ＯＳＧコーポレーションの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全44件）

【良い点】
年収に関しては業界の平均を考慮すると十分もらっているのではないかなと思います。評価制度は透明性があり、目標との達成度合いでしっかりと評価される...続きを読む(全157文字)

【良い点】
良い点は無い
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が低い。基本給に残業代が加算されているため基本給はかなり低い。明細にも給料の...続きを読む(全153文字)

【良い点】
年齢は関係無く、売上で評価。3ヶ月ごとのインセンティブ制となっていたので、短期的なモチベーションは保ちやすかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全165文字)

【良い点】
OSGは公正かつ透明な報酬体系を導入しており、業績に基づいて成果を評価しています。
営業職は成果に直結する仕事であるため、積極的な営業活動や目...続きを読む(全167文字)

【良い点】
営業成績に対してきちんと評価してもらえます。営業成績が良い場合には、昇給やボーナスなどの報酬が期待できるため、モチベーションを高くキープするよ...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年収の額面自体がべらぼうに高いというわけではないのですが、営業という職種柄、頑張り次第で、インセンティブや昇給、昇格などのキャリアアップも可能...続きを読む(全181文字)

【良い点】
労力に伴った給与が設定され、残業は固定残業代（40時間）超過分の支給があります。
あとは諸々の手当てとして家族手当ほかが該当者に支給されます。...続きを読む(全172文字)

【良い点】
年収は比較対象が曖昧で、良いも悪いも断言はできませんが、生活していて困ることもなく、貯金もそれなりにできています。昇給もありますし、業務に対す...続きを読む(全157文字)

【良い点】
給与は業務内容やその量を鑑みて、適切に支給されている。
個人的な意見としては重労働なわけではないため、待遇は良いと思っている。
評価は、上司か...続きを読む(全172文字)

【良い点】
人事評価については、公平性を保って行われている実感はあります。透明性や明確化を図るために、何度か社員の意見を求めたりしていたのもあり、とても分...続きを読む(全164文字)

【良い点】
年収や評価制度では、適切に判断されていると感じます。目標達成や成果を冷静に捉えているので、自己評価との大きな乖離は生じない体制になっているよう...続きを読む(全168文字)

【良い点】
部署によってはインセンティブで稼ぐことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によってはインセンティブで稼ぎにくいです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
ボーナスによって変動しますが、現在400万円前後の年収をいただいています。営業なので日々のプレッシャーは正直ありますが、相応のお給料はしっかり...続きを読む(全162文字)

【良い点】
他の職種は正直分からないですが、営業に関しては成績が可視化されるようになっているので評価もシンプルで不満はありません。バックオフィスなど数字が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
年収や評価制度に関しては、成果や業績に合っていると思う。
派手な上がり方をすると心配になってしまう質なので、堅実に積み上げていくような、ＯＳＧ...続きを読む(全175文字)

【良い点】
プライベートを充実させたい方には十分な年収だと思います。また、ボーナスが2回もらえます。額もそれなりもらえるので、そこで自分へのご褒美が買えて...続きを読む(全158文字)

【良い点】
あまり仕事に対する譲れない条件がないので、新卒からずっとこの会社で働かせてもらっていて、1人暮らししている私にとって不自由ない給与が貰えている...続きを読む(全193文字)

【良い点】
短時間で一気にお金を稼ぐというよりは、コツコツと実績を作っていき、徐々に昇給していく流れになると思います。
メンテナンスの仕事は、客先に出向き...続きを読む(全159文字)

【良い点】
営業であればインセンティブあり。
ボーナスは必ず年2回あるので、安心感はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、...続きを読む(全224文字)

【良い点】
割に合っている仕事だと思うので、給料についての不満は特にない。
水の営業は、ノルマが厳しいなど言われることがあるが、OSGコーポレーションは、...続きを読む(全161文字)

【良い点】
最初は右も左もわからない世界だったので、困惑することや苦労をすることが多かったです。成績も思うように出すことができず、給料もそれに伴うような数...続きを読む(全185文字)

【良い点】
売り上げを上げていれば若手でもマネージャークラスになれるチャンスはある。
年功序列ではなく、きちんと数値で評価してもらえるので、そこは良い点だ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
基本的に新卒社員は入社すると新規開拓営業(社内ではWakuwaku事業部と呼ばれている)の部署に配属されます。また、評価制度としては年功序列で...続きを読む(全181文字)

【良い点】
しっかり数字を出していれば評価はしてくれる。
3ヶ月連続で達成する毎に次の3ヶ月間インセンティブを頂ける。
1〜5万円代が多い。
【気になるこ...続きを読む(全207文字)

【良い点】
コロナ蔓延以前はノルマは過剰であるものの実績さえ残せばそこそこの額のボーナス支給があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナ禍で...続きを読む(全212文字)