就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社FUJISEYのロゴ写真

株式会社FUJISEY(旧:株式会社藤二誠) 報酬UP

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

FUJISEYの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FUJISEYの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FUJISEYで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FUJISEYの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
active
4.6
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
福利厚生
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
active
inactive
3.6
女性の働きやすさ
inactive
inactive
active
inactive
inactive
3.1
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
退職理由
inactive
active
inactive
inactive
inactive
1.5

FUJISEYの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
--
やりがい
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
年収・評価
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
スキルアップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
福利厚生
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
成長・将来性
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社員・管理職
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
ワークライフ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
社風・文化
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
女性の働きやすさ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社後のギャップ
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
入社難易度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--
おすすめ度
inactive
inactive
inactive
inactive
inactive
--

カテゴリから評判・口コミを探す

FUJISEYの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年08月15日

回答者:
社員・元社員
40代後半
女性
8年前
販売スタッフ
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面接や、オープニングでは、とてもパートの私たちに、優しく社員さんは、接してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の男性に...続きを読む(全221文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
口コミ・評判TOPに戻る

FUJISEYを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2017年頃

投稿日:2021年4月11日
回答者:

【良い点】
社員の事を考えてくれている点は良い所
福利厚生等は中小企業にしては手厚いと思う。
堅実な経営方針
【気になること・改善したほうがいい点】
改善...続きを読む(全197文字)

在籍時期:2018年頃

投稿日:2020年10月7日
回答者:

【良い点】
プロジェクトにもよるが、開発環境の作成や要件定義、顧客折衝、サーバ構築、開発、テストなどかなりの範囲を経験させてもらえる。
【気になること・改...続きを読む(全181文字)

在籍時期:2021年頃

投稿日:2022年9月16日
回答者:

【良い点】
住宅手当、資格手当、通勤手当、人事評価による手当などがあり、種類はそれなりにあると思います。通勤手当などは物価上昇などを加味して随時金額の改正...続きを読む(全194文字)

在籍時期:2015年頃

投稿日:2022年6月9日
回答者:

【良い点】
OJTが最初は3人つく。他拠点のOJTもつくのでその場合はリモートで常に繋がっている。隣の席のOJTが離席中はリモートでも別拠点のOJTに質問...続きを読む(全177文字)

在籍時期:2010年頃

投稿日:2022年12月24日
回答者:

【良い点】
山梨県の代表的な産業であるジュエリー産業は、全体的には将来性がある業種とは言えないと思いますが、そのような中において堅実に業績を残し続けている...続きを読む(全161文字)

カテゴリから評判・口コミを探す

FUJISEYの 他のカテゴリの口コミ

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中には視野が広く、仕事がとてもできる人がいて学びが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いこともあって、派閥争いや見えな...続きを読む(全94文字)

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は残業はほぼゼロ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人が休みのときに儲かる業界なので、夏休みや年末年始は短かった。特に夏の数ヶ月...続きを読む(全98文字)

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はスキルアップが見込めないタスク仕事だった点、家族経営ゆえの不平等感だったため、自分の社...続きを読む(全94文字)

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
同じ部署の先輩が親身だった。教育体制が無い分、良い先輩につければ一通りのことは身に付く。
【気になること・改善したほうがいい点】
組織としての...続きを読む(全125文字)

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
閑散期は残業が少なく、ほぼ定時で帰れていたのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社会で女性の役職者はいなかったと記憶して...続きを読む(全127文字)

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2023年10月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
16年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的な制度は揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的な制度は揃っているが、有効活用されてはいなかったと思う。特に産休育休...続きを読む(全108文字)

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司との面談で自己評価と実際の評価を照らし合わせた結果で昇給か?現状維持か?が決まります。ただし、昇給は年に一度です。客観的な評価は、個人差や...続きを読む(全246文字)

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年06月02日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
6年前
その他運輸・配送・倉庫関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務の種類が多いので、覚えて出来るようになるとやりがいを感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多い部署では、嫌がらせやいじ...続きを読む(全251文字)

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
10年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非正規社員ですが、有休が取りやすく、残業が少ないです。子供がいる方は子供に合わせて部署によっては早く帰れます。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全178文字)

株式会社FUJISEYの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
7年前
一般事務
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業をしない方針に変わってきている為、仕事の後プライベートも充実させることができます。休憩時間もしっかりとれます。
休日出勤も特にありません。...続きを読む(全177文字)

商社・卸(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

京濱港運株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
4年前
貿易、国際業務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と管理部門の連携はあまりとれていなく、現場に相談しづらいことを管理部門に相...続きを読む(全89文字)

花王カスタマーマーケティング株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生や働き方は、入社前に想像していたよりもかなり手厚かった。しかし働き方に関しては、部署によるというのが事実である。
【気になること・改善...続きを読む(全175文字)

株式会社ファンケルの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
7年前
その他ビューティー系関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
誕生日プレゼントが嬉しかった。当時、毎年ウエッジウッドが誕生日前後に届き、5年勤めると一揃いになる、ということで毎年楽しみにしていました。
【...続きを読む(全166文字)

株式会社交洋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
休みや勤務時間外でも顧客から電話があるので、365日仕事をしています。
トラブル・クレーム対応かもしれないので、電...続きを読む(全153文字)

株式会社中央社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
7年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
漫画・アニメコンテンツに強い出版取次であるため、そういうものに触れる機会が多く、好きな人には楽しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全133文字)

マルハニチロ株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
個人的に魚が好きで入社をした。食品に携わることでおいしさや幸せを提供できると考えているため。
【気になること・改善したほうがいい点】
食品以外...続きを読む(全119文字)

株式会社ムービックの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
商品企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人でもアイデアが出せる環境 営業も制作も基本アイデアを出している
営業はいい意味で営業らしくない感じがする続きを読む(全60文字)

ユニ・チャーム株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく残業が多いということが印象として残っている。管理職の人たちも土日含めかなり長く働いているイメージ。続きを読む(全73文字)

株式会社サンドラッグの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年04月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売スタッフ
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容はわかりやすいです。動画研修が多くマニュアルはしっかりしてあります。初めは売り場に出ず、部屋でひたすら動画です
【気になること・改善し...続きを読む(全323文字)

株式会社明文堂の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年04月19日

回答者:
社員・元社員
女性
11年前
その他のサービス関連職
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
深夜シフトをいれられる。時給高い
教えてくれる人が親切
皆と仲良く出来るようにしてくれた
性格がいいひとが多かった
【気になること・改善したほ...続きを読む(全230文字)

FUJISEYの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社FUJISEY
フリガナ フジセイ
設立日 1970年3月
資本金 3億1000万円
従業員数 189人
決算月 2月
代表者 小口浩子
本社所在地 〒400-0815 山梨県甲府市国玉町879番地
電話番号 055-232-6111
URL https://www.fujisey.com/
NOKIZAL ID: 1491176

FUJISEYの 選考対策

  • 株式会社FUJISEYのインターン
  • 株式会社FUJISEYのインターン体験記一覧
  • 株式会社FUJISEYのインターンのエントリーシート
  • 株式会社FUJISEYのインターンの面接
  • 株式会社FUJISEYの口コミ・評価
  • 株式会社FUJISEYの口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。