旭贈答のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
保険に加入していれば最優良であると、最低限のことを最高の条件のような言い回しでマウントしてくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族...続きを読む(全206文字)

【良い点】
半日有給は恐る恐る年に1〜2回は使えるが、朝は必ず一度出勤しなければならない。
【気になること・改善したほうがいい点】
健康診断は土日限定。有...続きを読む(全179文字)

【良い点】
色々な販促商品を見て、作業をすることができたりするので面白いです。商品を見るのはあきないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全177文字)

【良い点】
機嫌が良い時はおやつをもらえる。好きなコーヒーを飲むことができます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の気分によってその日の事務所...続きを読む(全180文字)

【良い点】
専務指導のもと、朝に打ち合わせをしたものを作り上げる。コンペが多いので企画書づくりが大変でしたが、コンペに通った時の喜びはおおきいものでした。...続きを読む(全229文字)

【良い点】
勤務時間が短い方で、休日もしっかりとれます。夏期休暇や年末年始の休みがかなり長いところがとてもいいです。多い時で10連休以上あった時もありまし...続きを読む(全184文字)

【良い点】
少人数ですか人間関係はそんな悪くない。
みんなで協力して色んな作業に加われる。
上司の機嫌がいいときはとてもいいが、悪いときは最悪です。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
取引先は大手ばかりなので安定はしているし休みも多いと思う。給料もそこそこいい方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなが書か...続きを読む(全180文字)

取引相手は大手がおおく、長い付き合いなので安定しているといえるが、とにかく社員の数が少なく、任される仕事が多いためかなり大変である。また配送業務も兼任して...続きを読む(全157文字)

わたしが働いていたときは管理職というほど社員数がいなくて社長と専務しかいらっしゃらず役職がありませんでした。ただ先輩の方はそれでも要領よく作業されておりま...続きを読む(全167文字)

【良い点】
スキルアップ制度はかなり充実していると思います。毎年20000ポイント（2万円分相当）付与されて、それを消費することで英会話からIT系の資格や...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
流れ作業で出来る案件だけをとって分業分担性でマニュアル通り勧めていくだけなので、他のジム職よりもスキルはつくように...続きを読む(全94文字)

【良い点】
特にスキルアップに関して会社が何かをしてくれることはないが、残業がほとんどないため、個人で勉強する時間は、確保しやすい。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)

【良い点】
裾上げとかレジのスピードとか早いと昇格した気がする。
川で発声練習が面白い。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はあまり活気がないよう...続きを読む(全84文字)

【良い点】
土曜日に外部講師を招いて、全体研修がありました。業務の効率化や健康に関するもの、様々なテーマがあります。続きを読む(全58文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
従業員への教育に熱心とは言えない。自律的に勉強しなければ、得られるスキルは少ないと思う。一応eラーニングは提供されている続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先の店舗へ入店する前に携帯会社での研修があったが、実際現場で働いてみると、研修で習ったことは実践しにくい。研修...続きを読む(全160文字)

【良い点】
社会保険制度の研修は定期的に行ってくれる。法改正や制度改正があった際も、迅速に研修会が開かれる。
また、毎年数人が札幌本社や海外への研修に行く...続きを読む(全84文字)

【良い点】
自分が望んだキャリアパスの構築が可能。プロジェクトも希望する領域や業界のものを配慮してくれる。どの会社でもそうだが、必ず希望通りの案件に入れる...続きを読む(全93文字)

【良い点】
正社員だけでなく、パート社員に対しても登録販売者資格の取得を積極的にすすめており、スキルアップを望むことができる。続きを読む(全63文字)