サンセイアールアンドディの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
パチンコ好きな人が集まっているためみんなでいい台を作ろうと切磋琢磨している。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームによってよっては...続きを読む(全103文字)

【良い点】
社宅制度があるため遠方の方でも心配が無くてよい。また引越し費用や初期費用等も会社が負担してくれるのも良い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
社員みんながパチンコが好きなのでパチンコのことで和気あいあいと話せたりなどコミュニケーションが多いイメージがあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全155文字)

【良い点】
総務との新人研修兼、仕事はどうかなどのメンタルケアや相談会などが月1でオンラインで行われるため1人1人の業務状態などを透明化してくれる印象。...続きを読む(全150文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の数が多く、管理職の人のレベルがバラバラで部署毎に指示、指導が違う為、社内の統一が無いため、社員のモチベーシ...続きを読む(全87文字)

【良い点】
担当部署において、実務経験を積んでいけば、ある程度の地位にはなれると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署異動がある為、や...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職する時はすんなり希望通り辞めれると思います。
また引き継ぎをしっかりする事が前提ですが、何にも問題は起きません。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
会社が発展していき、今がピークで今後は下がるしか無いような感じでパチンコ、スロットだけで事業するには限界が来ています。続きを読む(全79文字)

【良い点】
業界では有名な為、業界内での転職は有利に働く可能性があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育は部署によってマチマチだと...続きを読む(全83文字)

【良い点】
土日祝、大型連休と休みは多く、家族を持っている人にはいいと思います。
また仕事に関しても部署も多く、分担が出来ていると思います。続きを読む(全70文字)

【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)

【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)

【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)

【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)

【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)

【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)

【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)

【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)