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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽ヤナセのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽ヤナセ株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山陽ヤナセ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽ヤナセの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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山陽ヤナセの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山陽ヤナセの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー主催の研修会には何度か参加させて頂きました
同じ境遇の方たちと色々と話が出来るのは
モチベーションアップに繋がります
損害保険募集人資...続きを読む(全192文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽ヤナセを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月11日
回答者:

【良い点】
支店によるが係間を超えたのコミュニケーションができていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい支店ではコミュニケーションが取...続きを読む(全97文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2024年5月13日
回答者:

【良い点】
鉄の塊を1から製品に作り上げて行くのでものづくりの好きな方はとてもやりがいを感じられる職場だとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年9月2日
回答者:

良い点
副業可能。
食堂と売店の支払いは社員証かプリペイドカード。
食堂は好きなご飯を選べる。ご飯+汁物+おかず+小鉢×2=500円ほど。
福利厚...続きを読む(全176文字)

在籍時期:2014年頃

投稿日:2024年12月17日
回答者:

【良い点】
空調機器メーカーのため、建物が建つ以上無くなることはない業界です。その需要にぶら下がる形にはなりますが、くいっぱぐれは無いでしょう。
給与基準...続きを読む(全202文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年9月28日
回答者:

【良い点】
平均的な年収は高いと感じます
年功序列の風潮はありますが、30代でもそれなりにもらえていると感じています
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)

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山陽ヤナセの 他のカテゴリの口コミ

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求められるくせに、社員の昇給はほぼ期待できないので、やっていてもやり甲斐など感じ...続きを読む(全82文字)

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、若手社員がわがままで育たない。もしくは管理職が育てる気がない。社員の、育成のことは考えていない。管理職...続きを読む(全97文字)

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは整っているようにしているだけで、実際は休暇も少ない、リース料も高い、社員駐車場...続きを読む(全110文字)

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。面談などで日頃の考えもしっかり述べて試験でもそれなりの点数出しているし売上もそこそこな...続きを読む(全94文字)

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
建物自体大きくて一見綺麗そうに見えるが、事務所はめちゃくちゃ汚いし備品類も古いものだらけでどうにかしないと見られ...続きを読む(全85文字)

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もさることながら、社員同士でも部下や現場のことを全く理解していない。報連相がない。
...続きを読む(全182文字)

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を削られがち。
1人にかかる仕事量が多すぎて残業せざるを得なくなるから、働けという無言の圧力...続きを読む(全102文字)

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
古き歴史のある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みへの試みがあまり行われていないため、全てにおいて将来性は望めな...続きを読む(全124文字)

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
14年前
受付
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、自分たちの考えを押し付けるのではなくもっと現場の声を聞きそれを受け入れ寄り添うべき。社員は社員同士...続きを読む(全123文字)

山陽ヤナセ株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2022年05月10日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ブランドの力が大きいので、良いクルマは売れる(買ってもらえる)ケースが多いです
客層もピラミッドの上層部となるため
こちらも鼻高々になってしま...続きを読む(全200文字)

小売り(自動車・バイク)のスキルアップ、教育体制の口コミ

広島スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年12月26日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカー直系の会社の為、教育体制が非常にしっかり出来ている。定期的にメーカーの教育施設に出向いて教育を受ける機会がある。資格試験も定期的に実施...続きを読む(全161文字)

株式会社東北マツダの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
定期的なフォロー、また資格取得への勉強も充実していた。
上長しだいではあると思うが、私が在籍していた店舗の店長は非常にその辺の柔軟性を考慮して...続きを読む(全106文字)

株式会社阪神小型モータースの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メーカーの研修が受けれます。
中古車査定士、保険募集人資格等、会社の補助が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
暇な店舗は先輩が教...続きを読む(全176文字)

株式会社日産サティオ新潟西の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
4年前
技能工(整備・メカニック)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得に対して大きく力を入れていると思います。
資格の取得は資格手当につながります。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍時は試験...続きを読む(全147文字)

株式会社スズキ自販福岡の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ステップアップはしやすいと思います。
年齢が上がればその分、主任や係長になりやすく、ほとんど慣れるためステップアップはしやすいと思います。続きを読む(全75文字)

DAIWA CYCLE株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
その他職種
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
希望があればアルバイトでもスキルアップのための教育をしてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長によってはクレーム対応教育等な...続きを読む(全135文字)

株式会社グッドスピードの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
1年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒営業は人事によるフォローアップ研修があり、研修時に同期と情報共有したりと手厚くされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方、...続きを読む(全218文字)

株式会社レッドバロンの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年12月08日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩によりけりなので、なんとも。
私の場合はきちんと指導してくれる先輩でした
【気になること・改善したほうがいい点】
昔の話なので今は分かりま...続きを読む(全231文字)

株式会社スズキ自販香川の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
その他の機械関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スズキのメーカー研修などもあり教育体制に関しては充実していると思います。社内でも研修制度があるので学びの機会は多いです。続きを読む(全66文字)

四国スバル株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
個人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修はかなり多く、学びたいのであればweb学習等もできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社当時は指導をされた覚えがあまりない。や...続きを読む(全117文字)

山陽ヤナセの 会社情報

基本データ
会社名 山陽ヤナセ株式会社
フリガナ サンヨウヤナセ
設立日 1948年4月
資本金 9019万円
従業員数 79人
売上高 48億6300万円
決算月 12月
代表者 黒瀬仁志
本社所在地 〒703-8214 岡山県岡山市東区鉄316番地
電話番号 086-208-4411
URL https://s-yanase.co.jp/site/top/
NOKIZAL ID: 2345104

山陽ヤナセの 選考対策

  • インターン
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(証券コード:7047)
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