回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)
- この投稿でわかること
-
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- 実際の働き方
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株式会社OSGコーポレーション
株式会社OSGコーポレーションの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜2851万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社OSGコーポレーションの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社OSGコーポレーションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
年収は25年度から上がりつつある。それほど若い人が辞めていってるのだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンスで回る人に...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給は安定していますが、営業職の場合はインセンティブや賞与に占める成果配分の比重が比較的高いです。
実力主義的な側面が強く、若手でも成果を...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
成果だけに偏らず、取り組みの過程や工夫した点まで評価対象として見てもらえる仕組みがある。
目標や評価基準が明確に示されているため、次に何を意...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務職は正直高くない給料で働くことになります。
そして、女性は一般職として働くため、男性は総合職という扱いをされ...続きを読む(全190文字)
実力主義のため、実力がある人はどんどん評価される。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
初任給は平均的にはもらえる。しかし、その後あまり増えないため平均給与は低いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はかなり低い...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
時給は安かったです。後から入社した方が、なかなか見つからなく時給を上げて採用されましたが、元から働いていた私たち...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収に関しては業界の平均を考慮すると十分もらっているのではないかなと思います。評価制度は透明性があり、目標との達成度合いでしっかりと評価され...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。基本給に残業代が加算されているため基本給はかなり低い。明細にも給料...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
年齢は関係無く、売上で評価。3ヶ月ごとのインセンティブ制となっていたので、短期的なモチベーションは保ちやすかった。
【気になること・改善した...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
OSGは公正かつ透明な報酬体系を導入しており、業績に基づいて成果を評価しています。
営業職は成果に直結する仕事であるため、積極的な営業活動や...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
営業成績に対してきちんと評価してもらえます。営業成績が良い場合には、昇給やボーナスなどの報酬が期待できるため、モチベーションを高くキープする...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年収の額面自体がべらぼうに高いというわけではないのですが、営業という職種柄、頑張り次第で、インセンティブや昇給、昇格などのキャリアアップも可...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
労力に伴った給与が設定され、残業は固定残業代(40時間)超過分の支給があります。
あとは諸々の手当てとして家族手当ほかが該当者に支給されます...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は比較対象が曖昧で、良いも悪いも断言はできませんが、生活していて困ることもなく、貯金もそれなりにできています。昇給もありますし、業務に対...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
給与は業務内容やその量を鑑みて、適切に支給されている。
個人的な意見としては重労働なわけではないため、待遇は良いと思っている。
評価は、上司...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
人事評価については、公平性を保って行われている実感はあります。透明性や明確化を図るために、何度か社員の意見を求めたりしていたのもあり、とても...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収や評価制度では、適切に判断されていると感じます。目標達成や成果を冷静に捉えているので、自己評価との大きな乖離は生じない体制になっているよ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
部署によってはインセンティブで稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはインセンティブで稼ぎにくいです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
ボーナスによって変動しますが、現在400万円前後の年収をいただいています。営業なので日々のプレッシャーは正直ありますが、相応のお給料はしっか...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
他の職種は正直分からないですが、営業に関しては成績が可視化されるようになっているので評価もシンプルで不満はありません。バックオフィスなど数字...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
年収や評価制度に関しては、成果や業績に合っていると思う。
派手な上がり方をすると心配になってしまう質なので、堅実に積み上げていくような、OS...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
プライベートを充実させたい方には十分な年収だと思います。また、ボーナスが2回もらえます。額もそれなりもらえるので、そこで自分へのご褒美が買え...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
あまり仕事に対する譲れない条件がないので、新卒からずっとこの会社で働かせてもらっていて、1人暮らししている私にとって不自由ない給与が貰えてい...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
短時間で一気にお金を稼ぐというよりは、コツコツと実績を作っていき、徐々に昇給していく流れになると思います。
メンテナンスの仕事は、客先に出向...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
人間関係を一言でいうなら温かいという感じ。お節介なくらい親身になってくれる人が多くて、一人で悩んでると誰かしら声をかけてくれます。上司も威張...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
うちの会社、女性にはかなり優しい方だと思います!産休や育休から戻ってくるのはもう当たり前って雰囲気だし、最近は女性のリーダーも増えてきていて...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
いい意味でギャップがありました。もっとデスクに張り付いて事務作業だけしてるかと思いきや、営業さんやお客様とコミュニケーションを取る機会が多い...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
水の会社なだけあって、福利厚生も水推しな部分がある。自社の浄水器とかを社割で安く買えるのは面白い取り組みだと思います!地味だけどQOL上がり...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
水関連の事業だけでなく、SDGsへの貢献や脱プラスチック、除菌・衛生管理といったグローバルなトレンドに合致した事業展開を行っているため、将来...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
以前に比べると残業削減への意識が高まってきており、定時で帰る文化が浸透してきました。
土日祝日の休みもしっかり確保されています。
ただ、営業...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
健康意識の高まりが続く中で、今後もニーズが途切れにくい分野だと考えられたことも入社要因になっている。
選考過程では、表面的な経歴だけでなく、...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
自社製品が誰かの日常を支えていることを実感できる点に、大きなやりがいを感じている。
お客様から体調や生活面での変化について直接声をもらえる場...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
SDGsへの意識が高まる中、ペットボトル削減に寄与する当社のビジネスモデルは時代にマッチしています。今後さらに需要が伸びる分野であることは間...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
風通しが良く、社員同士の結束力が強い組織です。
上意下達の硬直した雰囲気はなく、現場の意見がしっかりと反映される職場だと感じます。
困ってい...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
評価制度は、一般的な自己評価をベースに上長評価が加わる形式で、年1回、年度末に実施されていました。評価項目やプロセス自体は標準的で、多くの企...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
若い人が昇格する傾向にあるが、基本的に直属上司の更に上に好き嫌いで大半は決まる。
まず、グロービスの通信教育に合格したら
昇格試験の受験資格...続きを読む(全455文字)
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【良い点】
特に不満はありませんでした。昇給もしっかり行われる為、長期間勤めれば相応の収入は得られると思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
大手企業ということもあり、給料面は良かったです。昇給実績もあるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されるてころに...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
とにかくやるべき事をやり、できなければ努力し、道理にそった会話をする事です。当たり前の事を当たり前にやれば評価は確実に上がります。
【気にな...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は低すぎることはなく、まあ普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事評価制度が酷すぎる。全社員によるサーバントリー...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
年4か月を下限を基にボーナスが支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列なところがあり、若手は成果を出しても評価が頭打ちに...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
年収は、同世代や同業種の事務職と比較して、高い水準にあると感じています。実力や成果に応じてしっかりと評価される仕組みです。評価制度は、透明性...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
良い上司にあたればよい評価となるが、全体的にプレゼン上手、アピール上手の社員が当時は評価されやすいように見えた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
昇給については、技術系総合職であれば、V系列となる。V2で入社した場合、年齢や推薦にもよると思うが、新卒で入社+10年目程度で昇進試験に受か...続きを読む(全188文字)
| 会社名 | 株式会社OSGコーポレーション |
|---|---|
| フリガナ | オーエスジーコーポレーション |
| 設立日 | 1970年8月 |
| 資本金 | 6億100万円 |
| 従業員数 | 355人 |
| 売上高 | 79億2900万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 山田 啓輔 |
| 本社所在地 | 〒530-0043 大阪府大阪市北区天満1丁目26番3号 |
| 平均年齢 | 41.0歳 |
| 平均給与 | 496万円 |
| 電話番号 | 06-6357-0101 |
| URL | https://www.osg-nandemonet.co.jp/ |
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