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とても綺麗なオフィスで、福利厚生についても大手会社の子会社ということもあり、カフェテリアプランなど多数続きを読む(全51文字)
株式会社ネクスティエレクトロニクス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
とても綺麗なオフィスで、福利厚生についても大手会社の子会社ということもあり、カフェテリアプランなど多数続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は非常に充実していました。カフェテリアプランや、朝食無料など。持ち株制度、確定拠出年金の制度もあったと思います。続きを読む(全66文字)
豊田通商系であるので就労環境・福利厚生は十分・続きを読む(全23文字)
家賃補助5万円出るため、平均値より高いと思う。続きを読む(全23文字)
業務量は部署によって変わる。オフィスでの業務か、テレワークするか比較的自由に選ぶことができると聞いた。続きを読む(全51文字)
家賃補助等が充実しているだけでなく,リモートワークも推進されているようだ.続きを読む(全37文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、扶養手当など全くないです。
労働組合もないので、賃上げの交渉など期待できません。
福利厚生も手薄な感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社並みの福利厚生がある
学習支援はUdemyなど多くの支援、研修を受けることができる
評価制度も明確にはなっている続きを読む(全65文字)
残業もしている社員はいるようで、さらに半導体不足も相まって忙しそうな環境。続きを読む(全37文字)
就労環境は若干残業が多いと感じた。外に出たりしているのでしょうがないとのこと。続きを読む(全39文字)
【社員から聞いた】リモートワーク含め働きやすい環境は整っている。働く場所に関してはかなり柔軟。出張も月1以上はあると思った方がいい。ただ部署によって全く異...続きを読む(全112文字)
【社員から聞いた】ほとんどの社員は名古屋勤務。大阪や東京配属になることはそれほどない。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
会員制の福利厚生サービスと提携していて、30000円分のポイントが付与される。
ポイントはかなり幅広く使え、旅行や自己啓発、テレワーク用品の...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ある程度本人の裁量での業務調整は可能であるが、部署によって業務量に差がある。部署責任者のカラーによっても異なる。
テレワ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社の制度と類似した年間3万円の補助制度がある。領収書を添付すれば旅行や買い物など何にでも適用できるため非常に便利。多くの社員は帰省した際...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスや、産休などなど、かなり率先して様々な施策を打ち出しており、かつ、
取得しやすい環境が整っていると思います。
その他、社員間コミュ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度も整っており、社内制度では、資格取得などの補助や講座などを受けることができる。(昇級のために必要な資格があるためかもしれな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2018年度より新しい福利厚生制度ができて、1人当たり年間3万円までの補助が出て、旅費やスポーツクラブ、ヨガ、保育費、リラクゼーション等、決...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。有給はとりやすいです。
最近では、新しい福利厚生として年に3万円分のポイントが支給されることになりました。旅行の宿...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が大手企業ということもあり、福利厚生に関しては、
他社と比較しても良い水準にあると考えられます。
会社として部活動などにも援助している...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
カフェスペースがあり、ドリンク無料で買える。休暇はとりやすく夏休みは自由に一週間とれるので、いきたい海外にいける。休みの充実度は高い。
...続きを読む(全159文字)
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営業なので個人の裁量で休みが自由に取れる。
問題を起こさなければ特に問題視されることもない。
レポートもサプライヤーにあげる以外に社内向けレポートな...続きを読む(全161文字)
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職種に関係なく有給休暇はかなり取りやすく、全社的にも取得率が高いです。 また、有給休暇の他に夏休みが5日間与えられるので、自分のタイミングで休暇が取れる...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は、永年勤続で5年、10年、15年20年とあり,
年数によって5日から一か月間の休暇と金一封が付与される。有給休暇は、人によって良くとっている...続きを読む(全184文字)
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残業は基本的に毎日あると考えてまちがいないですね。残業代も全てが支給されるわけではないです。しかし、多少の残業代は出ます。女性の育児休暇は充実しているよ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
メンバーの仲は良かったと思います。体育会系のノリで遅くまで仕事して飲みに行く感じでした。助け合いもあったので横のつながりは良かったです。
【...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
普通だと思います。今は半導体関連が好調なためボーナスが良いみたいですが、当時はほとんど出なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
何でも新しい事などチャレンジさせてくれる社風でした。社員同士仲が良いのも印象的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
引退が近づく...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
休み自体は取りやすいのでワークライフバランスは問題ないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
トラブルが頻発すると夜も休日もな...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
残業がほとんどなかったので、ワークライフバランスは相当良かった。ただ、お金がなかったので余った時間でやることもそんなになかった。。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
350万円程度。生活が相当苦しかった記憶。昇給も月5000円ほどだったので、大きな昇給はなかった印象続きを読む(全56文字)
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【良い点】
営業アシスタントとはいえ、お客様との調整ややりとりがあったのは楽しさも見いだせてよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
単純作業が...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
•給与水準は同業他社に比べて高い。
•テレワークや有給はかなり取得がしやすく、ワークライフバランスは自分次第ではあるが、うまく両立できる
【...続きを読む(全182文字)
今後さらに伸びていくエレクトロニクス分野に力を入れているため将来性がある続きを読む(全36文字)
リモートワークを推奨しており、有給も取りやすい環境続きを読む(全25文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、当時は社員食堂があり、安価でランチを食べることができましたが、現在は分かりません。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
持ち株で奨励金がプラスで出たり、財形もあったり福利厚生が手厚かった。保養所もあり、安く泊まれる宿があったため頻繁に利用していた。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
住宅補助や扶養手当 子供手当は問題なくありました。ただそれほど、高い金額ではなかった様に思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
ベネフィットがあること、薬を2000円分貰えるのが年1あります
【気になること・改善したほうがいい点】
育児制度など、該当でないひとにはメリ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
新卒の単身者は会社が契約している独身寮が使用可能であり、評判は悪くなさそう。
英語学習については上司の承認を得られれば、ベルリッツの受講等が...続きを読む(全122文字)
社員の方の雰囲気や顧客に寄り添いながら伴走するスタイルであるため落ち着いた就労環境がある。続きを読む(全45文字)
サークルや部活動など社員一人一人の趣味や楽しみを社員同士で共有できる制度がある。続きを読む(全40文字)
挑戦と成長を後押しする環境が整っており、コミュニケーションを取ることを大切にしていて活気のある環境がある。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
住宅補助についてじは充実している
独身は15000円で寮に住める
既婚者は家賃の65%支援がある(上限あり)続きを読む(全60文字)
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【良い点】
家賃補助(借上社宅)は手厚いほうだと思う。新卒で入社したタイミングで東京に引っ越した時は(研修場所の本社が東京のため一旦全員本社に通える場所...続きを読む(全314文字)
| 会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
|---|---|
| フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 52億8400万円 |
| 従業員数 | 959人 |
| 売上高 | 4884億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 森一憲 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-5462-9611 |
| URL | https://www.nexty-ele.com/ |
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