ニデックドライブテクノロジーのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
特に管理職に厳しい会社だと思いました。当時は早朝の会議があり、夜遅くまで残っている管理職だらけでした。管理職にな...続きを読む(全121文字)

【良い点】
22年頃に給与体系の見直しが行われ、以前に比べようやく業界標準程度の給与になったと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独自の目...続きを読む(全160文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
売上・利益達成が最優先の上、過度の目標設定をされるためワークライフバランスは非常に悪い。技術職は毎月42時間ギリ...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や補助は全くなく、以前あった住宅手当も削除された。基本給与は以前より改善はされたものの、福利厚生補助につ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
賞与は貰えている方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に人が少なく、また会社全体で人を減らす方向にあり、1人で複数...続きを読む(全107文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期に残業が増えるだけでなく、休日出勤もしばしばあります。また、有給休暇取得申請時に自分...続きを読む(全111文字)

【良い点】
シンプルに事業内容が面白そうだとおもっていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白いことよりも大変な事の方が多かったです。続きを読む(全74文字)

【良い点】
力強い成長願望が社内に満ちている続きを読む(全22文字)

【良い点】
大企業でグローバルカンパニーとして、大きな視野で業務ができる。
海外取引や転勤もあり、グローバルに仕事を希望する者には希望が叶う。
世界中の...続きを読む(全230文字)

【良い点】
退職において続きに面倒な点はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
語学力が足りないと業務スキルがあっても昇進に支障をきたす場合がある。続きを読む(全78文字)

【良い点】
期間工や正社員は積極的に皆資格取得のためのスキルアップを残業時間にしていました。会社もそれを後押ししてくれます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
社員への階層教育やオンラインによる自己学習を提供している、学習意欲がある人に対してはとても有効
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育の仕組みは機能していない。
人事が辞めて新しい人に入れ替わった。
教育の仕組みはどこかのコンサルの提案内容だ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
新入社員研修でしっかり基礎を学べるが年齢によって全然内容が異なる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年によって研修内容に当たり外れがある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
通信教育毎年2回行ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発の機会はほぼない。
ごく稀に車内募集かけてるけど求めるスキルの...続きを読む(全93文字)

【良い点】
講習や研究開発などはありません
気が楽です
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対で、技術的に四半世紀前のままで止まったままです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
資格取得による報奨金制度がある
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を通じて身につくのは社内特有のスキルが中心で、汎用性の高いスキル...続きを読む(全140文字)

【良い点】
自身が希望すれば、資格等を受験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育という概念がなく、押し付け型。
運良く、良い上司にあたれ...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ジョブローテーション型なので、数年おきに転勤がある。一部同じ営業所に長く勤めている社員もいるが、多くは転勤している。続きを読む(全78文字)

【良い点】
幅広い業務につくことは出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実務の設計部隊は身につくスキルが社内でしか使えないスキルに偏り、業界...続きを読む(全104文字)