テックインフォメーションシステムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全37件）

【良い点】
上長、部長に相談した際、真摯に話を聞いて頂けました。
別のキャリアも提案していただき、正直迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全184文字)

【良い点】
親会社が提供しているPOSのソフトウェアを開発している会社になりますが、他に競合がいないので、そういった意味では直近は仕事に困らないんではない...続きを読む(全261文字)

【良い点】
特にないと思います。
障害が多く、是正処置策を遵守して障害を起こさないようにする方が優先度が高いので、チャレンジングなことができないと思った方...続きを読む(全213文字)

【良い点】
年休は取りやすいです。勤務年数によりリフレッシュ休暇の制度があり長期休暇ができます。当然仕事の調整は必要です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全225文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発部門の女性社員は少ないです。トラブル対応、基本的に納期が厳しいので残業は多くなります。法律で残業を...続きを読む(全184文字)

【良い点】
受講したい研修等があれば、料金によりますが、積極的に受講できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、応用技術者の資格がない方は、...続きを読む(全188文字)

【良い点】
私は新卒だったが、会社の研修やグループ全体の研修など教育は整っていた。
現場でも、OJTはしっかりしておりスキルは身に付いた。
【気になること...続きを読む(全224文字)

【良い点】
配属されたSC事業部にて参画したプロジェクトではプログラミングをOJTとして行うことができた
上流から下流までひととおり経験でき、外注するため...続きを読む(全189文字)

【良い点】
社員のことをよく考えてくれていると感じました。
IT業界未経験でしたが、研修も半年間しっかり行うことで、知識はつくので安心しました。
【気にな...続きを読む(全234文字)

【良い点】
スキルアップのために、個人で探してきたセミナー等で高額費用でなければ受講させてもらえます。親会社でセミナー等を行っているので、ほとんどがそこか...続きを読む(全185文字)

【良い点】
給料/賞与は良い方です。
どんなに問題なく仕事が出来ても上司に気に入られてないと評価は悪いようです。
まだ、多く残業している人が評価が良かった...続きを読む(全185文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはならない方が良いです。課題が多くその対策を検討報告するだけ本来の仕事ができません。そのため残業が増えます...続きを読む(全207文字)

【良い点】
親会社と一緒に成長するので、安定して仕事があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
高年齢化して20代、30代が少ないため、中途採用...続きを読む(全189文字)

【良い点】
男女で扱いに差はないように感じた。(業務、給料、仕事内容)
女性社員はそもそも少ないが、その中で数十年働いてる方もいらっしゃったし、育児しなが...続きを読む(全201文字)

【良い点】
給料は悪くはなかった。ボーナスもちゃんとやることをやっていれば評価されてもらえた。残業代もちゃんと出た。
評価制度は、目標シートのようなものに...続きを読む(全331文字)

【良い点】
業務に関わる言語やシステム、ビジネススキルの教育は、外部の学校やeラーニングなどの形でちゃんと受けさせてくれた。どの教育を受けるかは上司から指...続きを読む(全500文字)

【良い点】
社内の問題を退社理由にしない限り、引き留められる事がない
【気になること・改善したほうがいい点】
部下からの発言にもすぐに否定しないで耳を傾け...続きを読む(全181文字)

【良い点】
業種としては、小売店（流通）相手なので将来的に無人決済、セルフＰＯＳ、ＲＦＩＤ等があり技術的に取り組む事ができれば面白みがある。
【気になるこ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
営業的な数値（売上げ金額）を上げれば、評価して貰える。また、社内でキーとなる人物や上司に気に入られると役職に就きやすい傾向がある。役職が上がる...続きを読む(全251文字)

【良い点】
社内のコミュニケーションは取りやすく、しっかりとした技術を持った人は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術を持った人に仕事が...続きを読む(全184文字)

【良い点】
残業代は申請すれば全額支給される。
定時退社日が設けられており、早く帰れる風土を根付かせようとしている感じはある。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
評価判断は1期（半年）毎あり、個人評価と部署評価とある。
個人評価に関しては上長が業務姿勢や業務実績などから判断されるため、平等に評価されてい...続きを読む(全263文字)

【良い点】
もともとある基本パッケージソフトに対して、お客様に向けたカスタムがメインであるため、それに対してどのように実装するかを自分で考え作り上げる楽し...続きを読む(全224文字)

【良い点】
従業員一人一人、個性が強い人が多く、出る杭が打たれる事は少ないと感じた。個性を出すことを受け入れてもらえる職場でした。
【気になること・改善し...続きを読む(全298文字)

【良い点】
残業代は、100%支給となっておりますので、働いた分だけ残業手当が支給されます。
また、子ども手当もありますし、フレックスタイム制度を導入して...続きを読む(全182文字)