この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定めている休日は108日と若干少ない上に会社行事で休日出勤が年に10回程ある。
実質的な休みは100日を下回...続きを読む(全271文字)
株式会社三協 報酬UP
株式会社三協の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社が定めている休日は108日と若干少ない上に会社行事で休日出勤が年に10回程ある。
実質的な休みは100日を下回...続きを読む(全271文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や、有給などはめちゃくちゃとりやすいです。休みたい時に休めます。交通費も多めに出してくれるので助かります。また給食も色々選べて社員なら安い...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女の人は一人で作業することや、少人数でのライン作業が包装側はメインで、男の人は機械を操作するお仕事になっています。1日立ちっぱなしや座りっぱな...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
包装する側は女性が多いです。場所によってですがやりやすいやりにくいと感じる人もいるかもしれませんが、わたしのところは仲が良く仕事をしやすいです...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
商品に力を入れてるみんなわりと仲は良い方に見える女の人が多くて細かいところは気がつくのは良いとは思う
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
給与は、中小企業にしhてはもらえてるほうだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善すべき点、したい点が皆それぞれあるのですが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇をりやすい環境にあるのは良い点だと思います。土曜、祝日は会社カレンダーで出勤日となることもありますので助かります。でも、本来は土曜、祝...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
業界柄、残業を避けられないので、残業をとにかくやりたい仕事人間にはもってこいの環境だと思います。
夕方前くらいからその日の下版が各営業から持ち...続きを読む(全254文字)
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【良い点】
この業界はなんだかんだで需要があるので、仕事をもらえる限り安定してそうな気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
立て続けに工場を...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
営業は年齢層が広く、気さくな方が多い。
趣味などの話でオペレーターともよく話してくれたし、人として悪い人はいなかったように感じた。
先方のデー...続きを読む(全416文字)
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【良い点】
残業代は40時間までは支給されます。
交通費も全額支給です。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会保険に未加入なのがやはり気になります...続きを読む(全127文字)
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有給休暇が取りにくいです。他の会社で断るような面倒な仕事を多く引き受けるのに、人員を増やさないため、1人にかかる負担が大きく、毎日残業をしていました。私に...続きを読む(全110文字)
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業績悪化によるものです。
給料も遅れたり、分割で払われたりといったことが何か月も続きました。
それでいて儲けにならないような仕事ばかりを長時間こなすこと、...続きを読む(全120文字)
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一社員からすると、上の役職者たちの話し合いが足りないのか、言っていることがメチャクチャ
いわゆる家族経営らしく、会社と家庭の境界線が曖昧な雰囲気
産休...続きを読む(全156文字)
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すべて最悪嘘で固めた会社人を人と思わない奴ばっかり会社だけでかくしてもちゃんとやってますってその場だけ見せても無駄トップもワンマンで自己満で通してる人間ば...続きを読む(全153文字)
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社長は魅力的な人物に映りました。しかし、健康食品部門を統括しているのは別の人物で、そちらは度重なるお家騒動。社員同士のパワーゲーム<中傷,密告等、、、>が...続きを読む(全164文字)
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休暇がポイント制になったためです。有給、遅刻、早退等が全てマイナスポイントとして計算され、それが報酬に反映される旨が各部署に張り出されました。また、お家騒...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は部署によって違いますが、中々取りづらいの雰囲気です。福利厚生は財形貯蓄があるので、貯金を天引きでしたい人はよいかもしれません。中小企業なので人間...続きを読む(全159文字)
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残業は月20〜40時間くらい。業界的には普通かと思うが、残業代が出ないのがネック。
だから終電になろうが、次の朝になろうが残業手当は出ない
会社の体質...続きを読む(全166文字)
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クライアントが決まっているので、安定性は高い会社だとおもいます。新規事業というのはなく、ひたすらクライアントの求めるものを提供てきればいいので、長く仕事を...続きを読む(全156文字)
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女性社員は制作の3名のみで、集版•画像処理部•営業は全て男性社員がです。
ただ、女性は皆さん30代後半〜40代の方なので、同年代の方と働ける環境を望まれ...続きを読む(全155文字)
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私個人の実際の給与状況です。
入社してから1度も基本給が上がったことがありません。
ボーナスは出ませんが、2〜3年前までは給料とは別に寸志として社員全...続きを読む(全168文字)
会社名 | 株式会社三協 |
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フリガナ | サンキョウ |
設立日 | 1963年5月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 392人 |
売上高 | 103億円 |
決算月 | 4月 |
代表者 | 石川俊光 |
本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
電話番号 | 0545-22-2558 |
URL | https://sankyohd.com/ |
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