この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーへの昇進は比較的簡単。割とマニュアル化されたものをこなすだけなので、業務負荷もそれほどではない。
社員の仲はよく、割とオープンに話せる...続きを読む(全198文字)
株式会社テクノクリエイション 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社テクノクリエイションの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社テクノクリエイションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
リーダーへの昇進は比較的簡単。割とマニュアル化されたものをこなすだけなので、業務負荷もそれほどではない。
社員の仲はよく、割とオープンに話せる...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上に上がる姿勢を見せれば答えてくれる環境がある。
また、人員増員していることから、役職者の数が足りなくなる可能性が大きいため、チャンスは多い。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
横の繋がりは比較的強く、また、社員は内勤含めて良い人ばかりなので仲良くなりやすいです。
会社の特性か、良い意味で世話焼きの人が多いので相談を持...続きを読む(全267文字)
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とにかく色々な趣味の方がいた事が大きな驚きでした。休日はジムなどでひたすら体を鍛えているとか、そういった人たちを想定していたので、この趣味の多様性は業界特...続きを読む(全153文字)
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社員と管理職との関係ですが私は、さほど不満はありません。ただ、あまり仲良くなり過ぎたせいか仕事の悩みを打ち明けても、後で酒の場の笑い話にされたことが難点で...続きを読む(全189文字)
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社長をはじめ人格者が多い。
全ての社員が中途入社のため、人間が出来ている人が多い。
喫煙室での会話とは楽しい。
スキルについては基本的に下の下。
...続きを読む(全159文字)
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社員と管理職の関係は悪くなかった。基本的に甘かったが、なぜなら当時は社員の離職が怖かったのだろうと思われる。
管理職は3~4名しかいなかった。
週に一...続きを読む(全153文字)
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基本的に派遣業がメインのため、直属の上司、管理職というものが存在しないに等しい。
月に一度帰社日などはあったが、特に社員同士の横のつながりがつよいわけで...続きを読む(全177文字)
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IT系の派遣で働いていた時に比べると、正社員でやとってもらえるここのほうが福利厚生などの面で安心感があった。個人契約やってる人が持つ面倒な手続きはほとんど...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
会社自体へのタスクは他社に比べて緩いと思います。会社側へ発生する業務は毎月の提出物(月次報告書と勤務表)と年に2,3回行われる帰社イベントや、...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
客先常駐となるため配属先プロジェクト次第となりますが、最近のIT業界は勤務時間をしっかりと管理することで残業をしないようにする傾向が強く、また...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
IT業界未経験の方でも、入社後2カ月間の研修で資格を取得するので、自信をもってエンジニアとして活躍できと思います。未経験入社の方の中には研修中...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場の許可が得られれば、フレックスや在宅勤務も可能なので、正社員だがフリーランス的な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
新入社員でも手当等の条件を満たせば給料が少し上がる。未経験者に優しい給与体系だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社からの...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成長はあまりしていないが、コロナ渦でも仕事が減りにくく、食いっぱぐれる可能性は低いと感じました。社員の入れ替わりは激しいですが、優秀な方も多く...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
研修は丁寧だったが、それが終わるとほぼ放置なので自分でどうにかする他ない。
そのため、自走力を身に付ける事ができるかもしれない点。
【気になる...続きを読む(全142文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商流が深すぎる。
エンドユーザーに一度も会う事がないのはさすがにヤバいと思う。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする(挨拶をする、笑顔を心がけるなど)ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本的にいい人が多く、若手のうちはわからないことは相談すれば教えてくれる人が多い。
穏やかな雰囲気なので働きやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全133文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇格すればするほど仕事の幅が自由になっていたように感じた。どのぐらいの経験を積めば管理職になるかなどは分かりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
基本的に、人柄のいい人が多かったです。嫌な人は少ないので、人間関係で悩むのはそんなにありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
他の企業よりも新入社員の頃から部長との関わりが多いところ、社長も割とフランクに話しかけてくれるところ続きを読む(全56文字)
会社名 | 株式会社テクノクリエイション |
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フリガナ | テクノクリエイション |
設立日 | 2001年2月 |
資本金 | 4000万円 |
従業員数 | 140人 |
代表者 | 長谷川晃 |
本社所在地 | 〒370-0041 群馬県高崎市東貝沢町3丁目15番地2 |
URL | https://www.technocreation.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。