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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在求人に対して人が集まらないため、規則の見直しが少しずつされてきている。今までは社員に開示されなかった、就業規則の一部開示や、女性社員の結...続きを読む(全218文字)
株式会社加藤電器製作所
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤電器製作所の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤電器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現在求人に対して人が集まらないため、規則の見直しが少しずつされてきている。今までは社員に開示されなかった、就業規則の一部開示や、女性社員の結...続きを読む(全218文字)
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住宅補助等は無し。実家から会社が50km以上離れている場合のみ住宅手当がでる(30才まで)。
会社近隣の者が多く務めているため実際に補助を受けている人...続きを読む(全169文字)
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基本的に休みにくい環境です。
求人票では年間休日115日となっていましたが、実際は110日くらいしかありません。
そのため、祝日はほぼ全て仕事ですし...続きを読む(全213文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年11月7日【良い点】
有給は比較的取りやすく、休むときはしっかり休めました。
【気になること・改善したほうがいい点】
夏は会社全体の方針で3日間強制的に有給を消化し...続きを読む(全87文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年9月6日【良い点】
業務を効率的に色んなシステムを取り入れて行おうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が足りてないので社員は常に高ストレス状...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月18日【良い点】
部署による。業務が管理できてるかで決まる。会社として特に...続きを読む(全74文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2025年9月7日【良い点】
基本的に残業を良しとしない考えの会社だったので、残業はほとんどありませんでした。そのため、通常は定時に帰ることが出来ていました。ですので、ワー...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年8月28日【良い点】
測定器はなくならないものであり、広く産業に貢献できる。ものづくりの上流から下流まで経験できる。高い技術を身につけることができる。横河グループの...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく結婚すると退職もしくはパートとなっていたと思う。女性に対して厳しいこともなかったが、優遇されるような...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
自分の開発したものが市販製品に搭載されていると思うとやりがいがあると感じた。
小さい会社なので幅広くなんでもこなせるので、本人のパフォーマン...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが明確では無く、自身の評価に関してもよく分からなかった。
成果主義と言うよりは残業時間が多い人が評価...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑の古い人間しか残ってないので、エンジニアへの理解がない。
終身雇用制度の思考しかないので、転職されるという...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
コロナ後から業績が良いのでボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は地方の田舎基準なので、ビックリするくらい低い。30...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
仕事の自由度は高い。自分で提案してフルスタックで出来るならやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分色々やらされるの...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
残業時間の削減は気にしはじめたのか、あまり残業しないようにとの周知がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は、作業...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
残業は全て賃金が支払ってもらえるため不満はないと思います。ですが、休みを取れないため精神的に不満を感じるかもしれません。ロボットのように働く...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
大卒だが現場のみで3年間が無駄となった。大卒でも現場にて夜勤、日勤を2週間後退で行いしかも毎日残業4時間、土曜出勤と行った形態でありロボット...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては忙しくない限り定時で帰れる。
若い社員が多く、仲がいい社員で野球やバドミントンなど退社後集まって、楽しんでいる人たちもいる。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
住宅補助は少なめ。技術手当てが存在するので資格をとると給与アップ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事部の人数が少なく、制度改訂が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
住宅補助はかなり良い。給料の数パーセントだけを支払うだけでワンルームに住むことができる。また年休については取得しやすい。
【気になること・改...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
有給休暇は、非常に取りやすいです。
自分の取りたい時に取れます。取り難い雰囲気もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ビーネックステクノロジーズの福利厚生は良いと思う。
社宅制度は手厚いので初期費用全額、家賃補助も5割とか会社負担とかで手厚い。
他にもカラオ...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
福利厚生については、一般的な企業ではあまり導入されていない珍しい制度も含まれており、社員が安心して働けるような環境づくりに力を入れていると感...続きを読む(全507文字)
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【良い点】
時短家電を購入するとその分の金額キャッシュバックがあったりするため、毎年の生活に合わせて家電更改できるのは地味に大きいです。それ以外の福利厚...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
有休消化率も高くさまざまな福利厚生が用意されている。
資格取得の福利厚生に関しては受験料や書籍購入代金、また社内の書籍貸出も行われている
【...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
今はわからないが、
健康診断は、社内にて行われる点や
社員食堂が使える点は良いと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわから...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
受託手当とか補助は多い、かも。でも技術系じゃないとあんまり有効活用できない勉強補助多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材派遣な...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
大企業であり、安定案はある。ただ、外資系なので、いつ首が切られるか分からない点があるのは、仕方がない。続きを読む(全57文字)
| 会社名 | 株式会社加藤電器製作所 |
|---|---|
| フリガナ | カトウデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 214億3100万円 |
| 代表者 | 加藤修央 |
| 本社所在地 | 〒402-0200 山梨県南都留郡道志村11250番地 |
| 電話番号 | 0555-22-6161 |
| URL | http://www.kdg.co.jp/katoh/ |
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