名古屋中小企業投資育成の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

全1件中1件表示

※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。

※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の口コミ・ランキングの信頼性への取り組みをご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、転職会議のお問い合わせフォームに報告をお願いいたします。

名古屋中小企業投資育成を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者：

40代前半
男性
5年前
商品企画
主任クラス
正社員

【良い点】
率直にものづくりの会社だと思いました、私が入社した当時はまだベテランの職人さんも多く、薄暗い工場での勤務に大卒の私はギャップを感じましたが、社...続きを読む(全276文字)

回答者：

40代前半
男性
6年前
商品企画
主任クラス
正社員

【良い点】
製造メーカーとして企画開発から製造販売まで一貫して内製化しており、品質や
安全性に優れている。そのため顧客である医師から高い評価を得られること...続きを読む(全182文字)

回答者：

自分が携わった穏健について、お客様より高い評価を受け、感謝された時。
それまで、苦労をしてきたことを忘れてしまうくらいの喜びを感じます。
ひとつのやり...続きを読む(全194文字)

回答者：

20代後半
男性
2年前
法人営業
その他
正社員

【良い点】
受け持つ業務によって、長く残っている人もいるが、大抵の人はすぐ仕事を終わらせて帰っている。
ライフワークバランスも良い人はいるが
そうで無い人...続きを読む(全81文字)

回答者：

20代後半
男性
1年前
設計
その他
正社員

【良い点】
スキルアップやキャリア開発に向けて積極的に取り組みを行っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の社会人教育が不十分。続きを読む(全74文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

名古屋中小企業投資育成の他のカテゴリの口コミ

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会

近畿地方・中部地方の中小企業を投資を通じて支えるやりがいはあると感じた。続きを読む(全36文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会

人数が50人前後と少ない分、一人ひとりの仕事への評価制度はしっかりしている。続きを読む(全38文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会

若いうちから中小企業への投資という裁量権が大きな仕事を任せてもらえる。続きを読む(全35文字)

回答者：: 学生; 2025卒

社員と話す機会：: 10分〜30分は話す機会があった

理解度：: やや高い

選考ステータス：: 選考落選

参加イベント：: インターン; 説明会

落ち着いた人が多いイメージ。ライフワークバランスを大切にしている社風がある。続きを読む(全38文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
それなりにセールスとしての力が必要ではあるものの、勤務時間あたりの年収のパファーマンスがとても良いと感じる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全166文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業の経営層と直接関われるのは良いと思う。続きを読む(全29文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
まさに古い金融機関という印象で、縦社会。必要のない配慮などにマインドシェアを割かれる。基本的に時間を持て余している...続きを読む(全123文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 5年前; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーフェクト。大体18:00くらいに帰れる。遅くとも20:00くらい。審査に入るとそこそこ集中的に忙しくはなるが、年間で投資件数は1、2件であ...続きを読む(全224文字)

金融(その他金融)の福利厚生、社内制度の口コミ

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 4年前; 投資銀行業務; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
格安で社宅に住むことができる。家賃補助も充実していて、可処分所得は比較的多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に若手は寮...続きを読む(全108文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代後半; 男性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私ではないが、育児休暇は男性でも取得できていたので、そういった面ではかなり良いところだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業不...続きを読む(全147文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; その他の電気/電子関連職; その他; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
動画受講やテキストに補助金がつくため、日頃の仕事の傍らに勉強することは十分に可能であると感じた。特にテキストは高額だが、付属のテストを締切まで...続きを読む(全119文字)

回答者：: 社員・元社員; 30代後半; 男性; 3年前; 社内SE; 主任クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
35歳まで住宅補助がでる。年間4万円くらい福利厚生費がでる。
【気になること・改善したほうがいい点】
35歳になる前に辞めて外資に転職したほう...続きを読む(全81文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 3年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当があります。資格手当もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇は取れる雰囲気ではない、取ってる人はほとんど見ません。続きを読む(全78文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転勤ありの場合住宅手当が最高50,000円ほど付与される点。夏休みとして、五日間の連休が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
有...続きを読む(全177文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 女性; 1年前; その他の事務関連職; 社員クラス; 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最低限の福利厚生は揃っていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当は月給に含まれており、一律支給。特に個性的な制度は無い。続きを読む(全78文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 1年前; 個人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業としても規模が大きいので福利厚生は良いと感じた。特に地方勤務する場合は社宅を借りることができ、月に一万円しか家賃を払わなくてよいため、とて...続きを読む(全201文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 今年; 法人営業; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
6,000円から10,000円で寮や社宅に住める。光熱費こみで。
【気になること・改善したほうがいい点】
寮や社宅に泊まれてもボロアパートで支...続きを読む(全152文字)

回答者：: 社員・元社員; 20代前半; 男性; 2年前; 一般事務; 社員クラス; 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅手当が勤続年数　５年以上の方は出ます。
退職金共済、退職金制度がありました

その他、スキーのチケットや温泉のチケットが安くなったりと
色...続きを読む(全119文字)