この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ後から業績が良いのでボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は地方の田舎基準なので、ビックリするくらい低い。30代...続きを読む(全215文字)
株式会社加藤電器製作所 報酬UP
株式会社加藤電器製作所の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤電器製作所の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤電器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナ後から業績が良いのでボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は地方の田舎基準なので、ビックリするくらい低い。30代...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は全て賃金が支払ってもらえるため不満はないと思います。ですが、休みを取れないため精神的に不満を感じるかもしれません。ロボットのように働くこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一族経営ではあったものの教育体制や時間外労働時の残業代等、隅々まで行き届いていた印象。
国内でも数少ない半導体の後工程を行える企業として、名の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
本当に景気が悪い時以外は、残業代も全て出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは景気に大きく左右される。
昇給も景気動...続きを読む(全192文字)
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賞与については、事業部により少々左右されるが、おおむね中小企業の平均かそれ以下程度であった。近年は低い水準をたどっていたと感じる。業務を任されることは多く...続きを読む(全155文字)
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中小企業のため、ボーナスは変動あり。
ここ数年は0は無し、最低でも1.4ヶ月程度は出ている。
給与に関しては、昇給はほぼ無いに等しく、3000円/年程度...続きを読む(全189文字)
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昇給額が低く、中々年収が上がらない。年齢が上がるにつれて、昇給率が低くなる。在職時MAXで月3,000円程度、昇給がない時もあれば、500円だけなどとにか...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑の古い人間しか残ってないので、エンジニアへの理解がない。
終身雇用制度の思考しかないので、転職されるという考...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高い。自分で提案してフルスタックで出来るならやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分色々やらされるので...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間の削減は気にしはじめたのか、あまり残業しないようにとの周知がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は、作業量...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大卒だが現場のみで3年間が無駄となった。大卒でも現場にて夜勤、日勤を2週間後退で行いしかも毎日残業4時間、土曜出勤と行った形態でありロボットと...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては忙しくない限り定時で帰れる。
若い社員が多く、仲がいい社員で野球やバドミントンなど退社後集まって、楽しんでいる人たちもいる。
【...続きを読む(全189文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は非常にやりがいがあったが、人間関係が難しkった。所属する部署にもよると思うが、自分の部署は部下に対する上...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
社員の同士の仲は良く、各部署と連携しながら仕事ができる。仕事量が多いため、連携しながら仕事が出来る人ならすぐに頼られる、仲間に入れる環境。
【...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
社員食堂が整っており300円くらいで昼食がとれるので経済的。近所にうどん屋さんもあるため散歩がてら外食する人もいる。なかには毎食帰宅して食事を...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私が入社したときの求人票に記載されていた休日日数と実際の休日日数が離れていて、実際の日数が少なかった。
また祝日が会社カレンダーでは出勤日が多...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
半導体大手メーカーとの取引がありある程度の安定した生産量がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社製品ではない為、大手メーカーの景...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)
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【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
パートでもボーナスがある
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安い。だから社員が生きていけない。ボーナスが寸志。
1回1ヶ月...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
部署にもよると思うが、正当に評価され、それにもらった給与も頂けていると思う。
半期毎に目標設定を行い、それに基づ区、成果評価と行動評価によって...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
基本給はどんどん上がってきていて、同世代と比較してもかなりもらえていると思う。大学院卒の場合は入社した年の年末に昇級試験があり、合格すると給料...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
年功序列なので30代くらいからと収が上がってくると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
20代の給料が本当に低く、家賃補助もないため東...続きを読む(全145文字)
会社名 | 株式会社加藤電器製作所 |
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フリガナ | カトウデンキセイサクショ |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 8800万円 |
従業員数 | 170人 |
売上高 | 150億円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 加藤修央 |
本社所在地 | 〒402-0200 山梨県南都留郡道志村11250番地 |
電話番号 | 0555-22-6161 |
URL | http://www.kdg.co.jp/katoh/ |
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