回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料/賞与は良い方です。
どんなに問題なく仕事が出来ても上司に気に入られてないと評価は悪いようです。
まだ、多く残業している人が評価が良かっ...続きを読む(全185文字)
テックインフォメーションシステムズ株式会社
テックインフォメーションシステムズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、テックインフォメーションシステムズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にテックインフォメーションシステムズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
給料/賞与は良い方です。
どんなに問題なく仕事が出来ても上司に気に入られてないと評価は悪いようです。
まだ、多く残業している人が評価が良かっ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給料は悪くはなかった。ボーナスもちゃんとやることをやっていれば評価されてもらえた。残業代もちゃんと出た。
評価制度は、目標シートのようなもの...続きを読む(全331文字)
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【良い点】
営業的な数値(売上げ金額)を上げれば、評価して貰える。また、社内でキーとなる人物や上司に気に入られると役職に就きやすい傾向がある。役職が上が...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
評価判断は1期(半年)毎あり、個人評価と部署評価とある。
個人評価に関しては上長が業務姿勢や業務実績などから判断されるため、平等に評価されて...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
残業代は、100%支給となっておりますので、働いた分だけ残業手当が支給されます。
また、子ども手当もありますし、フレックスタイム制度を導入し...続きを読む(全182文字)
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給与水準は高い方ではないと思う。しかし残業代がフルにつくので、残業代で稼いでいる感覚があった。賞与については年2回出ていたので有り難かった。昇進について...続きを読む(全170文字)
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評価は、上司次第だから気に入られる事が重要。ゴルフ、飲み会、タバコ、麻雀は必須かも。大手の会社のような、教育のロードマップはないため、キャリアパスの考え...続きを読む(全183文字)
小売のお客様に特化した大きなPOS市場を形作っていることを強みとしており、社会インフラに携わることが出来る点に魅力を感じた。続きを読む(全62文字)
人の育成に注力しており、長期でじっくりと成長出来る制度が整っている。続きを読む(全34文字)
借上げ社宅は8割負担を8年間して頂けるため一人暮らしに手当が十分であると感じた。続きを読む(全40文字)
パッケージ等のシステムを手がけているため、派遣業務はなくワークライフバランスがとる事が出来ると感じた。続きを読む(全51文字)
説明会で話されている社員が仕事に誇りを持っている印象を受けた。説明会に参加した人達は質問の際に誰も質問をしようとせず積極性がある人があまり見られなかったこ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上長、部長に相談した際、真摯に話を聞いて頂けました。
別のキャリアも提案していただき、正直迷いました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
親会社が提供しているPOSのソフトウェアを開発している会社になりますが、他に競合がいないので、そういった意味では直近は仕事に困らないんではな...続きを読む(全261文字)
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【良い点】
特にないと思います。
障害が多く、是正処置策を遵守して障害を起こさないようにする方が優先度が高いので、チャレンジングなことができないと思った...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
年休は取りやすいです。勤務年数によりリフレッシュ休暇の制度があり長期休暇ができます。当然仕事の調整は必要です。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全225文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ソフトウェア開発部門の女性社員は少ないです。トラブル対応、基本的に納期が厳しいので残業は多くなります。法律で残業...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
| 会社名 | テックインフォメーションシステムズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | テックインフォメーションシステムズ |
| 設立日 | 1980年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 219人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 石渡秀信 |
| 本社所在地 | 〒410-2323 静岡県伊豆の国市大仁570番地 |
| 電話番号 | 0558-76-9160 |
| URL | https://www.tecinfosys.co.jp/tecinfosys/ |
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