ＩＨＡＲＡ　ＦＵＲＮＡＣＥのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
良い点と思えるものはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本現場仕事のため、工期中は休めない。また建設現場に直行直帰となるため、施...続きを読む(全199文字)

【良い点】
建設業界の仕事なので、仕事をやり終えた後は達成感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
実生活で関わることがないジャンルなので、入社...続きを読む(全122文字)

【良い点】
独身者には寮がある。ただし古い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は高く各種手当もあるが、とにかく休めない、プライベートの時間は無...続きを読む(全89文字)

【良い点】
業界シェア率は高いので仕事が無くなる可能性は低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも施工を依頼する溶鉱炉、大型焼却炉の業界が縮...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年収は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、猛烈な働き方と残業によって成り立つため、プライベートを犠牲にする覚悟がないならまっ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
社員の方々は全体的に面倒見がよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも荒っぽい口調の方が多いので、そこがストレスに感じる人も...続きを読む(全114文字)

【良い点】
同年代と比較して給与水準が高く、出張に応じた手当もキッチリ支払われる。監督職は基本給も高めなので賞与も高め。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全172文字)

【良い点】
他社さんの敷地内で重要な生産設備の施工・保守整備等を行うのでやりがいは大きい。またプロジェクトに寄っては非常に大きな設備の施工に一から携わるこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
現場出張が中心の業務となるため、出張が無い時期は有給休暇を非常に取りやすく、会社側からも奨励されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全119文字)

【良い点】
施工管理職なので給料自体は同年代と比較して高い方だと思う、手当も出張や現場作業で支払われるので忙しいほど給与は増える。
現場でのコミュニケーシ...続きを読む(全196文字)

【良い点】
社員の教育には力を入れており、基礎などは徹底的に学べるのかなと思います。また資格手当が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全79文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
・スキルアップは出来ません（スキルのある社員が残っていない為、
　教えることも出来ません...続きを読む(全199文字)

【良い点】
職方についてはタイル検定などもあり、自身の業務に対する資格の取得などもあったようです。
営業や事務の方に対してはメーカーを呼んで勉強会を行うな...続きを読む(全84文字)

【良い点】
必要な資格は入社後に全て取れます。資格取得には前向きな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
得られるスキルは現場に配属されてから...続きを読む(全160文字)

【良い点】
研修環境は大手だなと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはしません。
スキルアップというより、今までの経験を生かし...続きを読む(全106文字)

【良い点】
メンター制度やOJTが豊富なため未経験でも参入しやすく挑戦したい人に合わせてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に施工管理の...続きを読む(全82文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないです。
OJTか？というレベルです。
見て覚えてねくらいなので、ある程度の要領が良...続きを読む(全119文字)

【良い点】
社内テストが3ヶ月に一度ほどある。基礎知識から社内ツールのテストなのでとても良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取...続きを読む(全113文字)

【良い点】
グループ会社が募集しているポジションに応募して出向できる制度があるため、スキルアップのチャンスはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全111文字)

【良い点】
資格につながる講習は合格すれば　サポートされる
基本的に自己責任でスキルアップする
【気になること・改善したほうがいい点】
社内は、社員の上司...続きを読む(全170文字)