業している...続きを読む(全164文字)

【良い点】
配属部署によりますが、私の在籍していた部署は残業は多くありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属プロジェクトにより、残業...続きを読む(全95文字)

【良い点】
有給消化に力を入れているイメージです。また、有給を取ることを否定する人がほとんどいないため、かなり自由に有給を取得することができます。
プロジ...続きを読む(全239文字)