口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ネクスティエレクトロニクスの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全23件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネクスティエレクトロニクスの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネクスティエレクトロニクスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ネクスティエレクトロニクスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
3.6
- スキルアップ
-
2.8
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.2
- 社員・管理職
-
3.3
- ワークライフ
-
3.1
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
2.8
- 退職理由
-
2.8
ネクスティエレクトロニクスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.6
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.4
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.7
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ネクスティエレクトロニクスの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当、扶養手当など全くないです。
労働組合もないので、賃上げの交渉など期待できません。
福利厚生も手薄な感じです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
親会社並みの福利厚生がある
学習支援はUdemyなど多くの支援、研修を受けることができる
評価制度も明確にはなっている続きを読む(全65文字)
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【良い点】
会員制の福利厚生サービスと提携していて、30000円分のポイントが付与される。
ポイントはかなり幅広く使え、旅行や自己啓発、テレワーク用品の購...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
有給は取りやすく、ある程度本人の裁量での業務調整は可能であるが、部署によって業務量に差がある。部署責任者のカラーによっても異なる。
テレワー...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
親会社の制度と類似した年間3万円の補助制度がある。領収書を添付すれば旅行や買い物など何にでも適用できるため非常に便利。多くの社員は帰省した際に...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
フレックスや、産休などなど、かなり率先して様々な施策を打ち出しており、かつ、
取得しやすい環境が整っていると思います。
その他、社員間コミュニ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生や社内制度も整っており、社内制度では、資格取得などの補助や講座などを受けることができる。(昇級のために必要な資格があるためかもしれない...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
2018年度より新しい福利厚生制度ができて、1人当たり年間3万円までの補助が出て、旅費やスポーツクラブ、ヨガ、保育費、リラクゼーション等、決め...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はとてもいいです。有給はとりやすいです。
最近では、新しい福利厚生として年に3万円分のポイントが支給されることになりました。旅行の宿泊...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
親会社が大手企業ということもあり、福利厚生に関しては、
他社と比較しても良い水準にあると考えられます。
会社として部活動などにも援助しているた...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
カフェスペースがあり、ドリンク無料で買える。休暇はとりやすく夏休みは自由に一週間とれるので、いきたい海外にいける。休みの充実度は高い。
...続きを読む(全159文字)
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営業なので個人の裁量で休みが自由に取れる。
問題を起こさなければ特に問題視されることもない。
レポートもサプライヤーにあげる以外に社内向けレポートなど...続きを読む(全161文字)
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職種に関係なく有給休暇はかなり取りやすく、全社的にも取得率が高いです。 また、有給休暇の他に夏休みが5日間与えられるので、自分のタイミングで休暇が取れるま...続きを読む(全157文字)
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休暇制度は、永年勤続で5年、10年、15年20年とあり,
年数によって5日から一か月間の休暇と金一封が付与される。有給休暇は、人によって良くとっている人...続きを読む(全184文字)
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残業は基本的に毎日あると考えてまちがいないですね。残業代も全てが支給されるわけではないです。しかし、多少の残業代は出ます。女性の育児休暇は充実しているよう...続きを読む(全173文字)
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豊田通商グループということもあり、福利厚生面は非常に充実しているものの、在宅補助等に関しては少々弱い面がみられる。転勤等の場合、住宅補助がなく、給与の数カ...続きを読む(全187文字)
全23件中23件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ネクスティエレクトロニクスの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
親会社の豊田通商に守られており、給与体系も良い方だと感じます。フレックスやテレワーク、サテライトオフィスなどの制度もあり、優良企業だと思います...続きを読む(全341文字)
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【良い点】
業界でみても高水準の給料と感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はそれなりに定性、定量目標をベースに作れるが、直属の上司に...続きを読む(全259文字)
商社・卸(建築・機械)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
奥さんに誕生日の花束が届く。年末に牛肉等を選んで、もらえる。
交通事故無事故無違反の年数でギフトカードがもらえる。
家族旅行などで2万円分まで...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学習支援などはなく、副業は基本的には認められていない。またテレワークなど新しい働きを積極的に取り入れようなどの空気...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
地方出身者や出勤時間の長さを考慮して、住宅補助が出る。大和ハウスグループのため、関連施設利用時の割引制度もある。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
面接の時に聞いていなかった、
旅行代が6000円くらい勝手に引かれる。
経費精算が、しかめっ面の...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の福利厚生しかない。日当等も年々厳しくなっている。削るところまで削って...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
部活動などの申請を出せば補助が出る。野球とかサッカーとかを休日にやっている。社員同士仲良くなりやすい。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほとんどないに等しい
家賃補助や住宅手当などをつけたほうが良いと思います
最低限、財形貯蓄などはあったほ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
技術者の技術を伸ばすのに全力を注いでいる会社なので、資格取得支援の制度は手厚い＆学べる環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
資格手当があるので勉強して取得すれば給料に反映される。手当の額は業界内では平均的で多くも少なくもないように感じる。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
草津温泉にリゾート施設の温泉施設保養所があり、退職前に利用させてもらいました。温泉に入れて、安くて自炊です。家族でゆっくり過ごすことが出来まし...続きを読む(全178文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ネクスティエレクトロニクスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ネクスティエレクトロニクス |
|---|---|
| フリガナ | ネクスティエレクトロニクス |
| 設立日 | 1972年9月 |
| 資本金 | 52億8400万円 |
| 従業員数 | 959人 |
| 売上高 | 4603億5600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柿原安博 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目3番13号 |
| 電話番号 | 03-5462-9611 |
| URL | https://www.nexty-ele.com/ |
NOKIZAL ID: 1130970
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