加藤電器製作所の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
全くなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社都合で強制的に通勤時間が１．５時間かかる場所に移動させたりしてくる会社です。移動を拒...続きを読む(全168文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤を断ったら評価が落ちます。査定が下がります。上司のいいなりにならないと強制的に査定が下...続きを読む(全192文字)

【良い点】
全くありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が必要ないのに元受けの企業から指示されているからと言って、残業を強制させるよう...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが明確では無く、自身の評価に関してもよく分からなかった。
成果主義と言うよりは残業時間が多い人が評価...続きを読む(全83文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は少なく結婚すると退職もしくはパートとなっていたと思う。女性に対して厳しいこともなかったが、優遇されるような...続きを読む(全103文字)

【良い点】
自分の開発したものが市販製品に搭載されていると思うとやりがいがあると感じた。
小さい会社なので幅広くなんでもこなせるので、本人のパフォーマン...続きを読む(全94文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑の古い人間しか残ってないので、エンジニアへの理解がない。
終身雇用制度の思考しかないので、転職されるという...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コロナ後から業績が良いのでボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は地方の田舎基準なので、ビックリするくらい低い。30...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事の自由度は高い。自分で提案してフルスタックで出来るならやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分色々やらされるの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業時間の削減は気にしはじめたのか、あまり残業しないようにとの周知がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は、作業...続きを読む(全118文字)

【良い点】
社員一人ひとりが、それぞれ考えながら皆で協力して業務を行い、上司や同僚など縦と横両方の繋がりがしっかりしており少数精鋭で業務に取り組んでいた...続きを読む(全204文字)

【良い点】
他の企業を経験してきて感じるが、同僚同士の人間関係は良い方だと思う。社員は、仕事ぶりはまじめな人間が多い。その事務所にもよると思うが、人によ...続きを読む(全203文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は年配の方が多く、定年で退職していくので若手に負担がかかっている。あと10年後この会社がどうなっているのか...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
各営業所は少人数のため本社管理の目が届きにくく、マネジメントや風通しは上長の人格に大きく左右されてしまう。続きを読む(全73文字)

【良い点】
全体的に穏やかで、ガツガツした人よりも協調性を重んじる社員が多いです。部署を越えた連携もスムーズで、困っている後輩がいれば誰かが手を差し伸べ...続きを読む(全191文字)

【良い点】
統率は少しなら出来ているとは思うので、合致していますね。
それはこれからも意識していく必要があります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全215文字)

【良い点】
社員は穏やかで協力的な方が多く、落ち着いた雰囲気の中で仕事ができると感じています。部署間でのコミュニケーションも比較的取りやすく、相談や調整...続きを読む(全128文字)

【良い点】
管理職の能力はその組織内においては最適化されており、皆優秀。ただし、その組織内での話であり、横断的な視点や環境的な視点に欠ける。
なぜならば...続きを読む(全316文字)

【良い点】
組織規模が大きく多様な人材が在籍しているため、参考にできる先輩や目指したいロールモデルを見つけやすい環境だったと思います。
【気になること・...続きを読む(全186文字)

【良い点】
学歴も高く頭のいい社員が多い。ロジカルな会話ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ドライな社員も結構いるイメージでした。冷たさ...続きを読む(全83文字)