回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
業績悪化によるものです。
給料も遅れたり、分割で払われたりといったことが何か月も続きました。
それでいて儲けにならないような仕事ばかりを長時間こなすこと...続きを読む(全120文字)
株式会社三協
株式会社三協の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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業績悪化によるものです。
給料も遅れたり、分割で払われたりといったことが何か月も続きました。
それでいて儲けにならないような仕事ばかりを長時間こなすこと...続きを読む(全120文字)
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一社員からすると、上の役職者たちの話し合いが足りないのか、言っていることがメチャクチャ
いわゆる家族経営らしく、会社と家庭の境界線が曖昧な雰囲気
産...続きを読む(全156文字)
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すべて最悪嘘で固めた会社人を人と思わない奴ばっかり会社だけでかくしてもちゃんとやってますってその場だけ見せても無駄トップもワンマンで自己満で通してる人間...続きを読む(全153文字)
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社長は魅力的な人物に映りました。しかし、健康食品部門を統括しているのは別の人物で、そちらは度重なるお家騒動。社員同士のパワーゲーム<中傷,密告等、、、>...続きを読む(全164文字)
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休暇がポイント制になったためです。有給、遅刻、早退等が全てマイナスポイントとして計算され、それが報酬に反映される旨が各部署に張り出されました。また、お家...続きを読む(全162文字)
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休暇制度は部署によって違いますが、中々取りづらいの雰囲気です。福利厚生は財形貯蓄があるので、貯金を天引きでしたい人はよいかもしれません。中小企業なので人...続きを読む(全159文字)
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残業は月20〜40時間くらい。業界的には普通かと思うが、残業代が出ないのがネック。
だから終電になろうが、次の朝になろうが残業手当は出ない
会社の体...続きを読む(全166文字)
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クライアントが決まっているので、安定性は高い会社だとおもいます。新規事業というのはなく、ひたすらクライアントの求めるものを提供てきればいいので、長く仕事...続きを読む(全156文字)
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女性社員は制作の3名のみで、集版•画像処理部•営業は全て男性社員がです。
ただ、女性は皆さん30代後半〜40代の方なので、同年代の方と働ける環境を望ま...続きを読む(全155文字)
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私個人の実際の給与状況です。
入社してから1度も基本給が上がったことがありません。
ボーナスは出ませんが、2〜3年前までは給料とは別に寸志として社員...続きを読む(全168文字)
| 会社名 | 株式会社三協 |
|---|---|
| フリガナ | サンキョウ |
| 設立日 | 1963年5月 |
| 資本金 | 3000万円 |
| 従業員数 | 392人 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 石川俊光 |
| 本社所在地 | 〒417-0061 静岡県富士市伝法573番地の13 |
| 電話番号 | 0545-22-2558 |
| URL | https://sankyohd.com/ |
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