この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という名目はあるが、実際は形だけの評価しか受けることが出来ない。年収も残業がないとかなり厳しい。上司も残業...続きを読む(全97文字)
株式会社ミラプロ 報酬UP
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という名目はあるが、実際は形だけの評価しか受けることが出来ない。年収も残業がないとかなり厳しい。上司も残業...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に管理職は男性が多いい印象。会長のお気に入りになればそれなりに出世が出来るのかもしれないが、年功序列の社風が...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時は正社員として入社が決まっていたけど、入社した後契約社員に変更されていた。上司に取り合ってみても、年功序...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が結構な頻度であるため、休みは少なく感じることもあった。繁忙期にはほぼ強制で休日出勤を決められるようなこと...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社したはずなのに契約社員にされていた。会社全体で採用面ではブラックな所があり、人事や会長の気分次第で...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
部署にもよるが、経営層、部長クラスとの距離が近く、自分の頑張り次第で事業に好影響をもたらすサイクルを見ることができる。どの部署を見ていても感じ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
中途採用者が多数を占める。前職のバラエティ豊かな職場で、色々な話を聞ける
【気になること・改善したほうがいい点】
来るもの拒まずの面接で入り口...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
事業に寄与する言動を繰り返していけば、評価を受け昇進する。評価制度が明確化されておらず内情は不明だが、年功序列のみではない昇進の実例を見てきた...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
新工場設立、事業拡大の為、人員募集を積極的に行っている
従業員(社員、派遣社員、パートタイマー)間で特別な区別等はされない
社員の方は優しい方...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の割合が多く、4割程を占めている。若い女性や主婦の方が働いている。多いの男性は、女性に対して優しい。重い荷物などは率先して運んでもらえる。...続きを読む(全179文字)
会社名 | 株式会社ミラプロ |
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フリガナ | ミラプロ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 9750万円 |
従業員数 | 500人 |
売上高 | 327億2500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 津金洋之 |
本社所在地 | 〒408-0111 山梨県北杜市須玉町穴平1100番地 |
電話番号 | 0551-42-5111 |
URL | https://www.mirapro.co.jp/ |
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