村田精工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なファミリー経営。身内が優遇されている印象しかない。役員を入れ替えた方が新しい風が吹いていいと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
意思を尊重してくれる。引き止めは基本的にはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
拘束時間が長すぎる。一人に対して負荷が多く、自分だげ...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い＝会社に貢献しているという風習がある。毎日毎日何時間も無駄に残業している人がちらほらいる印象がある。続きを読む(全75文字)

【良い点】
上司に気に入られたらその分いい思いをすると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら実力があっても、上司に気に入られないと給料には...続きを読む(全115文字)

【良い点】
掃除や当番をしているだけで一日が終わる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
圧倒的に女性が少ないので立場は弱い。女性管理者も少ない。...続きを読む(全100文字)

【良い点】
将来が見えなかった。出勤日数が多い、人がどんどん辞めているので将来的に仕事が多くなりそうで自由が効かないと思った。続きを読む(全63文字)

【良い点】
能力によって評価と採用ページでは書かれているが、実際は社長に気に入られないとそこまで上がらない。残業を多くする。長く務める、休日も多く仕事に出...続きを読む(全162文字)

【良い点】
新人を育成できる環境がない。基本的に怒られることないし、教えてくれるが知りたいことに対しての答えが返ってこないことが多い。
【気になること・改...続きを読む(全158文字)

【良い点】
入社前までは会社の独特な雰囲気・慣習にかなり戸惑いや恐怖感を感じたが、実際に働いてみるとそんなことはなく、伸び伸びと働くことができた。
【気に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
単調な仕事なため全くストレスはない。
ただ単に決まりきったことを毎日毎日こなすだけである。
同じ作業が苦痛にならない人に取っては、天国だと思う...続きを読む(全195文字)

【良い点】
残業は無かったので時間はプライベートな時間は多く取れた。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はわからないが、当時は基本給が上がらないと...続きを読む(全97文字)

【良い点】
有給の取得率は9割を超えており、かなり自由に取得することができる。年に一回5連休で有給を使うことができるので、連休を利用して海外に行く方も多い...続きを読む(全168文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤することがたまにあるが、振替休日を取る事がなかなか出来なかった。上司によって取りやすい部署は、有給、振替を...続きを読む(全83文字)

【良い点】
部署によるが比較的休みは取りやすいと思う。納期に追われるような業務を担当していると休みは取りにくいかもしれない。続きを読む(全62文字)

【良い点】
しっかり休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
陰湿な人がいます、目をつけられるとチマチマ細かいことを言ってきてつぶそうとしてきます。続きを読む(全78文字)

【良い点】
ワークライフバランスはしっかりしていて、有給も取りやすく、残業もそこまで多くはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発職にいると残...続きを読む(全183文字)

【良い点】
休みは簡単に取れる為、ワークライフバランスは期待出来る
【気になること・改善したほうがいい点】
役職が付くと急に仕事量が増える為、役職につきた...続きを読む(全90文字)

【良い点】
残業はそれほど多くない。有給は基本的に自分の取りたい日に取ることができる。上司からその日はダメと断られたことはない。
【気になること・改善した...続きを読む(全90文字)

【良い点】
リーダークラスになると休むタイミングなどはスケジュールとすり合わせが必要になるが、基本的に休みたい日に休みが取れるし、休日出勤も断れる。正社員...続きを読む(全99文字)

【良い点】
部署によるが、上司によっては有休消化を促してくれる人もいてとても休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
カスタマーサポートの...続きを読む(全128文字)