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大同コンサルタンツ株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大同コンサルタンツのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大同コンサルタンツ株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大同コンサルタンツ株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大同コンサルタンツの 社員・元社員による会社の評価

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やりがい
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年収・評価
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大同コンサルタンツの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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大同コンサルタンツの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2025年5月3日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

若い社員の方が多く、毎年新入社員が2-3人ということからも手厚い体制が受けれると思います。続きを読む(全45文字)

この投稿でわかること
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大同コンサルタンツの 他のカテゴリの口コミ

    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    2.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    初任給含め手取りが少なすぎてビックリしました。あまり成長できる環境では無いのかなと感じました続きを読む(全46文字)

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    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    年間休日が多く完全週休二日と聞いておりましたが、選考中に土日出勤があると聞き後出しで情報を出された。続きを読む(全50文字)

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    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    説明会だけではなく面接官の方々や案内をしてくださった方含めとても優しい方が多く、和やかな社風の印象を受けました。地域のインフラ整備という点から地域に直接貢...続きを読む(全86文字)

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    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    総合職の方は社員に女性の方が多く、働きやすい印象を受けました。続きを読む(全31文字)

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    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    夏の家や慰安旅行などのイベントが多く、非常に楽しい。
    社内の空気も非常にいいので、フットサルやゴルフなど、クラブ活動なども盛んに行われている...続きを読む(全166文字)

    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実際に時間はかかるが、成果の見える仕事なので、非常にやりがいを感じる。
    上司もいいひとばかりで楽しく仕事ができる。厳しいときは厳しく、プライ...続きを読む(全159文字)

    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2018年8月17日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 12年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果に見あった報酬制度で賞与も3回あり、資格手当てもあるため、かなりいい。資格取得の際のお祝い金もあり、やりがいを感じられると思う。残業もや...続きを読む(全155文字)

    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 測量 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士は仲良くやっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務、仕事の分担がおかしい。1人に分担が集中をして、残業が多くなる。残...続きを読む(全181文字)

    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 16年前 測量 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    堅苦しい業界とゆうイメージをもっていましたが、フランクな人も多く、いい意味でギャップを感じました。
    人間関係は、わりと良好な会社だと思いますし、優しい...続きを読む(全167文字)

    大同コンサルタンツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年9月13日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 14年前 測量 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    一時期の、不景気から脱出して、かなり業績はよくなってきました。
    ぎゃくに、忙しすぎて仕事をこなしきれない状態かもしれません。
    今後も、公共事業を中心...続きを読む(全158文字)

    サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)

    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    働きながら資格が取れる、介護職員初任者研修」や「実務者研修」を割引価格で受講できたり、合格後に受講料が一部返還される制度がある。
    【気になる...続きを読む(全205文字)

    株式会社ニチイ学館の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他の医療サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    手術のことについてや病名について知識がつくのでとても良いと思いました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制はあんまり良くないです。続きを読む(全78文字)

    株式会社ビケンテクノの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 教師 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトでしたので、特にスキルアップにつながるようなものはありませんでした。ただ、根気強さなどは磨かれました。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全86文字)

    一般財団法人日本食品分析センターの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    外部研修を受ける機会がある。
    自分で受講したい研修を選ぶことができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    課によっては、課内の研修資料...続きを読む(全94文字)

    三洋商事株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTもしっかりしているので良いと思う。先輩との面談が定期的に行われるから、良いと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    直属の上司...続きを読む(全89文字)

    株式会社パソナの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 受付 主任クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    受付はなかなかスキルアップが難しい。
    マネージメントのポジションになれば多少はキャリアアップが可能。続きを読む(全70文字)

    株式会社リクルートキャリアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 10年前 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルは身につけられるのではないでしょうか。電話対応やメールのやり取りだけでも丁寧な口調と丁寧な言葉を使用しないと色々と指摘がはいりますので...続きを読む(全213文字)

    株式会社キューネットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 2年前 警備・守衛 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分がやった分評価してもらえます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    物件によって上司の目の届くところは評価されやすい、など差はあります。続きを読む(全78文字)

    株式会社JTBコミュニケーションデザインの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には新卒でもOJTが中心。
    研修制度は最低限なので、現場で必要な知識・スキルは自ら学ぼうとする姿勢がなけれ...続きを読む(全82文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大同コンサルタンツの 会社情報

    基本データ
    会社名 大同コンサルタンツ株式会社
    フリガナ ダイドウコンサルタンツ
    設立日 1965年10月
    資本金 4500万円
    従業員数 100人
    代表者 浅野芳宏
    本社所在地 〒500-8288 岐阜県岐阜市中鶉2丁目11番地
    電話番号 058-273-7141
    URL https://daidocc.com/
    NOKIZAL ID: 2180632

    大同コンサルタンツの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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