村田精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い＝会社に貢献しているという風習がある。毎日毎日何時間も無駄に残業している人がちらほらいる印象がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司に気に入られたらその分いい思いをすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実力があっても、上司に気に入られないと給料には...続きを読む(全115文字)

【良い点】
掃除や当番をしているだけで一日が終わる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少ないので立場は弱い。女性管理者も少ない。...続きを読む(全100文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なファミリー経営。身内が優遇されている印象しかない。役員を入れ替えた方が新しい風が吹いていいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
能力によって評価と採用ページでは書かれているが、実際は社長に気に入られないとそこまで上がらない。残業を多くする。長く務める、休日も多く仕事に出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人を育成できる環境がない。基本的に怒られることないし、教えてくれるが知りたいことに対しての答えが返ってこないことが多い。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
早く帰ろと思えばかえれる点。
ただ早く帰えにくい雰囲気はあるので本当に早く帰る用事やメンタルが強くないと帰れない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前までは会社の独特な雰囲気・慣習にかなり戸惑いや恐怖感を感じたが、実際に働いてみるとそんなことはなく、伸び伸びと働くことができた。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業もそこまで多くなく、ストレスも多い仕事ではないので精神的にはかなり楽である。
そういった意味で家族との時間を大切に考えては人に取っては良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
単調な仕事なため全くストレスはない。
ただ単に決まりきったことを毎日毎日こなすだけである。
同じ作業が苦痛にならない人に取っては、天国だと思う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
日程に余裕を持っていたこともあり退職が決まってからはスムーズに引き継ぎと手続きが完了した。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点再編を...続きを読む(全155文字)

【良い点】
退職の話を出した時は海外駐在中だったが、オンライン面談ではなく出張扱いで東京本社で面談の場を設けられた。
結果、出張手当が出たのは良かった。続きを読む(全76文字)

【良い点】
周りの環境に馴染めなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
体育会系であり若い層が全くいない。
いても、すぐに退職してしまう。
あた...続きを読む(全86文字)

【良い点】
工場閉鎖のため別工場への転勤して欲しいと言われたが少し遠く行きづらい為退職を伝えたが、親身になって話を聞いてくれ引き留めとあり悩んだが退職の意...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人の業績は達成しているが、コロナ禍以降の収益悪化が原因で収入が減った為。企業全体の売上金額は悪くないが、収益構造...続きを読む(全84文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
異動、転勤を本人の相談・同意なく決定させられたため。何とか交渉しようとしたが、「これはもう決定事項なので」の一点張...続きを読む(全84文字)

【良い点】
残業代が通常の企業より若干多い
【気になること・改善したほうがいい点】
コロナルールが厳しすぎる(少しの理由で解雇や降格の処分になる方も)、残...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
高度管理医療機器を取り扱うので商品の渡し間違いなどがあると最悪訴訟問題になりかねないのでプレッシャーがかかる。続きを読む(全75文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
保守的な会社であるため面白みがない。このまま続けても自分のキャリアアップに繋がるようなスキルを身につけるのは難しい...続きを読む(全123文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
開発部の立場が全社的に弱い。他部署の仕事を押し付けられることが多く、改善される兆しも見られない。根本から変えていか...続きを読む(全93文字)