村田精工の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なファミリー経営。身内が優遇されている印象しかない。役員を入れ替えた方が新しい風が吹いていいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意思を尊重してくれる。引き止めは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。一人に対して負荷が多く、自分だげ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い＝会社に貢献しているという風習がある。毎日毎日何時間も無駄に残業している人がちらほらいる印象がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司に気に入られたらその分いい思いをすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実力があっても、上司に気に入られないと給料には...続きを読む(全115文字)

【良い点】
将来が見えなかった。出勤日数が多い、人がどんどん辞めているので将来的に仕事が多くなりそうで自由が効かないと思った。続きを読む(全63文字)

【良い点】
能力によって評価と採用ページでは書かれているが、実際は社長に気に入られないとそこまで上がらない。残業を多くする。長く務める、休日も多く仕事に出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人を育成できる環境がない。基本的に怒られることないし、教えてくれるが知りたいことに対しての答えが返ってこないことが多い。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
早く帰ろと思えばかえれる点。
ただ早く帰えにくい雰囲気はあるので本当に早く帰る用事やメンタルが強くないと帰れない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
入社前までは会社の独特な雰囲気・慣習にかなり戸惑いや恐怖感を感じたが、実際に働いてみるとそんなことはなく、伸び伸びと働くことができた。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
残業もそこまで多くなく、ストレスも多い仕事ではないので精神的にはかなり楽である。
そういった意味で家族との時間を大切に考えては人に取っては良い...続きを読む(全179文字)

【良い点】
産休、育休からの復帰率も高いように感じます。また、希望すれば時短勤務も取り入れてもらえるかと思います。続きを読む(全57文字)

【良い点】
みんな女性には優しい、ハッキリ言うと仕事してなくても最低限のことしてれば普通に評価されるから楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
ない続きを読む(全79文字)

【良い点】
自分が会社に所属していた当時は女性の方も工場内の物流作業担当として何人か働いている方がいらっしゃいました。
作業の中でほ比較的重量物の取り扱い...続きを読む(全194文字)

【良い点】
女性に対する理解はあると思う。育休や産休のあと復職している人もいる。男性も育休を取る人が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全105文字)

【良い点】
産前・産後休業、育児休業を取っている女性は多いと思われます。また、休業後、復職される方がほとんどです。時間短縮勤務やフレックスタイム制を利用す...続きを読む(全487文字)

【良い点】
女性社員の割合が2022年あたりから急増している。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造現場なので力仕事もそこそこある。つまり女性社員...続きを読む(全116文字)

【良い点】
女性もが働きやすい環境である。福利厚生が充実していて、育休取得も２年以上とっている人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全80文字)

【良い点】
基本的には韓国の企業なのですが、日本で働くと男女の格差は無いとは言えません。ただ、他の企業と比べるとかなりマシだと思います。
【気になること・...続きを読む(全138文字)

【良い点】
徐々に性別関係なく、給与形態や仕事内容に差がなくなるような動きが出ている。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだまだ男性の方が給与が高...続きを読む(全95文字)

【良い点】
子供が生まれてから、たしか小学校の何年生かまでは、週一の出社で良くて、それ以外はリモートワークできる制度があるようで、そこはいいなと思った。続きを読む(全76文字)