アットホームで支援先企業とも長期的な関係を築く温かい文化があり、信頼関係を重視する社風に共感しました。続きを読む(全51文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
名古屋中小企業投資育成の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、名古屋中小企業投資育成株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に名古屋中小企業投資育成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
名古屋中小企業投資育成の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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名古屋中小企業投資育成の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(3件)
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名古屋中小企業投資育成の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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落ち着いた人が多いイメージ。ライフワークバランスを大切にしている社風がある。続きを読む(全38文字)
名古屋中小企業投資育成を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2009年頃
投稿日:2015年11月8日在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年10月27日在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年11月30日【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の仕事ができない人が社長としてくるため、将来性はありません。
部長も社長の太鼓持ちばかりで、親会社は神様です...続きを読む(全114文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年6月19日在籍時期:2013年頃
投稿日:2024年3月5日カテゴリから評判・口コミを探す
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- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(1件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(1件)
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- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(1件)
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名古屋中小企業投資育成の 他のカテゴリの口コミ
地元の中小企業を支援し、地域経済に貢献できる点に魅力を感じました。特に経営支援による成長を直に感じられるのはやりがいです。続きを読む(全61文字)
中小企業の事業承継や成長支援に特化しているため、今後も地域経済の活性化に欠かせない存在になると思います。続きを読む(全52文字)
投資スキルや経営支援の知識を学ぶ研修制度が整備されており、専門性を深めながら成長できる環境が魅力です。続きを読む(全51文字)
柔軟な働き方が可能で、育児との両立がしやすい環境です。女性も長期的なキャリアを築きやすいと感じました。続きを読む(全51文字)
近畿地方・中部地方の中小企業を投資を通じて支えるやりがいはあると感じた。続きを読む(全36文字)
人数が50人前後と少ない分、一人ひとりの仕事への評価制度はしっかりしている。続きを読む(全38文字)
若いうちから中小企業への投資という裁量権が大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全35文字)
資格取得に対して全額補助というかなり充実した制度がある。続きを読む(全28文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
それなりにセールスとしての力が必要ではあるものの、勤務時間あたりの年収のパファーマンスがとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)
金融(その他金融)の組織体制・企業文化の口コミ
人と対話することを大事にしているので、コミュニケーション力が高い人が多い。自分らしさを出しながらも企業理念に沿って仕事を行うことが求められる。続きを読む(全71文字)
自由な発想と、やりたいことをやりたいと言える環境にあるので若いうちから多くの挑戦をすることができる。多様な価値観を共有できる環境にある。続きを読む(全68文字)
大企業ですが、上司の怒鳴り声や罵声が聞こえてくる時があります。証券会社特有の緊張感があり、繁忙期はみんなピリピリしています。続きを読む(全62文字)
元気ではきはきした方が多いが、体育会系の社風のため年上が偉いという風潮があるので要領の良さが重要です。続きを読む(全51文字)
ベンチャー気質と気質と日系大手並の福利厚生を兼ね備えた良い企業である.続きを読む(全35文字)
実際、面接や企業研究を行い感じたことは、多様性と包摂性を重視していることや、また世界中にオフィスを構えているため、多様な背景を持つ人々が働いており、また様...続きを読む(全96文字)
人間関係がややドライな雰囲気を感じる社員が多いように感じた。続きを読む(全30文字)
年収が高いからこそ、上に上がろうとすればするほど、社員同士の仲は悪くなる。続きを読む(全37文字)
実際ソシエテ・ジェネラルの元社員と話すことがあり、透明性がかけていると言っていた。また、コミュニケーションが人事と社員に不足しているとも言っていた。続きを読む(全74文字)
実際面接や社員と話す機会があり、社風は明るく、社員全員が同じ目標に向かっている印象を受けた。続きを読む(全46文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
名古屋中小企業投資育成の 会社情報
会社名 | 名古屋中小企業投資育成株式会社 |
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フリガナ | ナゴヤチュウショウキギョウトウシイクセイ |
設立日 | 1963年11月 |
資本金 | 43億円 |
従業員数 | 31人 |
売上高 | 15億9700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本亜土 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目16番30号 |
電話番号 | 052-581-9541 |
URL | https://www.sbic-cj.co.jp/ |
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