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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
残業は時期にもよるが、多いほうだと思う。月に100時間越えも無いこともなく、人によっては休日出勤もしばしばあった。繁忙期というものは基本的には無いので、...続きを読む(全243文字)
株式会社加藤電器製作所
株式会社加藤電器製作所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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残業は時期にもよるが、多いほうだと思う。月に100時間越えも無いこともなく、人によっては休日出勤もしばしばあった。繁忙期というものは基本的には無いので、...続きを読む(全243文字)
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賞与については、事業部により少々左右されるが、おおむね中小企業の平均かそれ以下程度であった。近年は低い水準をたどっていたと感じる。業務を任されることは多...続きを読む(全155文字)
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社員のモチベーションが上がらない理由として例をあげると、役職の人達が現場に入って来ないので自分の強みをアピールできないところ。縦社会とは言うが自分の強み...続きを読む(全164文字)
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個人的な意見ですが、この会社で一生食っていくって思ってる人はいないと思います。機械オペレーターとして働いているのですが作業方法をある程度教えたらすぐに知...続きを読む(全176文字)
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受けたら合格してしまい非常に後悔している。
残業時間は20時間程度と聞いていたが実際のところは違った。
少ない人で20時間位、多い人ではかなりの時間働...続きを読む(全152文字)
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住宅補助等は無し。実家から会社が50km以上離れている場合のみ住宅手当がでる(30才まで)。
会社近隣の者が多く務めているため実際に補助を受けている人...続きを読む(全169文字)
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開発力を売りにはしているが設備に関しては業者に丸投げ。製品開発も要素技術力が伴っていない為、立ち上げ不具合の連続で客先に迷惑をかけている。確たるビジネス...続きを読む(全173文字)
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中小企業のため、ボーナスは変動あり。
ここ数年は0は無し、最低でも1.4ヶ月程度は出ている。
給与に関しては、昇給はほぼ無いに等しく、3000円/年程...続きを読む(全189文字)
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出産育児に関しては、会社からのフォローはありません。
出産当日でさえ会社に縛り付いている人すらいます。
女性の方は結婚を期に、仕事を減らされ最終的には...続きを読む(全186文字)
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教育らしい教育はほぼ無く、実践あるのみという感じです。
ただ、この辺りは会社全体での教育制度というのがほぼ無く、基本的にその部署の上司がどういう考えか...続きを読む(全171文字)
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基本的に休みにくい環境です。
求人票では年間休日115日となっていましたが、実際は110日くらいしかありません。
そのため、祝日はほぼ全て仕事ですし...続きを読む(全213文字)
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ベテラン社員(某大手企業からの出向者や転籍者)が、比較的スローペースで教えてくれます。若いうちは納期などあまり無理を言わず、比較的自分のペースでできる状...続きを読む(全158文字)
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昇給額が低く、中々年収が上がらない。年齢が上がるにつれて、昇給率が低くなる。在職時MAXで月3,000円程度、昇給がない時もあれば、500円だけなどとに...続きを読む(全152文字)
| 会社名 | 株式会社加藤電器製作所 |
|---|---|
| フリガナ | カトウデンキセイサクショ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 8800万円 |
| 従業員数 | 170人 |
| 売上高 | 214億3100万円 |
| 代表者 | 加藤修央 |
| 本社所在地 | 〒402-0200 山梨県南都留郡道志村11250番地 |
| 電話番号 | 0555-22-6161 |
| URL | http://www.kdg.co.jp/katoh/ |
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