加藤電器製作所の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給システムが明確では無く、自身の評価に関してもよく分からなかった。
成果主義と言うよりは残業時間が多い人が評価...続きを読む(全83文字)

【良い点】
自分の開発したものが市販製品に搭載されていると思うとやりがいがあると感じた。
小さい会社なので幅広くなんでもこなせるので、本人のパフォーマン...続きを読む(全94文字)

【良い点】
仕事の自由度は高い。自分で提案してフルスタックで出来るならやらせてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
その分色々やらされるの...続きを読む(全112文字)

【良い点】
残業時間の削減は気にしはじめたのか、あまり残業しないようにとの周知がされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間は、作業...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
製造畑の古い人間しか残ってないので、エンジニアへの理解がない。
終身雇用制度の思考しかないので、転職されるという...続きを読む(全156文字)

【良い点】
コロナ後から業績が良いのでボーナスが良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
月収は地方の田舎基準なので、ビックリするくらい低い。30...続きを読む(全215文字)

【良い点】
残業は全て賃金が支払ってもらえるため不満はないと思います。ですが、休みを取れないため精神的に不満を感じるかもしれません。ロボットのように働く...続きを読む(全178文字)

【良い点】
大卒だが現場のみで3年間が無駄となった。大卒でも現場にて夜勤、日勤を2週間後退で行いしかも毎日残業4時間、土曜出勤と行った形態でありロボット...続きを読む(全182文字)

【良い点】
部署によっては忙しくない限り定時で帰れる。
若い社員が多く、仲がいい社員で野球やバドミントンなど退社後集まって、楽しんでいる人たちもいる。
...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事自体は非常にやりがいがあったが、人間関係が難しｋった。所属する部署にもよると思うが、自分の部署は部下に対する...続きを読む(全175文字)

【良い点】
人材派遣なので年間休日、残業レベル、職場環境、スキルアップなどあらゆる条件が「派遣先による」。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材...続きを読む(全163文字)

【良い点】
全般に女性でも働きやすい環境だと思う。
産休や育休はとりやすいほうではないかと思う。社員間で助け合おうという風土は強くあるように感じる。続きを読む(全74文字)

【良い点】
子育てしているしていないに関係なく、在宅勤務や時短制度などを活用して、比較的柔軟に働けてます。昇進している人も増えてきたかなという印象です。...続きを読む(全230文字)

【良い点】
産休・育休制度がしっかり整っており、復職後のキャリア形成も積極的に支援してくれます。女性が長く働ける職場だと思います。続きを読む(全65文字)

【良い点】
産休、時短、テレワーク制度など、女性が働きやすい環境は整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーですので、...続きを読む(全104文字)

【良い点】
女性管理者も増えてきているようです。
昇進試験があり、通れば管理職となりえるようです。ただし選考に1年はかかるようでゆっくりしている続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在職当時、ユニフォーム事業部には女性管理職が一人もおらず、将来的に女性が管理職を目指せるのかイメージが持ちにくい...続きを読む(全269文字)

【良い点】
不妊治療や育児休業、子供の体調不良など臨機応変に対応する事ができ、休みをもらう時も前後でカバーをすれば特に問題なく年休等を使う事ができます。続きを読む(全76文字)

【良い点】
産休など、しっかりサポートするし、在宅勤務できる環境なので子供がいる女性も非常に働きやすい環境であると思う。続きを読む(全60文字)