ＩＤＥＣファクトリーソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
通勤距離が比較的短かったこと。給与がよかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
子会社ですが買収された会社ですので買収元の社風が...続きを読む(全84文字)

【良い点】
実戦で鍛えられること
【気になること・改善したほうがいい点】
技術の継承ができていないです。文章に残したほうがいいとは思っているが業務に組み...続きを読む(全110文字)

【良い点】
大黒柱な部門があり、そこが利益を引っ張っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚きましたが退職者が多すぎること。既存社員...続きを読む(全100文字)

【良い点】
共同ロボットについて学べる事
【気になること・改善したほうがいい点】
何も教えずに現場に行かせるよりもしっかり教育や情報共有をしてくだされば...続きを読む(全101文字)

【良い点】
上場企業の子会社で親会社の制度を一部受け継いでいるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
冗談抜きでマネジメントが終わってる。退職...続きを読む(全100文字)

【良い点】
基本給は満足している。ただしボーナスは説明時よりも低かった。階級の必要在籍年数がある。評価制度は上司に気に入ってもらえるかどうか。
【気にな...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足もあるかと思いますので、複数の案件を並行して進める体制づくりは検討いただいてもいいかと思います。続きを読む(全72文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所にもよるかもしれませんが、コミュニケーションは取りやすい社風。続きを読む(全53文字)

【良い点】
やはり年功序列制の色は濃い企業ではあるので、少なくとも10年以上は続けない限り昇進機会はかなり少ない気がします。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全141文字)

【良い点】
生理休暇、妊娠・出産前後、育休などの体制は整ってきている。
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務に対するハードルが高い。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有休は日数も多く問題なく取れるし、組合が取得日数を推奨している。上司も部下の有休取得を管理する文化がある。全体として、有休の理由を問われるよ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
休日はしっかりと取ることができ、自分でシフトを決めて働くことができるフレキシブルな環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
パナ...続きを読む(全127文字)

【良い点】
部署によっては非常に高いレベルでワークライフバランスを維持できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては月間2～3日しか休...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
場所によってかなりのギャップがある。残業して当たり前という文化があり、ワークライフバランスは悪いと思う。続きを読む(全72文字)

【良い点】
会社全体としては意識的に休暇取得を促進していたとは思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい部署かどうかで全てが決まるので、...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自由にシフト入れられるのでよかったです。また、融通が効きやすいです。ただ、休憩が2~4時間とかの日もあってそれが嫌でした。続きを読む(全67文字)

【良い点】
コロナ禍以降も在宅勤務が比較的使いやすく、出社とリモートのハイブリッドの自由度が高い部署が多い。フレックス制度の利用率も高く、働く時間を自分...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
建築業界向け火災報知器のルート営業。サブコン相手の営業は、予想通り厳しい環境。
企業体質として、残業時間は全社的...続きを読む(全448文字)

【良い点】
は、製造業の中ではワークライフバランスが比較的良い会社だと感じています。繁忙期には立ち上げ対応やトラブル対応で残業が増えることもありますが、...続きを読む(全204文字)

【良い点】
部署次第かと思いますが、リモートワークは非常に取りやすいと思います。子供が急遽体調不良になったため、当日にリモートワークに切り替えたりするこ...続きを読む(全141文字)