ミラプロの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【気になること・改善したほうがいい点】
採用面接時は正社員として入社が決まっていたけど、入社した後契約社員に変更されていた。上司に取り合ってみても、年功序...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤が結構な頻度であるため、休みは少なく感じることもあった。繁忙期にはほぼ強制で休日出勤を決められるようなこと...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正社員として入社したはずなのに契約社員にされていた。会社全体で採用面ではブラックな所があり、人事や会長の気分次第で...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度という名目はあるが、実際は形だけの評価しか受けることが出来ない。年収も残業がないとかなり厳しい。上司も残業...続きを読む(全97文字)

【良い点】
山梨県では有名な会社ではある。
基本給も20万円以上で年2回の賞与もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は20万円以上あ...続きを読む(全135文字)

【良い点】
残業は1分単位で出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高いとは言えません。残業しないと
20万円を切ります。続きを読む(全69文字)

【良い点】
部署にもよるとは思いますが、上司とのコミュニケーションは取れていると思います。気軽に話をかけられる人もいます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全132文字)

【良い点】
有給は取りやすく、夏休みや年末年始休みもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や学習支援はありません。資格をとるのも実費...続きを読む(全95文字)

【良い点】
装置の仕組みについて知ることは楽しかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
納期ギリギリで装置を組み立てるため、客先でのトラブルが...続きを読む(全109文字)

【良い点】
有給は取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みはカレンダー通りではなく週の真ん中にある祝日は休みになりません。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業界的に女性が少ないため仕方ないことだが女性の気持ちを汲み取ること(言動等)は苦手な人間が多くいると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
複数回産休ならびに育休を取得している社員の方や、人手不足のタイミングでも産休を取得している方もいたので、比較的ライフイベントに伴う女性への配慮...続きを読む(全136文字)

【良い点】
育休を取得されている方はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性は採用しないという話を聞いたことがありまだ古い考えが残っている。
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
女性は事務所や設計で働いている
トイレや更衣室なども男女別れていて。
希望を出せば現場でも働くことができる
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全84文字)

【良い点】
女性管理職もいるので女性でもキャリアアップは問題なくできるように感じる。
会社としても女性管理職の比率を上げようとしているように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
育休や時短勤務の制度は整っているように見える
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署によるところが大きく、工場の人間が混じるとこ...続きを読む(全142文字)

【良い点】
当日有給消化可能！急な体調不良でも休みを取得しやすい環境です。誰かの仕事を誰かがフォローするということは一切ないので、ご自身の裁量で好きなよう...続きを読む(全183文字)

【良い点】
女性のリーダーは確かに存在しているという点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、明らかに「私たちは女性活躍推進...続きを読む(全200文字)

【良い点】
自部署に女性社員がいないので分からないが、会社全体としては働きやすいと思う。
最近は若い女性社員も増えてきており、昔ながらの理系の会社というイ...続きを読む(全167文字)

【良い点】
管理職への女性登用を進めています。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事が多少出来なくても管理職へ登用されてしまうので、
管理職になっ...続きを読む(全92文字)