この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、若手社員がわがままで育たない。もしくは管理職が育てる気がない。社員の、育成のことは考えていない。管理職...続きを読む(全97文字)
山陽ヤナセ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽ヤナセ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山陽ヤナセ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員、若手社員がわがままで育たない。もしくは管理職が育てる気がない。社員の、育成のことは考えていない。管理職...続きを読む(全97文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年9月2日【良い点】
空調機器メーカーのため、建物が建つ以上無くなることはない業界です。その需要にぶら下がる形にはなりますが、くいっぱぐれは無いでしょう。
給与基準...続きを読む(全202文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
売上を求められるくせに、社員の昇給はほぼ期待できないので、やっていてもやり甲斐など感じ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
表向きは整っているようにしているだけで、実際は休暇も少ない、リース料も高い、社員駐車場...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準がよく分からない。面談などで日頃の考えもしっかり述べて試験でもそれなりの点数出しているし売上もそこそこな...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
建物自体大きくて一見綺麗そうに見えるが、事務所はめちゃくちゃ汚いし備品類も古いものだらけでどうにかしないと見られ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職もさることながら、社員同士でも部下や現場のことを全く理解していない。報連相がない。
...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間を削られがち。
1人にかかる仕事量が多すぎて残業せざるを得なくなるから、働けという無言の圧力...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
古き歴史のある会社
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい取り組みへの試みがあまり行われていないため、全てにおいて将来性は望めな...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は、自分たちの考えを押し付けるのではなくもっと現場の声を聞きそれを受け入れ寄り添うべき。社員は社員同士...続きを読む(全123文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー主催の研修会には何度か参加させて頂きました
同じ境遇の方たちと色々と話が出来るのは
モチベーションアップに繋がります
損害保険募集人資...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
ブランドの力が大きいので、良いクルマは売れる(買ってもらえる)ケースが多いです
客層もピラミッドの上層部となるため
こちらも鼻高々になってしま...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
産休育休はしっかりとれると思われる。また男女関わらず評価はされるので、頑張りしだいで女性でも役職に就けます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
最近新卒では営業でも40人くらいのうちの3割くらいが女性のイメージで女性にとっては同期の仲間もしっかりいると思います。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
育休復帰率は意外と高い。
職場の復帰のいやがらせは無いです。
子供の運動会等で有給はCAさんは普通に使えます。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
生理休暇があり女性にとってはありがたいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善は出来ないと思いますが、女性スタッフが修理に入るとお...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
育休を長く取得されている方が結構いらっしゃいました。
復帰後も時短勤務になるが役職もそのままが可能でした。
1店舗の女性の人数が少ないので人間...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
産休や育休は取りやすいのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職はまだまだ女性は少ない。店長も、女性はほとんど居ない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
何年か働いていれば本社の人事等に異動も可能のようで、
産休や育休、時短勤務をしている社員さんがいる
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
産休、育休は取れるし産休に関しては多めに休みを取れるので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休明けにルールが変わっていたり...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
自分から目標を言葉にしていれば、会社や上司も見ていてくれるため、女性だからというような偏見はないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業に関して言えば、男女の差は特にないと思います。女性だからといって何か有利になることはないと思います。続きを読む(全58文字)
会社名 | 山陽ヤナセ株式会社 |
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フリガナ | サンヨウヤナセ |
設立日 | 1948年4月 |
資本金 | 9019万円 |
従業員数 | 79人 |
売上高 | 48億6300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 黒瀬仁志 |
本社所在地 | 〒703-8214 岡山県岡山市東区鉄316番地 |
電話番号 | 086-208-4411 |
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