パナソニックスマートファクトリーソリューションズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
働き方改革として、
会議や業務内容の見直しや廃止をしたことで、業務負荷の軽減になった。
また、週に一回は定時日や月に一回年休取得推奨、20時完...続きを読む(全198文字)

【良い点】
管理が徹底しています。きちんと評価されることが多いとおもいますが、残業が多いです。ほとんどの人が疲れたまま仕事してます。
プロジェクトごとにタ...続きを読む(全186文字)

【良い点】
仕事のやり方が細かく決められていてルーチンワークが好きな人には良い職場だと思います。しかも作業が遅い人が多く残業して多く給料がもらえる会社
【...続きを読む(全182文字)

【良い点】
一つの製品に対して、比較的全てを任せてもらえる印象です。一人でグングンと業務を進めていける人や、自分の興味のある内容と業務内容が一致していれば...続きを読む(全203文字)

【良い点】
福利厚生はさすがにしっかりしている。年末年始、GW、夏期休暇などは工場をシャットダウンしてしまうので、全社員きっちりと長期休暇が取れる。
【気...続きを読む(全190文字)

労働組合がしっかりしているので、有給休暇は取りやすいです。基本的に夜勤はなく、週2回は定時退社社を推奨されてます。社内での研修やイベントも頻繁に行われます...続きを読む(全159文字)

残業時間は、業務により大きく異なるが、負荷が特定の人に偏りやすい傾向にある。住宅補助はあるが、転勤者のみ。地元採用の場合はない。休暇は比較的とれているほう...続きを読む(全159文字)

福利厚生はよいとおもいます。交通費、住宅手当て等が出ます。開発職ですが、残業は長く、サービス残業もままあります。人によっては海外出張に月の半分くらい、いく...続きを読む(全182文字)

単身赴任が長く、今後も復帰する見込みがないこと。自分を守ると考えている責任者が多く、職場も殺伐としている。リーダーシップを持った管理職が少なくなっている。...続きを読む(全150文字)

お客様でのトラブルで出張、長いこと解決出来なかったトラブルを解決できた時に非常に喜んでいただいた時。それ以降、良好な関係を構築できたとこで。最近はあまり無...続きを読む(全150文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
年功序列が色濃いが、上層部に気に入られる＋仕事ができると若手でも役職者になれる。わからなければ教えてくれる人も多い。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育は配属場所に任されている。しかし、業務のルールやマニュアルは殆どなく、あってもその時の状況により対応を変...続きを読む(全100文字)

【良い点】
入社してすぐ、島津検定という、はんだ付けの試験を受けて合格してから製品を作る仕事に入ることができますので、そこは安心できた点でした。
【気にな...続きを読む(全151文字)