回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
22年頃に給与体系の見直しが行われ、以前に比べようやく業界標準程度の給与になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の目...続きを読む(全160文字)
ニデックドライブテクノロジー株式会社
ニデックドライブテクノロジー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は280〜1200万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ニデックドライブテクノロジー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にニデックドライブテクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
22年頃に給与体系の見直しが行われ、以前に比べようやく業界標準程度の給与になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の目...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
賞与は貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が少なく、また会社全体で人を減らす方向にあり、1人で複数...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
巨大企業傘下で安心して働くことができる環境
【気になること・改善したほうがいい点】
ボトムアップが弱い傾向である点続きを読む(全63文字)
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【良い点】
一般的には給与水準は比較的高めと言われています。入社時からの昇給制度やボーナス制度がしっかりしており、努力や成果に応じて報酬が上がる仕組みが...続きを読む(全533文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料は部署の上司、役員たちの評価で上がるようになっているが、部署によって基準が異なっていたり、あまり結果の出てい...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
基本給は親会社と同じなので同業他社より良いと思います。
賞与は売上に直結しているので売り上げ次第。
評価も悪くないと思います。頑張っていれば...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
年齢に関係なく実力次第で昇進は早いです。中途採用が多く人員の移動は激しいです。私が在籍していたころは長時間労働が当たり前で、土曜日に会議をし...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
仕事の自由度が高く、自分の好きなことができる環境があると思います。また3Q6Sと呼ばれる日本電産の管理手法を学ぶことができる。徹底したコスト...続きを読む(全207文字)
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利益の社員への還元率はとても良かったです。最も、年収が良かった会社でした。
ただ、人間関係の上下間が良くないので、嫌な思いをしました。
仕事も技術向...続きを読む(全177文字)
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新入社員の給料は、他の会社とほとんど同じだったと思います。 しかし、部署によって残業代がほぼ付かなかった時期なので、いくら頑張っても給料が上がらず、相対...続きを読む(全173文字)
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当時は、サービス残業があたりまえ、有給を取得できない社風だった。仕事が終わらず土日に出勤したら、数人仕事をしていた覚えがある。当然 手当が出るわけでもな...続きを読む(全209文字)
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給与はある程度あるが、残業時間はみなし労働なので、際限がない。
基本的に土曜日は出勤、平日も仕事の有無に関わらず残業しないとまずい雰囲気です。
今後...続きを読む(全156文字)
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給与は他社と比べて確実に安いですが、仕事のやりがいはかなりあります。また、自分で企画した仕事は必ずと言っていいほど実行させてくれますし、失敗しても何もい...続きを読む(全164文字)
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同年代の女性の友達と比べるとお給料は多い方だと思うし、不景気の時でも年2回の賞与がしっかり出たので、家族からの評判も良かった。
リーマンショック後に給...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職に厳しい会社だと思いました。当時は早朝の会議があり、夜遅くまで残っている管理職だらけでした。管理職にな...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上・利益達成が最優先の上、過度の目標設定をされるためワークライフバランスは非常に悪い。技術職は毎月42時間ギリ...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や補助は全くなく、以前あった住宅手当も削除された。基本給与は以前より改善はされたものの、福利厚生補助につ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
若手の頃から色々任されるので、よく言えば色んな経験ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
決まった教育内容・OJTなどはなく、初め...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が増えるだけでなく、休日出勤もしばしばあります。また、有給休暇取得申請時に自分...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
シンプルに事業内容が面白そうだとおもっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことよりも大変な事の方が多かったです。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
休日は多く、イベントごとを除きフロア社員に週末出勤は通常ない。
上司にもよるのだろうが有休取得を阻害されることはない。
【気になること・改善...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
大企業でグローバルカンパニーとして、大きな視野で業務ができる。
海外取引や転勤もあり、グローバルに仕事を希望する者には希望が叶う。
世界中の...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
どんなにへましてもボーナスはもらえること。組合で委員やるとお金が増える。大して仕事しないで金もらえます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
基本給は低めですが、住宅手当、扶養手当、通勤手当などの福利厚生が充実していているためカバーできていたかと思います。
賞与が夏冬2回で安定して...続きを読む(全235文字)
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【良い点】
残業や休日出勤をすれば周りに比べて高い給与を貰える。
評価内容が良ければ若くても賞与を多く貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
賞与がしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
普段一緒に作業している上司が評価しないので作業実績や成果などではなく、印象で...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
どんなやる気のない人、社会性が無い人でも昇給はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目な人に仕事が集中して精神疾患になりがち。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年度初めと年に2回に上司と個別面談があります。年度初めに1年の目標を上司と決めて、半期に1回ある面談でその目標の達成度合いを評価してもらいま...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
年2回の賞与の他に決算賞与が支給される
給与額に特に不満はない
【気になること・改善したほうがいい点】
入社3年まで全額支給されない。裏を返...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
拠出手当として¥55000が支給され、企業型DCに拠出するか、給与としてもらうか選べる。全額給与としてもらう場合は手取りが多く感じる。
【気...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
昇格することは難しくない、中途で入ると年収は高いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣がメインの企業であり、新卒社員の給料が...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
残業代は働いた分もらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低く、資格手当という名のもので補っているため、賞与や退職金の計算で...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | ニデックドライブテクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニデックドライブテクノロジー |
| 設立日 | 1946年10月 |
| 資本金 | 37億9600万円 |
| 従業員数 | 3,696人 |
| 売上高 | 166億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 辻田穣治 |
| 本社所在地 | 〒617-0003 京都府向日市森本町東ノ口1番地1 |
| 電話番号 | 075-958-3601 |
| URL | https://www.nidec.com/jp/nidec-drivetechnology/ |
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