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株式会社加藤電器製作所

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

加藤電器製作所の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社加藤電器製作所の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社加藤電器製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

加藤電器製作所の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.9
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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加藤電器製作所の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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入社後のギャップ
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加藤電器製作所の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年3月23日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大卒だが現場のみで3年間が無駄となった。大卒でも現場にて夜勤、日勤を2週間後退で行いしかも毎日残業4時間、土曜出勤と行った形態でありロボット...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年1月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 パッケージ開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が入社したときの求人票に記載されていた休日日数と実際の休日日数が離れていて、実際の日数が少なかった。
    また祝日が会社カレンダーでは出勤日が...続きを読む(全211文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年9月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 パッケージ開発 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    受けたら合格してしまい非常に後悔している。
    残業時間は20時間程度と聞いていたが実際のところは違った。
    少ない人で20時間位、多い人ではかなりの時間働...続きを読む(全152文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    加藤電器製作所を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月7日
    回答者:

    【良い点】
    有給は比較的取りやすく、休むときはしっかり休めました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夏は会社全体の方針で3日間強制的に有給を消化し...
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    業務を効率的に色んなシステムを取り入れて行おうとしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手が足りてないので社員は常に高ストレス状...
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2024年8月18日
    回答者:

    【良い点】
    部署による。業務が管理できてるかで決まる。会社として特に...
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2025年9月7日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に残業を良しとしない考えの会社だったので、残業はほとんどありませんでした。そのため、通常は定時に帰ることが出来ていました。ですので、ワー...
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2022年8月28日
    回答者:

    【良い点】
    測定器はなくならないものであり、広く産業に貢献できる。ものづくりの上流から下流まで経験できる。高い技術を身につけることができる。横河グループの...
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    加藤電器製作所の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性は少なく結婚すると退職もしくはパートとなっていたと思う。女性に対して厳しいこともなかったが、優遇されるような...続きを読む(全103文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の開発したものが市販製品に搭載されていると思うとやりがいがあると感じた。
    小さい会社なので幅広くなんでもこなせるので、本人のパフォーマン...続きを読む(全94文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年9月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 電子部品設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給システムが明確では無く、自身の評価に関してもよく分からなかった。
    成果主義と言うよりは残業時間が多い人が評価...続きを読む(全83文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    製造畑の古い人間しか残ってないので、エンジニアへの理解がない。
    終身雇用制度の思考しかないので、転職されるという...続きを読む(全156文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    コロナ後から業績が良いのでボーナスが良い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    月収は地方の田舎基準なので、ビックリするくらい低い。30...続きを読む(全215文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    仕事の自由度は高い。自分で提案してフルスタックで出来るならやらせてもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    その分色々やらされるの...続きを読む(全112文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社内SE 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    残業時間の削減は気にしはじめたのか、あまり残業しないようにとの周知がされている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一部の人間は、作業...続きを読む(全118文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2022年3月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 実装設計(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は全て賃金が支払ってもらえるため不満はないと思います。ですが、休みを取れないため精神的に不満を感じるかもしれません。ロボットのように働く...続きを読む(全178文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 パッケージ開発 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    部署によっては忙しくない限り定時で帰れる。
    若い社員が多く、仲がいい社員で野球やバドミントンなど退社後集まって、楽しんでいる人たちもいる。
    ...続きを読む(全189文字)

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    株式会社加藤電器製作所の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2018年4月18日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 10年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    仕事自体は非常にやりがいがあったが、人間関係が難しkった。所属する部署にもよると思うが、自分の部署は部下に対する...続きを読む(全175文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ビーネックステクノロジーズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅なら引っ越し代は全部出してくれるから、とにかく知らない土地に行きたい!という気分ならいいかも。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全171文字)

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    パナソニック株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    成長できる環境に魅力を感じて入社しました。実際に働いてみると、想像以上に裁量が大きく、挑戦できる機会が多い点に驚きました。続きを読む(全67文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(半導体) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ソニーセミコンダクタソリューションズを志望した理由は、世界トップクラスのイメージセンサー技術を核に、常に新しい価値を生み出そうとする挑戦的な...続きを読む(全233文字)

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    古河電池株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他運輸・配送・倉庫関連職 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集ポジションにきちんとした役割が定まっていない。面接で聞いていた内容や求人票と実際は違っていた
    ミスマッチが起...続きを読む(全81文字)

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    株式会社デンソーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    決められたことをやれば後は機械がやってくれるから体は楽
    【気になること・改善したほうがいい点】
    コミニケーションを取ることが全くなく新人時代...続きを読む(全107文字)

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    パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    思っていたよりも現場の忙しさに差があること。
    配属先の工場やラインによって負荷が全然違うため、「楽なラインもあれば、かなりスピードが求められるラインもあ...続きを読む(全97文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    株式会社下平電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    製造業なので、工場に関しては意外な場所はありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人間関係が悪い。個人レベルでは仲良いが、部署レ...続きを読む(全85文字)

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    日本信号株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    知名度の割に様々な製品を開発しており、安定してると感じたため。技術職は基本的に関東にいられるのも理由として大きい。また得意な製品(利益が得ら...続きを読む(全229文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社新愛知電機製作所の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大学時代の専攻を生かせると思い入社しました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社後しばらくは研修続きで、実際の業務に携わったのは、...続きを読む(全112文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    三益半導体工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:1998年頃

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 27年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    やってみたい部署があった、しかし実際はまずは現場作業。製造業だから一度は現場を経験してからと1、2年は我慢したが結局は一年で現場を離れたのは...続きを読む(全171文字)

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    加藤電器製作所の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社加藤電器製作所
    フリガナ カトウデンキセイサクショ
    設立日 1963年5月
    資本金 8800万円
    従業員数 170人
    売上高 214億3100万円
    代表者 加藤修央
    本社所在地 〒402-0200 山梨県南都留郡道志村11250番地
    電話番号 0555-22-6161
    URL http://www.kdg.co.jp/katoh/
    NOKIZAL ID: 2008386

    加藤電器製作所の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。